Responsable de la Mission Logement H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078230901188623
Publiée le 15/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
01/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l'insertion et de l'accompagnement social a en charge l'élaboration des orientations stratégiques dans le domaine de l'accompagnement social et de l'insertion, et leur mise en oeuvre opérationnelle au sein des Territoires d'action Départementale TAD. La Direction a également en charge la mission logement.
Missions / conditions d'exercice
La direction de l'insertion et de l'accompagnement social a en charge l'élaboration des orientations stratégiques dans le domaine de l'accompagnement social et de l'insertion, et leur mise en oeuvre opérationnelle au sein des Territoires d'action Départementale TAD. La Direction a également en charge la mission logement.
La MISSION LOGEMENT est chargée de définir, de mettre en oeuvre et d'évaluer la politique sociale départementale en matière de logement et d'hébergement, et de veiller à l'harmonisation des pratiques sur l'ensemble du territoire. Elle travaille en étroite collaboration avec les autres Directions de la
DGD-S, les cinq différents Territoires d'Action Départementale et les partenaires institutionnels (Etat, Bailleurs sociaux, fournisseurs en énergie et eau, Caisse d'allocations familiales...), et associatifs.
Vous rejoindrez une équipe de sept agents composés de trois travailleurs sociaux, de trois chargés de mission et d'un gestionnaire administratif en charge :
- Du pilotage de l'offre départementale en matière de logement (logement relais, bail glissant, hébergement accompagné,...), du Fonds de solidarité logement (FSL), et de l'équipe de prévention des expulsions locatives des locataires du parc privé (EMPEX)
- De la mise en oeuvre, de l'animation et de l'évaluation du plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisés (PDALDPH) en lien avec l'Etat
- D'assurer l'interface entre le SIAO, la PASH et les TAD
De représenter le Département aux instances partenariales (COMED, comité de veille sociale, CCAPEX départementale, COPIL domiciliation, COPIL PDLHI...)
Votre principal objectif ?
Faciliter l'accès au logement des usagers, évaluer et concevoir les dispositifs, et collaborer avec les partenaires internes et externes.
En tant que Responsable de la Mission Logement H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Le management de l'équipe de sept agents
- Le pilotage des conventions partenariales sur les dispositifs de la politique sociale du logement et de l'hébergement dont l'intermédiation locative.
- L'animation en lien avec les services de l'Etat du PDALHPD. Obligatoire à l'échelle départementale, ce schéma vise à faciliter l'accès à et le maintien dans un logement décent pour les personnes et familles qui connaissent des difficultés sociales et économiques. Le ou la responsable de la mission logement sera sur ce périmètre accompagné d'un chargé de mission en charge de la coordination du PDALHPD ;
- L'interface avec les partenaires internes (directions de la DGA solidarité et Territoires d'Action Départementales, Direction Ville et Habitat de la DGA-Ressources....) et des partenaires externes (services de l'Etat, bailleurs, communes....)
La Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social met en place les politiques du Conseil Départemental en faveur des personnes en situation de précarité, et tout particulièrement des bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active), soit 29 700 personnes et un budget de 162 M?. Forte d'une équipe de 25 personnes, elle est chargée d'harmoniser les pratiques sur l'ensemble du territoire, de créer et de mettre à disposition des professionnels de terrain les bons outils. Enfin, elle veille à garantir l'égalité de traitement entre tous les Yvelinois.
La MISSION LOGEMENT est chargée de définir, de mettre en oeuvre et d'évaluer la politique sociale départementale en matière de logement et d'hébergement, et de veiller à l'harmonisation des pratiques sur l'ensemble du territoire. Elle travaille en étroite collaboration avec les autres Directions de la
DGD-S, les cinq différents Territoires d'Action Départementale et les partenaires institutionnels (Etat, Bailleurs sociaux, fournisseurs en énergie et eau, Caisse d'allocations familiales...), et associatifs.
Vous rejoindrez une équipe de sept agents composés de trois travailleurs sociaux, de trois chargés de mission et d'un gestionnaire administratif en charge :
- Du pilotage de l'offre départementale en matière de logement (logement relais, bail glissant, hébergement accompagné,...), du Fonds de solidarité logement (FSL), et de l'équipe de prévention des expulsions locatives des locataires du parc privé (EMPEX)
- De la mise en oeuvre, de l'animation et de l'évaluation du plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisés (PDALDPH) en lien avec l'Etat
- D'assurer l'interface entre le SIAO, la PASH et les TAD
De représenter le Département aux instances partenariales (COMED, comité de veille sociale, CCAPEX départementale, COPIL domiciliation, COPIL PDLHI...)
Votre principal objectif ?
Faciliter l'accès au logement des usagers, évaluer et concevoir les dispositifs, et collaborer avec les partenaires internes et externes.
En tant que Responsable de la Mission Logement H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Le management de l'équipe de sept agents
- Le pilotage des conventions partenariales sur les dispositifs de la politique sociale du logement et de l'hébergement dont l'intermédiation locative.
- L'animation en lien avec les services de l'Etat du PDALHPD. Obligatoire à l'échelle départementale, ce schéma vise à faciliter l'accès à et le maintien dans un logement décent pour les personnes et familles qui connaissent des difficultés sociales et économiques. Le ou la responsable de la mission logement sera sur ce périmètre accompagné d'un chargé de mission en charge de la coordination du PDALHPD ;
- L'interface avec les partenaires internes (directions de la DGA solidarité et Territoires d'Action Départementales, Direction Ville et Habitat de la DGA-Ressources....) et des partenaires externes (services de l'Etat, bailleurs, communes....)
La Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social met en place les politiques du Conseil Départemental en faveur des personnes en situation de précarité, et tout particulièrement des bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active), soit 29 700 personnes et un budget de 162 M?. Forte d'une équipe de 25 personnes, elle est chargée d'harmoniser les pratiques sur l'ensemble du territoire, de créer et de mettre à disposition des professionnels de terrain les bons outils. Enfin, elle veille à garantir l'égalité de traitement entre tous les Yvelinois.
Profils recherchés
Savoir Faire:
- Bonne connaissance du domaine des solidarités, volet social et logement
- Management et une capacité à animer et fédérer une équipe.
- Esprit de synthèse et d'analyse pour mettre en perspective les aspects stratégiques
- Proposer des outils méthodologiques et de pilotage (tableaux de bord et indicateurs)
- Conduire des projets et travailler en transversalité et en réseau
Savoir-Etre:
- Très bonnes aptitudes relationnelles et pédagogiques pour animer et entretenir des échanges transversaux
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur, méthode et organisation autonome du travail
- Grande réactivité (gestion des priorités), souplesse et adaptation
- Bonnes qualités rédactionnelles (rédaction de rapports, présentations power point...)
- Bonne connaissance du domaine des solidarités, volet social et logement
- Management et une capacité à animer et fédérer une équipe.
- Esprit de synthèse et d'analyse pour mettre en perspective les aspects stratégiques
- Proposer des outils méthodologiques et de pilotage (tableaux de bord et indicateurs)
- Conduire des projets et travailler en transversalité et en réseau
Savoir-Etre:
- Très bonnes aptitudes relationnelles et pédagogiques pour animer et entretenir des échanges transversaux
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur, méthode et organisation autonome du travail
- Grande réactivité (gestion des priorités), souplesse et adaptation
- Bonnes qualités rédactionnelles (rédaction de rapports, présentations power point...)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
amenguy@yvelines.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.