Responsable de la Commande Publique et des affaires juridiques - H/F

Offre n° O078231101256345
Publiée le 22/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de BOUGIVAL
126 rue du Maréchal Joffre
78380 BOUGIVAL
8938 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Versailles Grand Parc.
Commune résidentielle marquée par une vie historique et culturelle dense, avec de nombreux espaces verts
Lieu de travail
BOUGIVAL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire+ primes selon expérience et profil
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Commande publique :
Déterminer et mettre en œuvre les procédures de marchés adéquates (rédaction du DCE en lien avec les services opérationnels, publication, notification etc.)
Contrôler et assister dans l'analyse des offres
Appui juridique dans l'exécution du marché
Rédaction des avenants et de divers courriers relatifs à l'exécution du marché
Gestion des déclarations de sous-traitance
Gestion des achats de faible montant (formalisation du contrat, décision)
Travailler avec la CAVGP sur les procédures de groupement de commandes
Rédaction des décisions et envoi au contrôle de légalité
Contentieux : Gestion des dossiers pré contentieux et contentieux (rédactionnel, préparation des pièces, contacts avec les avocats, suivi),
Assurances : Gérer les risques et sinistres de la ville sur le plan juridique, administratif et financier au travers des dossiers et contrats d'assurance.
Veille/assistance et conseils juridiques :
Répondre à l'ensemble des sollicitations des élus et des services sur les questions juridiques,
Assistance à la direction générale sur certains dossiers,
Rédaction de notes juridiques à l'attention du Maire, des élus et/ou DGS,
Rédiger et/ou piloter la rédaction des actes juridiques de la ville (conventions, courriers, projets de délibérations, décisions du Maire).

Missions / conditions d'exercice
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle selon réglementation en vigueur
- Poste à temps complet 38h45/ semaine + 21 RTT
- Possibilité de télétravailler
- Rémunération statutaire indiciaire + RIFSEEP + CNAS
Profils recherchés
Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une forte expérience dans la gestion de la commande publique au sein de la fonction publique.
Vous possédez une solide connaissance du Code Général des Collectivités Territoriales. Vous maîtrisez le droit de la commande publique. Vous êtes force de proposition et possédez des aptitudes à la prise de décision.
Vous êtes pédagogue dans le cadre de l'accompagnement des responsables de service dans la mise en œuvre de leurs achats.
Vous avez le sens de l'analyse et êtes rigoureux. Vous appréciez l'esprit d'équipe tout en étant autonome dans l'exécution des missions confiées.
Vous maîtrisez les outils de bureautiques .



Contact

Contact
0130782585
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
126 rue du Maréchal Joffre
78380 BOUGIVAL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.