UN AGENT D'ENTRETIEN DES CIMETIERES H/F
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Offre n° O078231101262272
Publiée le 21/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l'ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d'une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
St Germain en Laye, Saint-Germain-en-Laye (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
31/01/2024
Date limite de candidature
31/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Affaires administratives gère les services de l'Etat Civil , des cimetières et du Guichet Unique ; elle accueille les usagers pour les démarches les plus courantes réalisées en mairie. Elle organise les opérations électorales et s'inscrit dans une démarche qualité.
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir les espaces verts : tondre et débroussailler
Déblayer les allées des gravillons et réaliser l'engazonnement de celles-ci
Assurer l'arrosage, la fertilisation et le binage
Souffler et ramasser les feuilles
Enlever les déchets
Désherber les surfaces minérales
- Entretenir les massifs : Réaliser des plantations selon les plans fournis
Confectionner et entretenir les massifs
Tailler les arbustes
- Réaliser les décors végétaux :
Assurer l'installation, la livraison et le suivi des opérations de décoration
- Entretenir l'outil de travail : Entretenir le matériel, les bâtiments, les espaces verts des sites
Participer au déneigement des sites
- Activités secondaires
- Petits travaux : Lavage de monuments
Entretien des bordures et des bancs
Construction ponctuelle de semelles en ciment
- Activités spécifiques
- Renseignement du public : Accueil et renseignement du public
Lieu de travail : (Possibilité de stationnement) Nouveau et ancien cimetières (stationnement possible sur place au nouveau cimetière)
Cycle de travail : 37h30 hebdomadaire (9h à 17h du 1er octobre au 31 mars et 9h à 18h du 1er avril au 30 septembre avec une heure de pause méridienne)
Nombre de congés et de RTT : 28 CA et 11 RTT (2 bonus fractionnés si 8 CA pris durant la période hivernale)
Déplacements : Entre le nouveau et l'ancien cimetières
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.
Activités sportives et culturelles proposées par la ville.
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels en vertu de l'article L.332-14 du code de la fonction publique
Présenter cv et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Déblayer les allées des gravillons et réaliser l'engazonnement de celles-ci
Assurer l'arrosage, la fertilisation et le binage
Souffler et ramasser les feuilles
Enlever les déchets
Désherber les surfaces minérales
- Entretenir les massifs : Réaliser des plantations selon les plans fournis
Confectionner et entretenir les massifs
Tailler les arbustes
- Réaliser les décors végétaux :
Assurer l'installation, la livraison et le suivi des opérations de décoration
- Entretenir l'outil de travail : Entretenir le matériel, les bâtiments, les espaces verts des sites
Participer au déneigement des sites
- Activités secondaires
- Petits travaux : Lavage de monuments
Entretien des bordures et des bancs
Construction ponctuelle de semelles en ciment
- Activités spécifiques
- Renseignement du public : Accueil et renseignement du public
Lieu de travail : (Possibilité de stationnement) Nouveau et ancien cimetières (stationnement possible sur place au nouveau cimetière)
Cycle de travail : 37h30 hebdomadaire (9h à 17h du 1er octobre au 31 mars et 9h à 18h du 1er avril au 30 septembre avec une heure de pause méridienne)
Nombre de congés et de RTT : 28 CA et 11 RTT (2 bonus fractionnés si 8 CA pris durant la période hivernale)
Déplacements : Entre le nouveau et l'ancien cimetières
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.
Activités sportives et culturelles proposées par la ville.
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels en vertu de l'article L.332-14 du code de la fonction publique
Présenter cv et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Profils recherchés
Accompagnement occasionnel des convois
Diplôme :
BEP et CAP Travaux paysagers
Permis B
Caces
Expériences :
Qualités requises :
Discrétion
Autonomie
Travail en équipe
Sens du service public
Aptitude au travail en milieu funéraire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Direction des Affaires Administratives
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.