Electricien polyvalent - h/f

Offre n° O078231201277180
Publiée le 26/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de BUC
3 rue des Frères Robin
78532 BUC CEDEX
Située à 10 minutes de la Gare de Versailles-Chantier, Membre de la Communauté d'Agglomération Versailles Grand Parc (270 000 habitants), la Ville de Buc (6000 habitants) est une ville dynamique riche de son tissu économique (avec près de 6000 emplois) et des nombreux équipements et services publics qu'elle propose.
Lieu de travail
BUC CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - CNAS
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des services techniques et du service régie, l'électricien effectue les travaux de maintenance et d'entretien électriques sur l'ensemble du patrimoine bâti et non bâti de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Effectuer la maintenance, les dépannages et réparations sur les équipements basse tension et courants faibles,
- Réaliser les modifications des installations et assurer leur mise en conformité,
- Assurer la conception et la réalisation d'installations électriques,
- Analyser et effectuer l'ensemble des prestations relatives à la levée des réserves formulées par les organismes de contrôle,
- Réaliser, conformément aux règles et aux normes de sécurité en vigueur, les branchements provisoires nécessaires à l'organisation de divers évènements, manifestations culturelles et sportives.

AUTRES MISSIONS :
- Réaliser des travaux tous corps d'état en appui technique des collègues,
- Participer à diverses activités du service : préparation des bureaux de vote, salage, travaux saisonniers, opérations ponctuelles d'entretien et de maintenance du patrimoine.
Profils recherchés
PROFIL :
- Expérience en électricité,
- Diplôme de niveau V (BEP, CAP...),
- Habilitation niveau BR,
- Permis B,
- CACES R372-1 - R389 ou 386 souhaités.

QUALITES REQUISES :
- Réactif, autonome et rigoureux,
- Capacité à travailler aussi bien seul qu'en équipe,
- Sens de l'organisation,
- Ponctuel et disponible,
- Bonne condition physique,
- Capacité à faire face aux urgences et imprévus.




CONTRAINTES LIEES AU POSTE :
- Temps de travail effectif : 37 heures
- Disponibilité lors des manifestations communales et en période hivernale
- Intervention sur des chantiers, travail debout, déplacement fréquents, port de charges, travail en extérieur, travail isolé et en équipe.
- Permis B obligatoire, habilitations électriques obligatoires

Contact

Contact
0139207100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 rue des Frères Robin
CS 90236
78530 BUC CEDEX
En l'absence de réponse à votre candidature dans un délai de 2 mois, veuillez considérer que celle-ci n'aura pas été retenue.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.