CHEF DE POLICE MUNICIPALE
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Offre n° O078231101256352
Publiée le 27/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
Square de l'Hôtel de Ville BP 106, Saint-Cyr-l'École (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de Madame le Maire et du Directeur Général des Services vous participez activement au développement de la politique de prévention, de sécurité et de proximité engagée par la municipalité.
Vous serez chargé(e) d'assurer les missions générales de police municipale (ordre, sécurité, salubrité publics) et notamment :
Vous serez chargé(e) d'assurer les missions générales de police municipale (ordre, sécurité, salubrité publics) et notamment :
Missions / conditions d'exercice
- Veiller au bon ordre, à la sûreté, la sécurité et la tranquillité publique,
- Veiller à l'application des arrêtés de police du Maire,
- Organiser la sécurisation des points écoles
- Effectuer les déclarations des chiens dangereux, Appliquer la mise en fourrière des animaux errants ;
- Préparer les dispositifs de sécurisation des différents évènements municipaux,
- Garantir la sécurité du public lors de manifestations ou de cérémonies officielles. Gestion des objets trouvés ;
- Effectuer le dispositif " Opération surveillance tranquillité vacances " ;
- Assurer une présence de proximité auprès de la population avec les moyens mis en œuvre par la collectivité (véhicule et VTT) dans les différents secteurs de la commune
- Faire appliquer les dispositions légales et réglementaires en matière de tranquillité et de salubrité publique
- Coordonner l'ensemble des actions en partenariat ou complémentarité avec la police nationale.
- Rédiger des rapports, procès-verbaux et main courante
- Veiller à l'application des arrêtés de police du Maire,
- Organiser la sécurisation des points écoles
- Effectuer les déclarations des chiens dangereux, Appliquer la mise en fourrière des animaux errants ;
- Préparer les dispositifs de sécurisation des différents évènements municipaux,
- Garantir la sécurité du public lors de manifestations ou de cérémonies officielles. Gestion des objets trouvés ;
- Effectuer le dispositif " Opération surveillance tranquillité vacances " ;
- Assurer une présence de proximité auprès de la population avec les moyens mis en œuvre par la collectivité (véhicule et VTT) dans les différents secteurs de la commune
- Faire appliquer les dispositions légales et réglementaires en matière de tranquillité et de salubrité publique
- Coordonner l'ensemble des actions en partenariat ou complémentarité avec la police nationale.
- Rédiger des rapports, procès-verbaux et main courante
Profils recherchés
Profil :
- Expérimenté
- Titulaire du grade de brigadier chef principal,
- Détenteur du permis B nécessaire à la fonction,
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
- Connaissances en matière de pouvoir de police du Maire et Droit Pénal,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Qualités relationnelles,
- Qualités rédactionnelles,
- Disponibilité, rigueur, esprit d'initiative et de créativité, capacité à concevoir et à piloter des projets en partenariat,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Discrétion, écoute, rigueur et sens du service public
Divers :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois+ Plurélya
- Disponibilité en soirée et en week-end selon nécessité de service
Rémunération statutaire + 13ème mois + PLURELYA
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique " Nous écrire "
- Expérimenté
- Titulaire du grade de brigadier chef principal,
- Détenteur du permis B nécessaire à la fonction,
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
- Connaissances en matière de pouvoir de police du Maire et Droit Pénal,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Qualités relationnelles,
- Qualités rédactionnelles,
- Disponibilité, rigueur, esprit d'initiative et de créativité, capacité à concevoir et à piloter des projets en partenariat,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Discrétion, écoute, rigueur et sens du service public
Divers :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois+ Plurélya
- Disponibilité en soirée et en week-end selon nécessité de service
Rémunération statutaire + 13ème mois + PLURELYA
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique " Nous écrire "
Contact et modalités de candidature
Contact
0130148282
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE
>Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
>Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.