Référent jeunesse-H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078231001238130
Publiée le 31/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Élancourt est située dans la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, composée de 12 communes.
Commune de 980 hectares comptant 25 828 habitants (2016).
La Municipalité a conduit une évolution en recherchant à assurer un développement harmonieux de la commune porteur d'une très grande qualité de vie à ses habitants.
Elancourt reçoit une épreuve des JO en 2024.
Commune de 980 hectares comptant 25 828 habitants (2016).
La Municipalité a conduit une évolution en recherchant à assurer un développement harmonieux de la commune porteur d'une très grande qualité de vie à ses habitants.
Elancourt reçoit une épreuve des JO en 2024.
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Élancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
30/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Service Information Jeunesse :
- Assurer l'animation du Service Information Jeunesse d'Élancourt selon les règles déontologiques définies par la charte de l'Information Jeunesse ;
- Accueillir les jeunes au sein du SIJ ;
- Assurer l'information et l'accompagnement des publics 11-30 ans dans
les thématiques en lien avec la jeunesse (Scolarité, mobilité, emploi, accès aux droits, citoyenneté, logement, culture, santé, loisirs...) ;
- Accompagner les jeunes : recenser leurs sollicitations, écouter, aider à la formalisation des idées, conseiller, orienter vers les dispositifs adaptés, se positionner en personne ressource par rapport aux demandes des jeunes ;
Jeunesse :
- Accompagner la responsable du secteur Jeunesse et Citoyenneté dans la mise en place d'actions thématiques ou de projets (le Forum Santé Jeunes, la Journée Citoyenne, animations de quartiers, les informations collectives) ;
- Assurer l'animation du Service Information Jeunesse d'Élancourt selon les règles déontologiques définies par la charte de l'Information Jeunesse ;
- Accueillir les jeunes au sein du SIJ ;
- Assurer l'information et l'accompagnement des publics 11-30 ans dans
les thématiques en lien avec la jeunesse (Scolarité, mobilité, emploi, accès aux droits, citoyenneté, logement, culture, santé, loisirs...) ;
- Accompagner les jeunes : recenser leurs sollicitations, écouter, aider à la formalisation des idées, conseiller, orienter vers les dispositifs adaptés, se positionner en personne ressource par rapport aux demandes des jeunes ;
Jeunesse :
- Accompagner la responsable du secteur Jeunesse et Citoyenneté dans la mise en place d'actions thématiques ou de projets (le Forum Santé Jeunes, la Journée Citoyenne, animations de quartiers, les informations collectives) ;
Missions / conditions d'exercice
Service Information Jeunesse :
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets individuels ou collectifs ;
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs de l'information et de l'insertion jeunesse (Mission Locale, Pôle Emploi, Prévention Spécialisée, CCAS, Dispositif de Réussite Educative, Département, Education Nationale, Cité de l'Emploi...) ;
- Accompagner les jeunes dans la rédaction des documents administratifs, professionnels et scolaires (CV, lettre de motivation, courriers, rapports de stages...) ;
- Analyser les demandes des jeunes et mettre en œuvre les modalités de réponses adaptées ;
Secteur Jeunesse
- Mise place des ateliers et suivi des séjours et activités jeunesse organisés durant les vacances scolaires
- Travailler à la recherche de prestataires et faire le suivi pour les demandes d'activités jeunesse (devis, communication, bilan) ;
- Participer à l'organisation des évènements proposés par le Secteur Jeunesse ;
- Participer aux actions des partenaires (forum, action hors les murs, réunions...) ;
- Assurer un suivi des collégiens qui fréquentent le dispositif du contrat CLAS en lien avec les accompagnants ;
- Participer aux réunions partenariales ainsi que celles de la veille éducative ;
- Suivi de la cohorte collégien dans la cadre de la veille éducative
- Suivi du label Ville ami des enfants
Administratif
Fonction gestion-administrative
- Appuyer la responsable du Secteur Jeunesse dans les tâches administratives (courriers, notes, organisation de réunion...)
-Participer à l'élaboration du budget.
SIJ :
-Utilisation de l'outil IJ stats.
-Suivi du label Information Jeunesse
CLAS :
- Gérer les Listings CLAS
- Gérer et Contrôler les feuilles de vacations des accompagnateurs scolaires
Secteur Jeunesse :
-Déclaration des structures PAAJ sur le logiciel
-Suivi des inscriptions sur les PAAJ
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets individuels ou collectifs ;
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs de l'information et de l'insertion jeunesse (Mission Locale, Pôle Emploi, Prévention Spécialisée, CCAS, Dispositif de Réussite Educative, Département, Education Nationale, Cité de l'Emploi...) ;
- Accompagner les jeunes dans la rédaction des documents administratifs, professionnels et scolaires (CV, lettre de motivation, courriers, rapports de stages...) ;
- Analyser les demandes des jeunes et mettre en œuvre les modalités de réponses adaptées ;
Secteur Jeunesse
- Mise place des ateliers et suivi des séjours et activités jeunesse organisés durant les vacances scolaires
- Travailler à la recherche de prestataires et faire le suivi pour les demandes d'activités jeunesse (devis, communication, bilan) ;
- Participer à l'organisation des évènements proposés par le Secteur Jeunesse ;
- Participer aux actions des partenaires (forum, action hors les murs, réunions...) ;
- Assurer un suivi des collégiens qui fréquentent le dispositif du contrat CLAS en lien avec les accompagnants ;
- Participer aux réunions partenariales ainsi que celles de la veille éducative ;
- Suivi de la cohorte collégien dans la cadre de la veille éducative
- Suivi du label Ville ami des enfants
Administratif
Fonction gestion-administrative
- Appuyer la responsable du Secteur Jeunesse dans les tâches administratives (courriers, notes, organisation de réunion...)
-Participer à l'élaboration du budget.
SIJ :
-Utilisation de l'outil IJ stats.
-Suivi du label Information Jeunesse
CLAS :
- Gérer les Listings CLAS
- Gérer et Contrôler les feuilles de vacations des accompagnateurs scolaires
Secteur Jeunesse :
-Déclaration des structures PAAJ sur le logiciel
-Suivi des inscriptions sur les PAAJ
Profils recherchés
SAVOIR
CONNAISSANCE DU MILIEU PROFESSIONNEL ET DE LA REGLEMENTATION
CONNAISANCE DU PUBLIC JEUNESSE
CONNAISSANCES DES DISPOSITIFS EXISTANTS EN LIEN AVEC LA JEUNESSE
CONNAISSANCE EN BUREAUTIQUE
SAVOIR FAIRE
CAPACITE A ACCUEILLIR ET A GERER UN PUBLIC JEUNESSE
CAPACITE A METTTRE EN UVRE, SUIVRE ET EVALUER UN PROJET
QUALITE REDACTIONNELLE
SAVOIR ETRE
CONSCIENCE ET RIGEUR PROFESSIONNELLES
OBLIGATION DE RERSERVE ET DE DISCRETION
ORGANISATION ET METHODOLOGIE
AUTONOMIE INTITIATIVE ET REACTIVITE
PONCTUALITE ET DISPONIBILITE
AISANCE RELATIONNELLE
CONNAISSANCE DU MILIEU PROFESSIONNEL ET DE LA REGLEMENTATION
CONNAISANCE DU PUBLIC JEUNESSE
CONNAISSANCES DES DISPOSITIFS EXISTANTS EN LIEN AVEC LA JEUNESSE
CONNAISSANCE EN BUREAUTIQUE
SAVOIR FAIRE
CAPACITE A ACCUEILLIR ET A GERER UN PUBLIC JEUNESSE
CAPACITE A METTTRE EN UVRE, SUIVRE ET EVALUER UN PROJET
QUALITE REDACTIONNELLE
SAVOIR ETRE
CONSCIENCE ET RIGEUR PROFESSIONNELLES
OBLIGATION DE RERSERVE ET DE DISCRETION
ORGANISATION ET METHODOLOGIE
AUTONOMIE INTITIATIVE ET REACTIVITE
PONCTUALITE ET DISPONIBILITE
AISANCE RELATIONNELLE
Contact et modalités de candidature
Contact
0130664444
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
Adresse de l'employeur
Mairie de ELANCOURT
>Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
>Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.