Agent en charge de l'entretien de la voirie-H/F

Offre n° O078231201303789
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de La VERRIERE
Avenue des Noës
78320 LA VERRIERE
Membre de la Communauté d'Agglomération de Saint Quentin en Yvelines, surclassée de 10 à 20 000 habitants, La Ville de La Verrière est située entre Versailles et Rambouillet et desservie par les lignes SNCF N & U. La Verrière, est dirigée par une nouvelle équipe ambitieuse et dynamique, se tourne vers l'avenir et souhaite améliorer son cadre de vie. La Commune conduit de nouveaux projets structurels de grandes envergures.
Lieu de travail
LA VERRIERE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime du 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Membre de la Communauté d'Agglomération de Saint Quentin en Yvelines, surclassée de 10 à 20 000 habitants, la Ville de La Verrière est située entre Versailles et Rambouillet et desservie par les lignes SNCF N & U. La Verrière est dirigée par une nouvelle équipe ambitieuse et dynamique, qui souhaite améliorer le cadre de vie de ses habitants.

Agent en charge de l'entretien de la voirie (F/H)

Rattaché à la Directrice Générale des Services, sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
la réalisation de nettoyer la voirie et les espaces publics :
- Ramassage des déchets, encombrants et dépôts sauvages sur les espaces publics
- Remplacement des poubelles et sacs à déjection canine
- Entretien des cours d'écoles
- Nettoyage au karcher des monuments, murs et mobiliers urbains
- Balayage, désherbage des caniveaux, débroussaillage, soufflage feuilles
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des solutions de remise en état,
- Participer à la viabilité hivernale (déneigement)
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage


Missions secondaires :
Renfort occasionnel auprès des autres services appartenant au Centre Technique Municipal pour assurer notamment :
- La logistique liée à l'organisation des manifestations communales
- Les déménagements
Profils recherchés
Profil recherché :
Permis B obligatoire
Avoir une tenue correcte et un comportement respectueux du service public
Autonomie et travail en équipe (concertation avec l'ensemble de l'équipe)
Motivation
Être force de proposition au sein du service

Contact

Contact
0130137600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Avenue des Noës
78320 LA VERRIERE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.