Préparation et exécution budgétaire
- Préparer le budget en collaboration avec le Directeur des Services Techniques,
- Assurer l'exécution budgétaire sur l'ensemble de l'exercice,
- Contrôler la gestion continue en fonctionnement et en investissement dans le but d'assurer une parfaite visibilité budgétaire (en lien avec la Direction des finances et le service de la commande publique : achats, prestations),
- Gérer les phases techniques d'exécution du budget : planification, respect des délais, calendriers des attributions de subventions,
- Elaborer et faire vivre les tableaux de bord de suivi financier,
- Supervision de l'établissement des bons de commande et de la liquidation des factures par les gestionnaires administratifs.

Suivre les marchés publics de la Direction
- Veiller au renouvellement des marchés publics de la Direction,
- Assurer le lien avec la Direction de la Commande Publique,
- Assister la commande publique à la passation des marchés,
- Veiller à la bonne exécution des marchés en collaboration avec les Chefs de projets et les Chefs de services,
- Identifier avec les Chefs de projets et les Chefs de services les nouveaux besoins.

Réalisation de l'activité administrative
- Suivre le calendrier des comités techniques, conseil des Adjoints et Conseils municipaux pour présentation des rapports de la Direction,
- Rédaction des actes (notes de synthèse pour le conseil municipal, délibérations, conventions...),
- Organisation de la gestion du courrier et des modalités de traitement des demandes externes.

Management et supervision de l'activité du pôle administratif et financier
- Coordonner et superviser les activités du Pôle Administratif et financier,
- Organiser le travail et animer l'équipe (réunions de service, planning de travail...),
- Être force de proposition dans l'amélioration de la gestion administrative et financière de la Direction des Services Techniques,
- Assurer la gestion des ressources humaines du Pôle Administratif et financier (fiches de poste, évaluation annuelle, définition des besoins de formation, professionnalisation des agents, conduite d'entretiens de recrutement, faire appliquer les normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail...),
- Repérer et réguler les dysfonctionnements ou tensions,
- Impulse une dynamique de groupe permettant de fédérer les agents sous sa responsabilité,
- Evalue l'organisation du travail de son secteur et définit les objectifs.

Suivi RH de la direction des services techniques
- Assurer un suivi des congés des agents de la DST à destination des chefs de service afin de leur permettre d'assurer une continuité de service,
- Assurer un suivi des heures supplémentaires des agents de la DST,

Gestion de l'accueil de la direction des services techniques,
- Organiser l'accueil téléphonique et physique de la DST,
- Assurer le suivi et la traçabilité des différentes sollicitations (de la demande jusqu'à la clôture).