DIRECTEUR DES ACCUEILS PERISCOLAIRES ET EXTRA SCOLAIRES (H/F)
Offre n° O078230901195596
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CARRIERES SOUS POISSY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du service des accueils périscolaires et de loisirs, vous êtes en charge de construire le projet pédagogique, organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l'équipe d'animation.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Manager une équipe pluridisciplinaire
- Assure les recrutements des animateurs
- Gestion d'équipe (congé, suivi des heures, remplacement, absence, retard)
- Evaluation des agents
- Mener des réunions
- Formation des agents
Elaborer et mettre en place des projets
- Elaboration des projets en lien avec le PEDT, les projets d'école, la pause méridienne et le projet périscolaire
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants et du personnel
Assurer le suivi administratif
- Gestion budgétaire (suivi du budget)
- Vérification des présences et annulation des activités via CONCERTO
- Vérification des effectifs
- Gestion sanitaire (fiche sanitaire, PAI)
-Suivi et transmission des relevés d'incidents et déclarations de sinistre
- Suivi de la restauration
Assurer la coordination
- Etre l'interlocuteur privilégié des directeurs d'école pour l'organisation des activités périscolaires
- Contrôle la gestion des locaux
- Travailler en partenariat avec les associations, services de la ville et les prestataires
- Assurer le lien entre les parents, le service et l'école
- Mise en place des directives et consignes de sa hiérarchie
ACTIVITES OCCASIONELLES :
- Participation aux manifestations de la ville
- Assure les missions d'animateur en cas d'absence
Manager une équipe pluridisciplinaire
- Assure les recrutements des animateurs
- Gestion d'équipe (congé, suivi des heures, remplacement, absence, retard)
- Evaluation des agents
- Mener des réunions
- Formation des agents
Elaborer et mettre en place des projets
- Elaboration des projets en lien avec le PEDT, les projets d'école, la pause méridienne et le projet périscolaire
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants et du personnel
Assurer le suivi administratif
- Gestion budgétaire (suivi du budget)
- Vérification des présences et annulation des activités via CONCERTO
- Vérification des effectifs
- Gestion sanitaire (fiche sanitaire, PAI)
-Suivi et transmission des relevés d'incidents et déclarations de sinistre
- Suivi de la restauration
Assurer la coordination
- Etre l'interlocuteur privilégié des directeurs d'école pour l'organisation des activités périscolaires
- Contrôle la gestion des locaux
- Travailler en partenariat avec les associations, services de la ville et les prestataires
- Assurer le lien entre les parents, le service et l'école
- Mise en place des directives et consignes de sa hiérarchie
ACTIVITES OCCASIONELLES :
- Participation aux manifestations de la ville
- Assure les missions d'animateur en cas d'absence
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
- Expérience en direction périscolaire et extrascolaire
- Bonne connaissance du milieu scolaire
- BPJEPS ou BAFD ou BAFD en cours
- PSC1
- Permis B
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Bonne connaissance du public enfant
- Bonne connaissance de la réglementation
SAVOIR ETRE
- Autonomie
- Savoir gérer son temps
- Goût pour le travail en équipe
- Capacités d'adaptation
- Qualités d'écoute
- Prise d'initiatives
- Expérience en direction périscolaire et extrascolaire
- Bonne connaissance du milieu scolaire
- BPJEPS ou BAFD ou BAFD en cours
- PSC1
- Permis B
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Bonne connaissance du public enfant
- Bonne connaissance de la réglementation
SAVOIR ETRE
- Autonomie
- Savoir gérer son temps
- Goût pour le travail en équipe
- Capacités d'adaptation
- Qualités d'écoute
- Prise d'initiatives
Contact
Contact
0139223600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 place Saint-Blaise
78955 Carrières-sous-Poissy
ou par courriel : recrutement@carrieres-sous-poissy.fr
Monsieur le Maire
1 place Saint-Blaise
78955 Carrières-sous-Poissy
ou par courriel : recrutement@carrieres-sous-poissy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.