Directeur Enfance Jeunesse (H/F)

Offre n° O078231201286274
Publiée le 19/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de TRAPPES
1 place de la République
78195 TRAPPES CEDEX
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
Trappes
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE TRAPPES
RECRUTE
Devenez notre futur collaborateur pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain !
1200 collaborateurs engagés pour l'avenir des 33 000 Trappistes !



Devenez notre directeur Enfance Jeunesse (F/H)
Recrutement d'un fonctionnaire titulaire ou à défaut d'un contractuel de droit public
Catégorie A - Cadre d'emploi des attachés- Filière administrative

Au sein de la direction générale adjointe « Temps libre et Ville apprenante », à la tête d'une direction comportant 4 services : petite enfance, affaires scolaires, parentalité et réussite éducative (maison des parents et Programme de Réussite Educative), jeunesse.

Vous êtes en charge de la politique socioéducative globale en direction des 0-30 ans de la ville. Engagé(e) pour la réussite éducative de tous les enfants et les jeunes, dans la lutte contre les inégalités de naissance, vous agissez au sein d'une ville où l'éducation est une priorité politique majeure notamment du fait que plus la moitié des 33 000 habitants Trappistes a moins de 29 ans.

Vous pilotez notamment des projets structurants pour l'avenir éducatif de la ville ;
- Mise en oeuvre du partenariat de la cité éducative de Trappes, du Programme de Réussite Educative
- La construction de nouveaux équipements (écoles, crèches) à coconcevoir avec les usagers et les partenaires

Missions principales
- Participer à l'élaboration des orientations politiques dans le secteur enfance-jeunesse, mise en oeuvre suivi et évaluation du plan d'actions qui en découle,
- Piloter administrativement, budgétairement et financièrement les services opérationnels de la direction en impulsant une dynamique de transversalité
- Gérer dans une logique d'optimisation des équipements rattachés
- Promotion et communication autour de la politique enfance jeunesse.
- Pilotage de projets


POUR VOUS LA COMMUNE EST LÀ !
- Télétravail
- RTT CET
- Plan de développement des compétences
- Restaurant collectif
- Prestations sociales (CLASC)
Missions / conditions d'exercice
LA VILLE DE TRAPPES
RECRUTE
Devenez notre futur collaborateur pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain !
1200 collaborateurs engagés pour l'avenir des 33 000 Trappistes !

Devenez notre directeur Enfance Jeunesse (F/H)
Recrutement d'un fonctionnaire titulaire ou à défaut d'un contractuel de droit public
Catégorie A - Cadre d'emploi des attachés- Filière administrative

Au sein de la direction générale adjointe « Temps libre et Ville apprenante », à la tête d'une direction comportant 4 services : petite enfance, affaires scolaires, parentalité et réussite éducative (maison des parents et Programme de Réussite Éducative), jeunesse.

Vous êtes en charge de la politique socioéducative globale en direction des 0-30 ans de la ville. Engagé(e) pour la réussite éducative de tous les enfants et les jeunes, dans la lutte contre les inégalités de naissance, vous agissez au sein d'une ville où l'éducation est une priorité politique majeure notamment du fait que plus la moitié des 33 000 habitants Trappistes a moins de 29 ans.

Vous pilotez notamment des projets structurants pour l'avenir éducatif de la ville ;
- Mise en oeuvre du partenariat de la cité éducative de Trappes, du Programme de Réussite Éducative
- La construction de nouveaux équipements (écoles, crèches) à coconcevoir avec les usagers et les partenaires

Missions principales
- Participer à l'élaboration des orientations politiques dans le secteur enfance-jeunesse, mise en oeuvre suivi et évaluation du plan d'actions qui en découle,
- Piloter administrativement, budgétairement et financièrement les services opérationnels de la direction en impulsant une dynamique de transversalité
- Gérer dans une logique d'optimisation des équipements rattachés
- Promotion et communication autour de la politique enfance jeunesse.
- Pilotage de projets

POUR VOUS LA COMMUNE EST LÀ !
- Télétravail
- RTT CET
- Plan de développement des compétences
- Restaurant collectif
- Prestations sociales (CLASC)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5, Master en politiques publiques, politiques éducatives, sciences de l'éducation
Apte à prise de décisions, autonome, esprit d'initiative,
- Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire,
- Vous maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale,
- Vous possédez les qualités relationnelles garantissant un partenariat qualitatif avec les membres de la communauté éducative,
- Vous impulsez des projets innovants ?
- Vous appréciez le travail collaboratif et transversal.

Contact

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.