Auxiliaire de puériculture-h/f
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Offre n° O078231101259553
Publiée le 18/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
Lieu de travail
Sartrouville
Poste à pourvoir le
16/01/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous serez chargée d'accueillir l'enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Vous assurerez le bien-être physique (soins quotidiens en matière d'hygiène, repas, sommeil...) et psychologique des enfants en privilégiant le respect du rythme et de l'autonomie de chaque enfant.
Vous contribuerez à l'animation des activités à caractère ludique et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant. Vous participerez également à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Vous assurerez le bien-être physique (soins quotidiens en matière d'hygiène, repas, sommeil...) et psychologique des enfants en privilégiant le respect du rythme et de l'autonomie de chaque enfant.
Vous contribuerez à l'animation des activités à caractère ludique et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant. Vous participerez également à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous serez chargée d'accueillir l'enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Vous assurerez le bien-être physique (soins quotidiens en matière d'hygiène, repas, sommeil...) et psychologique des enfants en privilégiant le respect du rythme et de l'autonomie de chaque enfant.
Vous contribuerez à l'animation des activités à caractère ludique et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant. Vous participerez également à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Vous assurerez le bien-être physique (soins quotidiens en matière d'hygiène, repas, sommeil...) et psychologique des enfants en privilégiant le respect du rythme et de l'autonomie de chaque enfant.
Vous contribuerez à l'animation des activités à caractère ludique et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant. Vous participerez également à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture, vous êtes dotée d'aptitudes relationnelles avérées ainsi que d'un sens aigu de l'accueil et du service public. Vous disposez de solides connaissances de la petite enfance.
Votre disponibilité, votre créativité, votre dynamisme, votre sens de l'observation et de l'analyse sont essentiels pour ce poste. Ponctuelle, vous avez l'esprit d'équipe et savez faire preuve d'initiatives.
* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
* Poste à pourvoir dès que possible
* 36h15 par semaine - Poste à pourvoir dès que possible
* Accès aux prestations proposées par le CNAS - Participation employeur pour la mutuelle
* Avantages : Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels ( décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Votre disponibilité, votre créativité, votre dynamisme, votre sens de l'observation et de l'analyse sont essentiels pour ce poste. Ponctuelle, vous avez l'esprit d'équipe et savez faire preuve d'initiatives.
* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
* Poste à pourvoir dès que possible
* 36h15 par semaine - Poste à pourvoir dès que possible
* Accès aux prestations proposées par le CNAS - Participation employeur pour la mutuelle
* Avantages : Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels ( décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.