Agent polyvalent "manifestations" et "voiries"-H/F
Offre n° O078231101270428
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 7000 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise (GPS&O), Orgeval connait une forte croissance résidentielle et démographique. Située dans les Yvelines aux portes de Paris (15 minutes de la Défense), la ville offre les atouts d'une ville dynamique dans un cadre de vie naturel et préservé.
De nombreux équipements publics tels que le complexe sportif Saint Marc, les deux écoles (un nouveau groupe scolaire d'ici 2023), les centres de loisirs, une nouvelle salle intergénérationnelle, la bibliothèque et ses nombreuses associations la rendent attractive.
De nombreux équipements publics tels que le complexe sportif Saint Marc, les deux écoles (un nouveau groupe scolaire d'ici 2023), les centres de loisirs, une nouvelle salle intergénérationnelle, la bibliothèque et ses nombreuses associations la rendent attractive.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORGEVAL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La mairie recrute un agent polyvalent manifestations et voiries (H/F) qui sera en charge de l'entretien de la voirie communale et de la manutention lors des manifestations et évènements de la commune.
Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal au sein d'une équipe polyvalente.
Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal au sein d'une équipe polyvalente.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Centre Technique Municipal, vous aurez pour missions principales :
* L'entretien de la voirie : interventions urgentes sur la voirie, entretien des chemins, douves, grilles d'avaloirs, débroussaillage et binage des allées (cimetière, Mairie, ...)
* Le retrait des dépôts sauvages
* Le vidage des corbeilles
* Le nettoyage du mobilier urbain
* La pose et l'entretien des panneaux de signalisation, la pose de banderoles ou panneaux d'informations diverses
* La manutention pour les manifestations : installation de barnums, chaises, tables, montage de scènes, ...
* L'entretien, contrôle et rangement du matériel et des véhicules
Vous aurez en missions secondaires
* Les astreintes d'exploitation par roulement
* Le salage de la voirie en période hivernale
* Le nettoyage de la place du marché
* Soutien aux équipes " Espaces verts " et " bâtiment " si nécessaire
* Le portage de repas aux séniors en cas d'absence de l'appariteur
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 36h30 annualisées
25 CA et 9 jours de RTT
RÉMUNÉRATION
Statutaire + RIFSEEP + 13° mois (sous conditions)
Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées et aux prévoyances
Collectivité adhérente au CNAS + COS
* L'entretien de la voirie : interventions urgentes sur la voirie, entretien des chemins, douves, grilles d'avaloirs, débroussaillage et binage des allées (cimetière, Mairie, ...)
* Le retrait des dépôts sauvages
* Le vidage des corbeilles
* Le nettoyage du mobilier urbain
* La pose et l'entretien des panneaux de signalisation, la pose de banderoles ou panneaux d'informations diverses
* La manutention pour les manifestations : installation de barnums, chaises, tables, montage de scènes, ...
* L'entretien, contrôle et rangement du matériel et des véhicules
Vous aurez en missions secondaires
* Les astreintes d'exploitation par roulement
* Le salage de la voirie en période hivernale
* Le nettoyage de la place du marché
* Soutien aux équipes " Espaces verts " et " bâtiment " si nécessaire
* Le portage de repas aux séniors en cas d'absence de l'appariteur
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 36h30 annualisées
25 CA et 9 jours de RTT
RÉMUNÉRATION
Statutaire + RIFSEEP + 13° mois (sous conditions)
Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées et aux prévoyances
Collectivité adhérente au CNAS + COS
Profils recherchés
Expérience similaire appréciée
CAP, BEP ou BP
Permis B obligatoire
CACES et habilitations électriques seraient un plus
Formation gestes et postures
Formation aux règles de sécurité
Très grande polyvalence et autonomie
Respecter la discrétion professionnelle et avoir un excellent relationnel
Ponctualité, Disponibilité et réactivité
CAP, BEP ou BP
Permis B obligatoire
CACES et habilitations électriques seraient un plus
Formation gestes et postures
Formation aux règles de sécurité
Très grande polyvalence et autonomie
Respecter la discrétion professionnelle et avoir un excellent relationnel
Ponctualité, Disponibilité et réactivité
Contact
Contact
0139223550
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail de préférence à:
recrutement@mairie-orgeval.fr
Monsieur le Maire
123 rue du Dr Maurer
78630 ORGEVAL
recrutement@mairie-orgeval.fr
Monsieur le Maire
123 rue du Dr Maurer
78630 ORGEVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.