Au sein de l'Ecole de Musique : environ 300 élèves, 15 enseignants (disciplines enseignées : vents, cordes, percussions, claviers, éveil, musiques actuelles), dans un cadre verdoyant et calme, par votre action quotidienne, vous :
- Développez, avec l'équipe pédagogique, l'enseignement artistique, la sensibilisation à la musique en direction usagers
- Contribuez à l'animation musicale de la Ville ;
- Faites rayonner l'image de celle-ci.

Vos missions :

Le titulaire du poste doit faire découvrir la musique par les pratiques collectives et proposer un programme de diffusion à 2 volets :
1- Manifestations permettant aux croissillons de se produire en public, seuls mais surtout en groupes, côtoyer des musiciens professionnels et expérimenter des répertoires et des lieux de concerts variés.
2- Actions permettant de développer les publics et les recettes de l'établissement : concerts pédagogiques, etc ...
Il doit par ailleurs favoriser la dynamique de projet, l'ouverture en direction des esthétiques nouvelles et la création.
Il s'attache à porter une réflexion innovante sur les enseignements artistiques et suscite et favorise les projets transversaux

A. Missions du poste

a. Stratégie et projet d'établissement
- Elaborer, conduire et évaluer le projet d'établissement
- Assurer le suivi pédagogique des élèves : 2 bulletins par an
- Accueil du public / Communication
- Gérer les inscriptions des élèves : accueil des parents
- Conseiller, orienter, renseigner élèves et parents
- Assurer un accueil téléphonique
- Assurer l'interface usagers de l'école/Service de rattachement et élus: retransmission d'informations, remarques et de "ressentis" de la part d'usagers, mais aussi tout ce qui peut intéresser la vie de l'établissement
- Gérer la prise en charge systématique de la communication liée aux actions de diffusion de l'établissement (en liaison avec le secteur Communication) : affichettes, tracts invitations pour les parents et les élus, communiqués, petits articles pour le magazine, programmes
- Développer et entretenir des relations avec les écoles de musique et conservatoires des communs membres de l'intercommunalité.
- Management d'équipe

b. Action culturelle / médiation
- Organiser des actions de diffusion : concerts, auditions
- Animer et développer des actions en partenariat avec les acteurs associatifs locaux et les autres services municipaux
- Travailler en étroite collaboration avec la responsable de l'action culturelle de la Ville
-
c. Gestion administrative
- Préparer des dossiers de demandes de subvention, mécénat et sources diverses de financement
- Gérer les emplois du temps des professeurs et remplacements (maladie-maternité)
- Rédiger le bilan annuel d'activité (Présentation en Commission)
- Concevoir des notes d'information, synthèse ou dossiers pour les élus
- Organiser les jurys d'examens
- Prendre en charge la sous régie de recettes liée aux concerts/stages
- Elaboration et suivi du budget du service/secteur/structure/équipe. Optimisation du service apporté en fonction des ressources communales et des orientations des élus ;
- Veille juridique dans le domaine de compétences ;
- Rédaction des actes administratifs (délibérations, décisions municipales et arrêtés municipaux) afférents à l'activité du service/secteur/structure/équipe ;
- Marchés publics :

d. Gestion des locaux
- Gérer le planning d'utilisation des locaux
- Assurer le suivi de l'entretien des locaux: contrôle des interventions de l'agent d'entretien et établissement des demandes spécifiques pour les périodes de vacances
- Gérer les demandes d'interventions techniques : petites réparations, petits travaux

* Travail possible soirs et week-ends

Vos compétences et connaissances :
- Expérience de l'enseignement dans un établissement spécialisé d'enseignement artistique
- Pratique de la pédagogie de groupe

Vous faites preuve de :
- Dynamisme et autonomie
- Anticipation
- Capacité à être force de propositions
- Autonomie
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe