Adjoint au chef d'équipe de l'atelier menuiserie- h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078230901202202
Publiée le 01/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
site: www.versailles.fr
Lieu de travail
VERSAILLES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Organisme émetteur :
Ville de Versailles
Direction concernée
Direction du centre technique municipal
Catégorie du poste
Catégorie C
Poste ouvert aux
Contractuels
Titulaires
Type de poste
Poste à temps complet
Ville de Versailles
Direction concernée
Direction du centre technique municipal
Catégorie du poste
Catégorie C
Poste ouvert aux
Contractuels
Titulaires
Type de poste
Poste à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Encadrement du personnel
Management opérationnel de l'atelier
Faire respecter les règles de fonctionnement
Dynamiser les missions des agents (briefings réguliers et information) et les accompagner vers une efficacité collective (accompagner son équipe sur le terrain)
Participer au travail des équipes
Évaluer son équipe sur la base des objectifs fixés et des résultats attendus et faire un retour au chef d'équipe
Adapter son management aux situations et aux agents (gestion des conflits...)
Contrôler et suivre l'état du matériel et les locaux de travail
Planification des étapes et des ressources dans son domaine d'activités
Répartir, planifier, suivre et contrôler les activités de l'atelier (sortir les bons astech et les prioriser en prenant en compte le degré d'urgence)
Calculer l'effectif requis par rapport aux objectifs de niveau de service fixé pour chaque activité
Établir les plannings des équipes en fonction de l'activité prévue et des contraintes organisationnelles et réglementaires
Planifier la production, les charges de travail, les volumes de produits finis pouvant sortir des ateliers de production et les besoins en matière de matériaux
Gérer les approvisionnements
Analyser et planifier les commandes en fabrication
Gérer et suivre les commandes (éditer les commandes, gestion des bons de commandes...) par le biais du logiciel AS-TECH, du lancement de la fabrication à la réception des produits
Apporter une réflexion sur l'organisation du travail et proposer des solutions pour améliorer la qualité de service
Assurer le lancement et la gestion du court terme : disponibilités de matières, outillages...
Suivre le budget dédié aux ateliers
Prise en charge des chantiers
Contrôle de l'exécution des travaux
Contrôler l'exécution et surveiller les travaux régie et en entreprise dans le respect des choix techniques, esthétiques et économiques définis dans le projet : apprécier la conformité des réalisations
Gérer les incidents de chantier en appréciant les difficultés rencontrées et rendre compte, pour apporter rapidement avec le responsable de service et les autres chefs d'équipe des ateliers les solutions adéquates
Faire respecter les instructions données aux équipes encadrées
Donner les instructions immédiates pour éviter une aggravation d'une situation constatée
Contrôler l'application des règles de prévention, d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
Veille technique et technologique dans son domaine d'activités
Avoir un rôle dynamique en matière de suivi des techniques nouvelles et de nouveaux outillages relatifs à son domaine d'activité
Prise en charge des chantiers
Réaliser un métré, des croquis de plans
Savoir paramétrer les contrôles d'accès ville
Assurer conseil sur les matériaux et matériels, sur leur adéquation aux travaux à effectuer et sur le programme d'entretien
Passer les commandes de matériaux
Réceptionner les fournitures
Élaboration du planning d'opération des travaux et des délais
Vérifier l'organisation logistique du chantier et l'équipement en matériel
Étudier les difficultés techniques ou autres et rechercher des solutions en fonction des demandes
Organiser et gérer un chantier
Planifier des opérations
Missions ponctuelles
Préparation des bureaux de vote (installation, dépôts des urnes, isoloirs)
Organisation des matériels d'exposition (fabrication des supports d'exposition, signalétique...)
Management opérationnel de l'atelier
Faire respecter les règles de fonctionnement
Dynamiser les missions des agents (briefings réguliers et information) et les accompagner vers une efficacité collective (accompagner son équipe sur le terrain)
Participer au travail des équipes
Évaluer son équipe sur la base des objectifs fixés et des résultats attendus et faire un retour au chef d'équipe
Adapter son management aux situations et aux agents (gestion des conflits...)
Contrôler et suivre l'état du matériel et les locaux de travail
Planification des étapes et des ressources dans son domaine d'activités
Répartir, planifier, suivre et contrôler les activités de l'atelier (sortir les bons astech et les prioriser en prenant en compte le degré d'urgence)
Calculer l'effectif requis par rapport aux objectifs de niveau de service fixé pour chaque activité
Établir les plannings des équipes en fonction de l'activité prévue et des contraintes organisationnelles et réglementaires
Planifier la production, les charges de travail, les volumes de produits finis pouvant sortir des ateliers de production et les besoins en matière de matériaux
Gérer les approvisionnements
Analyser et planifier les commandes en fabrication
Gérer et suivre les commandes (éditer les commandes, gestion des bons de commandes...) par le biais du logiciel AS-TECH, du lancement de la fabrication à la réception des produits
Apporter une réflexion sur l'organisation du travail et proposer des solutions pour améliorer la qualité de service
Assurer le lancement et la gestion du court terme : disponibilités de matières, outillages...
Suivre le budget dédié aux ateliers
Prise en charge des chantiers
Contrôle de l'exécution des travaux
Contrôler l'exécution et surveiller les travaux régie et en entreprise dans le respect des choix techniques, esthétiques et économiques définis dans le projet : apprécier la conformité des réalisations
Gérer les incidents de chantier en appréciant les difficultés rencontrées et rendre compte, pour apporter rapidement avec le responsable de service et les autres chefs d'équipe des ateliers les solutions adéquates
Faire respecter les instructions données aux équipes encadrées
Donner les instructions immédiates pour éviter une aggravation d'une situation constatée
Contrôler l'application des règles de prévention, d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
Veille technique et technologique dans son domaine d'activités
Avoir un rôle dynamique en matière de suivi des techniques nouvelles et de nouveaux outillages relatifs à son domaine d'activité
Prise en charge des chantiers
Réaliser un métré, des croquis de plans
Savoir paramétrer les contrôles d'accès ville
Assurer conseil sur les matériaux et matériels, sur leur adéquation aux travaux à effectuer et sur le programme d'entretien
Passer les commandes de matériaux
Réceptionner les fournitures
Élaboration du planning d'opération des travaux et des délais
Vérifier l'organisation logistique du chantier et l'équipement en matériel
Étudier les difficultés techniques ou autres et rechercher des solutions en fonction des demandes
Organiser et gérer un chantier
Planifier des opérations
Missions ponctuelles
Préparation des bureaux de vote (installation, dépôts des urnes, isoloirs)
Organisation des matériels d'exposition (fabrication des supports d'exposition, signalétique...)
Profils recherchés
Formation
Niveau bac
Expérience
Expérience dans ce type de poste d'un an minimum
Savoir-faire
Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure
Appliquer les techniques du domaine
Transmettre des connaissances, un savoir, une technique
Assurer la maitrise d'ouvrage
Établir un diagnostic
Évaluer et hiérarchiser des besoins
Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Manœuvrer un engin spécialisé
Organiser une activité
Manager
Connaissances techniques/théoriques
Connaissance des statuts, organisation de la fonction publique territoriale
Techniques et outils de planification
Méthodes d'analyse et de diagnostic
Outils informatiques (Word, Excel) et logiciels dédiés (AS-TECH, AUTOCAD)
Lecture de plans et schémas
Connaissances des normes de sécurité
Autonomie/responsabilité :
Représentant du maître d'ouvrage " Ville de Versailles "
Savoir-être
Sens relationnel
Rigueur
Sens de l'organisation
Exigence
Esprit d'équipe
Anticipation
Capacité d'écoute
Conditions d'emploi
Permis B et habilitations
Habilitations professionnelles (en électricité notamment, CACES, échafaudage, nacelle, amiante)
Cycle de travail
Poste à 39h/ semaine
Nombre de jours de congés
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Niveau bac
Expérience
Expérience dans ce type de poste d'un an minimum
Savoir-faire
Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure
Appliquer les techniques du domaine
Transmettre des connaissances, un savoir, une technique
Assurer la maitrise d'ouvrage
Établir un diagnostic
Évaluer et hiérarchiser des besoins
Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Manœuvrer un engin spécialisé
Organiser une activité
Manager
Connaissances techniques/théoriques
Connaissance des statuts, organisation de la fonction publique territoriale
Techniques et outils de planification
Méthodes d'analyse et de diagnostic
Outils informatiques (Word, Excel) et logiciels dédiés (AS-TECH, AUTOCAD)
Lecture de plans et schémas
Connaissances des normes de sécurité
Autonomie/responsabilité :
Représentant du maître d'ouvrage " Ville de Versailles "
Savoir-être
Sens relationnel
Rigueur
Sens de l'organisation
Exigence
Esprit d'équipe
Anticipation
Capacité d'écoute
Conditions d'emploi
Permis B et habilitations
Habilitations professionnelles (en électricité notamment, CACES, échafaudage, nacelle, amiante)
Cycle de travail
Poste à 39h/ semaine
Nombre de jours de congés
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Contact
Contact
0130978000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.