Mécanicien (H/F)

Offre n° O078231001210406
Publiée le 23/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de LE CHESNAY-ROCQUENCOURT
9 rue Pottier
78150 LE CHESNAY
Lieu de travail
LE CHESNAY-ROCQUENCOURT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mission(s) :
Maintenir le parc automobile et le matériel polyvalent de la ville dans son état d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement
Missions / conditions d'exercice
==> Activités et tâches :

Diagnostic et contrôle
* Identifier une panne et proposer la réparation
* Réaliser un précontrôle technique
* Appliquer une démarche de diagnostic
* Utiliser les appareils de contrôle
* Réaliser des essais de conduite
* Délivrer des conseils d'entretien du véhicule

Entretien et maintenance du véhicule
* Lire un schéma mécanique hydraulique électrique
* Effectuer les réglages et l'entretien d'un moteur et des différents systèmes équipant le véhicule
* Contrôler et limiter les émissions polluantes des véhicules
* Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants,

Réparation et intervention sur le véhicule
* Effectuer une réparation ou une intervention, échanger ou installer des éléments mécaniques des équipements électriques ou des accessoires
* Intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des véhicules non motorisés

Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements
* Utiliser les équipements d'atelier (pont, treuil, outillage...)
* Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
* Effectuer le tri des déchets
* Appliquer les consignes de sécurité
* Adapter les gestes et postures aux conditions de travail


MOYENS MIS A DISPOSITION

* Pont élévateur
* Fosse de garage
* Table élévatrice
* Outillage à main
* Outils de diagnostic
Profils recherchés
CAPACITES ET QUALITES REQUISES

CAPACITES :

* Connaissances techniques et théoriques
* Respect des procédures et des règles (consignes et sécurité)
* Expression orale et écrite (vocabulaire technique)

QUALITES :

* Assiduité
* Abnégation
* Polyvalence
* Autonomie
* Autocontrôle


NIVEAUX DE FORMATION ET/OU D'EXPERIENCE SOUHAITES

CAP / BEP / BAC PRO en maintenance de véhicules (auto, industriel, poids lourd)


CATEGORIE GRADE

Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.

Contact

Contact
0139231112
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre candidature à l'attention de M. Richard DELEPIERRE, Le Maire, par mail à mairie@lechesnay-rocquencourt.fr ou par courrier au 9 rue Pottier, BP 150, 78155 Le Chesnay-Rocquencourt Cedex.

Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Mme Marie-Claire LE BARS au 01.39.23.23.45 ou Mme Flavie BESSON au 01.39.23.11.12, ou par mail à drh@lechesnay-rocquencourt.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.