Un(e) auxiliaire de puériculture ou un agent(e) polyvalent(e) volant(e) Petite Enfance
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Offre n° O078231201281251
Publiée le 06/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Poissy, Yvelines
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Diverses structures de la Ville, Poissy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
* L'égalité professionnelle,
* La qualité de vie au travail,
* L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
* La qualité du management.
Recrute un(e) auxiliaire de puériculture ou un agent(e) polyvalent(e) volant(e) Petite Enfance au sein des différentes crèches de la Ville
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
* L'égalité professionnelle,
* La qualité de vie au travail,
* L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
* La qualité du management.
Recrute un(e) auxiliaire de puériculture ou un agent(e) polyvalent(e) volant(e) Petite Enfance au sein des différentes crèches de la Ville
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la Coordinatrice Petite Enfance et des Directrices des différentes structures, vous assurez une aide logistique au fonctionnement des structures. Vous êtes spécialisé(e) dans l'un des domaines suivants : cuisine, lingerie, entretien ou accueil de l'enfant, car vous pouvez être amené(e) à intervenir sur ces différents domaines.
Vous effectuez l'accueil, la prise en charge et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure petite enfance.
A ce titre, vous accueillez matin et soir les familles et les enfants en instaurant une relation de confiance avec les parents.
De plus, vous prenez en compte les transmissions faites par les familles et transmettez à votre tour aux familles le vécu de l'enfant durant sa journée.
Vous intervenez auprès des enfants en établissant une relation sécurisante, en les respectant et en étant garant(e) de leur intégrité, tout en effectuant les soins nécessaires à leur bien être de façon individuelle et adaptée. Vous les aidez dans l'acquisition de l'autonomie et des règles sociales dans un cadre bienveillant. Pour ce faire, vous observez, analysez et proposez une réponse adaptée aux besoins individuels et du groupe et vous vous rendez disponible pour accompagner, encourager et valoriser.
Vous aménagez et sécurisez la pièce d'accueil des enfants.
Au sein des équipes, vous êtes acteur(trice) de la cohésion et de l'esprit d'équipe de part votre bonne communication et transmission des informations importantes aux différents membres et à la direction, et votre rôle d'alerte de la direction en cas de signe inhabituel chez un enfant.
Vous participez aux réunions d'équipe et vous investissez dans la réflexion professionnelle en vue d'une harmonisation des pratiques.
Enfin, vous participez à la décoration des structures, à la réalisation des fêtes, spectacles et sorties organisées.
Pour la partie technique, vous aurez à gérer la partie cuisine, lingerie et l'entretien des locaux et du mobilier.
Vous êtes accueillant(e) et souriant(e) et bon(ne) gestionnaire de votre temps, car il vous faudra être ponctuel(le) et organisé(e), afin de vous adapter facilement à la polyvalence des tâches et aux différentes structures.
Vous adhérez aux règles de la fonction publique territoriale.
A votre sens de la communication, de l'écoute et de l'observation, vous alliez patience et rigueur, et vous faites preuve de dynamisme, de discrétion professionnelle et d'une réelle capacité à travailler en équipe dans le respect de chacun.
Vous effectuez l'accueil, la prise en charge et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure petite enfance.
A ce titre, vous accueillez matin et soir les familles et les enfants en instaurant une relation de confiance avec les parents.
De plus, vous prenez en compte les transmissions faites par les familles et transmettez à votre tour aux familles le vécu de l'enfant durant sa journée.
Vous intervenez auprès des enfants en établissant une relation sécurisante, en les respectant et en étant garant(e) de leur intégrité, tout en effectuant les soins nécessaires à leur bien être de façon individuelle et adaptée. Vous les aidez dans l'acquisition de l'autonomie et des règles sociales dans un cadre bienveillant. Pour ce faire, vous observez, analysez et proposez une réponse adaptée aux besoins individuels et du groupe et vous vous rendez disponible pour accompagner, encourager et valoriser.
Vous aménagez et sécurisez la pièce d'accueil des enfants.
Au sein des équipes, vous êtes acteur(trice) de la cohésion et de l'esprit d'équipe de part votre bonne communication et transmission des informations importantes aux différents membres et à la direction, et votre rôle d'alerte de la direction en cas de signe inhabituel chez un enfant.
Vous participez aux réunions d'équipe et vous investissez dans la réflexion professionnelle en vue d'une harmonisation des pratiques.
Enfin, vous participez à la décoration des structures, à la réalisation des fêtes, spectacles et sorties organisées.
Pour la partie technique, vous aurez à gérer la partie cuisine, lingerie et l'entretien des locaux et du mobilier.
Vous êtes accueillant(e) et souriant(e) et bon(ne) gestionnaire de votre temps, car il vous faudra être ponctuel(le) et organisé(e), afin de vous adapter facilement à la polyvalence des tâches et aux différentes structures.
Vous adhérez aux règles de la fonction publique territoriale.
A votre sens de la communication, de l'écoute et de l'observation, vous alliez patience et rigueur, et vous faites preuve de dynamisme, de discrétion professionnelle et d'une réelle capacité à travailler en équipe dans le respect de chacun.
Profils recherchés
Titulaire impérativement du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture du CAP AEPE, vous êtes disponible pour assurer des horaires flexibles (du lundi au vendredi entre 7h et 19h) à et intervenir au besoin sur les différentes structures.
Vous connaissez les règles d'hygiène d'entretien des locaux en collectivité et les règles d'hygiène en restauration collective (HACCP).
Le permis B est requis pour ce poste.
Vous connaissez les règles d'hygiène d'entretien des locaux en collectivité et les règles d'hygiène en restauration collective (HACCP).
Le permis B est requis pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139225484
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de POISSY
>Place de la République
78300 POISSY
>Place de la République
78300 POISSY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.