Un directeur d'accueil de loisirs extra et périscolaire: Référent Conseil Municipal des Enfants- h/f

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Offre n° O078231201302124
Publiée le 21/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de BUC
3 rue des Frères Robin
78532 BUC CEDEX
Située à 10 minutes de la Gare de Versailles-Chantier, Membre de la Communauté d'Agglomération Versailles Grand Parc (270 000 habitants), la Ville de Buc (6000 habitants) est une ville dynamique riche de son tissu économique (avec près de 6000 emplois) et des nombreux équipements et services publics qu'elle propose.
Lieu de travail
BUC CEDEX
Poste à pourvoir le
03/12/2024
Date limite de candidature
19/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle et prime annuelle équivalente à un 13ème mois et un complément Indemnitaire Annuel "CIA").
Descriptif de l'emploi
Située à moins de 10 minutes de la gare RER de Versailles-Chantiers, membre de la Communauté d'Agglomération de Versailles Grand Parc (270 000 habitants), la Ville de Buc (6000 habitants) est une ville dynamique riche de son tissu économique (8000 emplois). Nichée dans un écrin de verdure aux portes de Paris, elle séduit grâce aux nombreux équipements sportifs, culturels, ses crèches, ses écoles et ses accueils de loisirs mais aussi sa ludothèque et bien d'autres services publics.

Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
* Elaborer le projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif de la ville et garantir sa mise en œuvre et de son évaluation
* Instaurer le cadre de sécurité physique, sanitaire, moral et affectif des publics accueillis et des agents encadrants
* Assurer le management d'une équipe de 9 à 12 personnes en fonction des temps d'accueil
* Gérer administrativement la structure ALSH
* Organiser les missions et le temps de travail en collaboration avec la direction adjointe.
* Travailler en collaboration avec les autres directeurs d'accueil, les enseignants, les directrices de crèche, le Service des Sports, le Service Jeunesse et la Ludothèque de la ville
* Piloter du Conseil Municipal des Enfants et management des deux agents dédiés (élection, suivi des projets, valorisation des actions du CME)
* OPTIONNEL : Participer aux manifestations de la ville de l'enfance et des familles
Profils recherchés
PROFIL :
- B.P.J.E.P.S. Loisirs tout public (L.T.P.) / Animateur Territorial
- Expérience exigée en direction, minimum de 3 ans

SAVOIR, SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE REQUIS :
* Capacité à se situer dans un environnement de la fonction publique territoriale
* Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent
* Connaissance de la règlementation sur ACM, les ERP,
* Connaissance des techniques d'animation et des différents courants pédagogiques, des techniques d'apprentissage et des pédagogies adaptées
* Capacité à produire un projet, à fixer des objectifs, à encadrer, à déléguer, à superviser, à évaluer
* Sens du contact humain et capacité d'écoute
* Connaître les bases de la comptabilité publique
* Maîtrise de l'outil informatique
* Capacité organisationnelle et rédactionnelle
* Rigueur


Rejoignez notre équipe dynamique en tant que directeur d'accueil de loisirs extra et périscolaire et contribuez à l'épanouissement des enfants dans un environnement stimulant. Nous offrons une opportunité passionnante avec des conditions de travail avantageuses.

Politique RH
* Avantages : C.N.A.S. + Amicale du Personnel (service de billetterie réduit, participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport, prêts avantageux...).
* Participation employeur à la mutuelle et garantie maintien de salaire.
* Politique de formation active avec prise en charge totale ou partielle des formations qualifiantes BAFA et BAFD, voire diplômantes BPJEPS.

Horaires et temps de Travail :
Sujétion liée au poste : Emploi à temps complet annualisé
Temps de travail de 1607 heures annuelles (entre 25 et jours de congés en fonction des années et du positionnement sur les manifestations).

En période scolaire :
* Lundi, mardi, jeudi, vendredi :
o 2 jours : 9h30-13H30 / 13h45-15H15 / 16h05-18h00
o 2 jours : 10h00-13H30 / 13h45-15h15 / 16h05-19h00

* Mercredi : 7H30-17H00 / 9H30-19H00

Le planning est établi avec la direction adjointe de la structure et le service Enfance afin d'assurer une continuité de direction.

En période de vacances scolaires :
* Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 7H30-17H00 / 9H30-19H00

Taux d'encadrement :
* Périscolaire : 1 adulte pour 10 enfants maternels et 1/14 en élémentaire.
* Mercredi et vacances : 1/8 en maternel et 1/12 en élémentaire.

Conditions de Travail :
* Des espaces dédiés aux accueils de loisirs dans ou à proximité des écoles, avec des locaux spacieux sur chaque site.

Si vous êtes passionné par l'éducation et le bien-être des enfants, et que vous recherchez un environnement de travail enrichissant, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.

Une lettre de motivation et un curriculum vitae sont à adresser à : Monsieur Le Maire,
3, rue des Frères Robin - CS 90 236 - 78532 CEDEX, ou par mail à lamairierecrute@mairie-buc.fr.

Pour tout renseignement sur ce poste, vous pouvez contacter la Direction du Service Enfance au 01.39.20.71.44 / 06.09.24.24.85 ou le service des Ressources Humaines au 01.39.20.71.19.

En l'absence de réponse à votre candidature, veuillez considérer que celle-ci n'aura pas été retenue.

Contact

Contact
0139207100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 rue des Frères Robin
CS 90236
78530 BUC CEDEX
En l'absence de réponse à votre candidature dans un délai de 2 mois, veuillez considérer que celle-ci n'aura pas été retenue.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.