Un(e) Gestionnaire comptable au sein de la DST (H/F)
Offre n° O078231101257362
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans l'est des Yvelines, à 10 km de Versailles, la ville de Voisins-le-Bretonneux est une commune dynamique et résidentielle, résolument tournée vers les nouvelles technologies. Avec ses 11 687 habitants, elle constitue une des douze communes de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines (229 369 habitants). La ville de Voisins-le-Bretonneux bénéficie d'un cadre privilégié et prône une ambitieuse politique d'aménagement et de services aux habitants. Elle s'attache à offrir des infrastructures modernes et de nombreux services de proximité à ses administrés, selon leurs besoins.
Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).
Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VOISINS LE BRETONNEUX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du service administratif et financier des services techniques, vous aurez pour mission l'exécution financière et le suivi budgétaire de la Direction des services techniques, 6M€ de dépenses d’investissement et 1.6M€ de fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Saisie et suivi des engagements comptables pour les services Patrimoine et Urbanisme
Enregistrement dans Ciril Finances des pièces nécessaires au mandatement
Vérification de la cohérence et de la régularité des pièces de paiement, situation, décompte
Exécution financière et suivi des marchés de la Direction : vérification des révisions de prix ; création et suivi des tableaux de suivi financier (partagés avec le services des Finances)
Suivi des tableaux de bord et des factures de fluides
Participation à la préparation budgétaire des services techniques et à son suivi
Interlocuteur financier avec les fournisseurs et administratifs liés aux missions d’exécution comptable
Secrétariat en lien avec l'exécution financière et la gestion des litiges
Accueil physique et téléphonique de la Direction (si nécessaire)
Tri, classement, archivage.
Politique RH et conditions de travail
- Régime indemnitaire + versement d’une Indemnité de Fonctions de Sujétions et d’Expertise annuelle (équivalente à un 13ème mois) + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ..), participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport ancv, prêts avantageux, etc..
- Politique de formation active
- Séances de sport, de sophrologie, de jeux de société … proposés sur la pause méridienne
- Convention de télétravail possible pour 1 journée par semaine
- 36h30 hebdomadaires (25 jours de congé annuel et 9 RTT) possibilité de travailler en nocturne le mercredi jusqu’à 20 heures (13h30 à 20h)
Saisie et suivi des engagements comptables pour les services Patrimoine et Urbanisme
Enregistrement dans Ciril Finances des pièces nécessaires au mandatement
Vérification de la cohérence et de la régularité des pièces de paiement, situation, décompte
Exécution financière et suivi des marchés de la Direction : vérification des révisions de prix ; création et suivi des tableaux de suivi financier (partagés avec le services des Finances)
Suivi des tableaux de bord et des factures de fluides
Participation à la préparation budgétaire des services techniques et à son suivi
Interlocuteur financier avec les fournisseurs et administratifs liés aux missions d’exécution comptable
Secrétariat en lien avec l'exécution financière et la gestion des litiges
Accueil physique et téléphonique de la Direction (si nécessaire)
Tri, classement, archivage.
Politique RH et conditions de travail
- Régime indemnitaire + versement d’une Indemnité de Fonctions de Sujétions et d’Expertise annuelle (équivalente à un 13ème mois) + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ..), participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport ancv, prêts avantageux, etc..
- Politique de formation active
- Séances de sport, de sophrologie, de jeux de société … proposés sur la pause méridienne
- Convention de télétravail possible pour 1 journée par semaine
- 36h30 hebdomadaires (25 jours de congé annuel et 9 RTT) possibilité de travailler en nocturne le mercredi jusqu’à 20 heures (13h30 à 20h)
Profils recherchés
Compétences et qualité requises :
Maîtrise de la comptabilité publique (M57)
Connaissance sur les marchés publics (révision, actualisation, OS, PV, EXE, avenant, sous traitant etc...)
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir rechercher des informations
Sens du relationnel
Gestion du stress / Autonomie / Gestion des priorités
Rigueur / disponibilité / polyvalence
Maîtrise de la comptabilité publique (M57)
Connaissance sur les marchés publics (révision, actualisation, OS, PV, EXE, avenant, sous traitant etc...)
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir rechercher des informations
Sens du relationnel
Gestion du stress / Autonomie / Gestion des priorités
Rigueur / disponibilité / polyvalence
Contact
Contact
0130485868
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire
Par mail : recrutement@voisins78.fr
Par mail : recrutement@voisins78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.