Médecin de centre de PMI - Achères H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078231201283161
Publiée le 02/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 allée des Vanneaux, Achères (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
02/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie d'exercer votre métier autrement ?
Exercer une activité clinique et travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ?
. Faire partie d'une communauté de médecins ?
. Cumuler plusieurs activités au sein du Département et ainsi varier la patientèle : centres de santé sexuelle, direction de l'Autonomie, centres de PMI ?
. Bénéficier d'une formation médicale continue (revues, colloques...) ?
. Allier équilibre de vie personnelle et professionnelle ?
. Travailler à temps complet ou à temps partiel ?
. Mixer votre activité entre salariat et libéral et pourquoi pas profiter de l'aide à l'installation dans une Maison médicale du Département ?
Ouverts au public en semaine du lundi au vendredi, les missions des 24 centres de PMI sont la protection et la promotion de la santé de l'enfant de 0 à 6 ans et de la famille exerçant des activités qui combinent social, médical, et préventif. Les équipes pluridisciplinaires composées de puéricultrices, Sage-Femmes, assistants administratifs, assurent consultations médicales, RDV puéricultrices, actions collectives, visites à domicile, bilans de santé ....
Nous recherchons notre Médecin de Centre de PMI H/F. Il s'agit d'un poste
permanent.
Vous rejoindrez ainsi le centre de PMI d'Achères sur un poste permanent.
Exercer une activité clinique et travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ?
. Faire partie d'une communauté de médecins ?
. Cumuler plusieurs activités au sein du Département et ainsi varier la patientèle : centres de santé sexuelle, direction de l'Autonomie, centres de PMI ?
. Bénéficier d'une formation médicale continue (revues, colloques...) ?
. Allier équilibre de vie personnelle et professionnelle ?
. Travailler à temps complet ou à temps partiel ?
. Mixer votre activité entre salariat et libéral et pourquoi pas profiter de l'aide à l'installation dans une Maison médicale du Département ?
Ouverts au public en semaine du lundi au vendredi, les missions des 24 centres de PMI sont la protection et la promotion de la santé de l'enfant de 0 à 6 ans et de la famille exerçant des activités qui combinent social, médical, et préventif. Les équipes pluridisciplinaires composées de puéricultrices, Sage-Femmes, assistants administratifs, assurent consultations médicales, RDV puéricultrices, actions collectives, visites à domicile, bilans de santé ....
Nous recherchons notre Médecin de Centre de PMI H/F. Il s'agit d'un poste
permanent.
Vous rejoindrez ainsi le centre de PMI d'Achères sur un poste permanent.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission ?
Réaliser des consultations de suivi des enfants de 0 à 6 ans et participer à l'organisation du service et au travail en réseau afin de mettre en œuvre le déploiement des actions auprès des familles.
ACTIVITE MEDICALE
. Réaliser des consultations de suivi du développement de l'enfant, du dépistage précoce des handicaps et de leur orientation
. Assurer les examens obligatoires et les vaccinations selon le calendrier en vigueur
. Prendre en charge les bilans de santé des enfants de 4 ans afin de réaliser un dépistage précoce des troubles des apprentissages : * dépistages sensoriels du langage * développement de l'enfant et croissance staturo-pondérale
. Participer à l'évaluation des situations dans le cadre de la prévention et la protection de l'enfance
. Participer au développement de l'accueil de stagiaires et médecin internes de médecine générale
ASSURER LE TRAVAIL EN RESEAU
. Travailler en transversalité avec les autres missions et en réseau avec les partenaires (crèches, écoles, ....) et acteurs médico sociaux et paramédicaux de proximité (médecins et sages-femmes libéraux, CMP, CMPP, CAMSP, orthophonistes, psychomotriciens, unités mère-enfant, ...)
. Coordonner les projets et les liens partenariaux et la mise en place de différents formats d'actions
ORGANISATION
. Porter et déployer la politique institutionnelle
. Assurer le management de l'équipe du centre de PMI, appuyé par le cadre de santé du territoire
. Mobiliser les équipes autour des actions collectives (langage, nutrition...)
. Organiser le fonctionnement et les activités du centre (gestion de plannings,...)
. Produire des rapports d'activité annuels et participer à la constitution de données épidémiologiques
Réaliser des consultations de suivi des enfants de 0 à 6 ans et participer à l'organisation du service et au travail en réseau afin de mettre en œuvre le déploiement des actions auprès des familles.
ACTIVITE MEDICALE
. Réaliser des consultations de suivi du développement de l'enfant, du dépistage précoce des handicaps et de leur orientation
. Assurer les examens obligatoires et les vaccinations selon le calendrier en vigueur
. Prendre en charge les bilans de santé des enfants de 4 ans afin de réaliser un dépistage précoce des troubles des apprentissages : * dépistages sensoriels du langage * développement de l'enfant et croissance staturo-pondérale
. Participer à l'évaluation des situations dans le cadre de la prévention et la protection de l'enfance
. Participer au développement de l'accueil de stagiaires et médecin internes de médecine générale
ASSURER LE TRAVAIL EN RESEAU
. Travailler en transversalité avec les autres missions et en réseau avec les partenaires (crèches, écoles, ....) et acteurs médico sociaux et paramédicaux de proximité (médecins et sages-femmes libéraux, CMP, CMPP, CAMSP, orthophonistes, psychomotriciens, unités mère-enfant, ...)
. Coordonner les projets et les liens partenariaux et la mise en place de différents formats d'actions
ORGANISATION
. Porter et déployer la politique institutionnelle
. Assurer le management de l'équipe du centre de PMI, appuyé par le cadre de santé du territoire
. Mobiliser les équipes autour des actions collectives (langage, nutrition...)
. Organiser le fonctionnement et les activités du centre (gestion de plannings,...)
. Produire des rapports d'activité annuels et participer à la constitution de données épidémiologiques
Profils recherchés
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
. Titulaire d'un DOCTORAT de MEDECINE générale ou spécialiste (Pédiatrie)
Savoir-faire
. Capacité à évaluer les situations à risque
. Savoir développer des relations partenariales et compétences avérées pour le travail en mode réseau (identification des acteurs, communication, définition des
rôles, utiliser des outils de coordination, ...)
. Aptitudes au management et à l'animation d'équipe.
Un ACCOMPAGNEMENT VOUS SERA PROPOSE
. Fortes capacités à réactualiser régulièrement vos connaissances par la
formation continue.
. Connaissances idéales de la législation et des dispositifs en matière d'action
sociale, de santé et de protection de l'enfance (Circuit des informations préoccupantes
et des signalements,...).
Savoir-être
. Forte aisance relationnelle pour apporter conseils aux usagers et accompagner
les collaborateurs
. Goût pour le travail en équipe
. Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations
. Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations
rencontrées avec les usagers
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
. Modalités de recrutement : Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
. Temps de travail : A temps partiel ou à temps plein
39h par semaine, du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30 et de 8h30 à 16h30 le
vendredi (Pause d'1h le midi)
. Intégration dans une communauté des managers afin d'être soutenu
dans l'application de la charte managériale (profiter d'un plan d'accompagnement des managers au long cours)
. Des déplacements dans les écoles sont à prévoir. Une voiture de service peut être prêtée pour effectuer ces déplacements.
Permis B obligatoire
. Titulaire d'un DOCTORAT de MEDECINE générale ou spécialiste (Pédiatrie)
Savoir-faire
. Capacité à évaluer les situations à risque
. Savoir développer des relations partenariales et compétences avérées pour le travail en mode réseau (identification des acteurs, communication, définition des
rôles, utiliser des outils de coordination, ...)
. Aptitudes au management et à l'animation d'équipe.
Un ACCOMPAGNEMENT VOUS SERA PROPOSE
. Fortes capacités à réactualiser régulièrement vos connaissances par la
formation continue.
. Connaissances idéales de la législation et des dispositifs en matière d'action
sociale, de santé et de protection de l'enfance (Circuit des informations préoccupantes
et des signalements,...).
Savoir-être
. Forte aisance relationnelle pour apporter conseils aux usagers et accompagner
les collaborateurs
. Goût pour le travail en équipe
. Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations
. Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations
rencontrées avec les usagers
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
. Modalités de recrutement : Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
. Temps de travail : A temps partiel ou à temps plein
39h par semaine, du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30 et de 8h30 à 16h30 le
vendredi (Pause d'1h le midi)
. Intégration dans une communauté des managers afin d'être soutenu
dans l'application de la charte managériale (profiter d'un plan d'accompagnement des managers au long cours)
. Des déplacements dans les écoles sont à prévoir. Une voiture de service peut être prêtée pour effectuer ces déplacements.
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Adresse de l'employeur
Conseil départemental des Yvelines
>Hôtel du Département
78012 VERSAILLES CEDEX
>Hôtel du Département
78012 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.