Agent polyvalent du batiment - électricité (398)- h/f
Offre n° O078240101311428
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Chanteloup-les-Vignes, commune de 10 500 habitants, située à 30 km au nord-ouest de Paris, au centre d'une boucle de la Seine, en fort développement après un grand projet de renouvellement urbain (construction d'une cité éducative, d'un éco-quartier, d'un espace de diffusion artistique...)
Lieu de travail
37 rue du Général Leclerc, Chanteloup-les-Vignes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
MISSION GENERALE :
Agent référent en matière de travaux d'électricité
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien courants sur l'ensemble du patrimoine communal
Agent référent en matière de travaux d'électricité
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien courants sur l'ensemble du patrimoine communal
Missions / conditions d'exercice
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION :
- Port des EPI
- Possibilité d'intégrer le dispositif d'astreintes techniques de mise en sécurité
- Intégration du dispositif d'Astreintes hivernales (programmées) pour nécessité de service
- Possibilité d'intervention les week-ends et jours fériés pour manifestations municipales
- Travail en intérieur et extérieur par tous les temps (sauf avis contraire du responsable)
- Travail seul ou en équipe
- Conduite des véhicules du service
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Assurer l'entretien courant des bâtiments et équipements communaux dans le domaine de l'électricité (maintenance et remplacement des équipements)
- Travailler en coordination avec l'ensemble des équipes des services techniques
- Diagnostiquer, contrôler et proposer des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Veiller à la bonne application des mesures de protection (EPI)
- Rendre compte aux responsables des sources de problème sur les sites
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé :
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition et faire remonter à son responsable les dysfonctionnements détectés
- Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits, gérer ses stocks
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
- Entretenir couramment son véhicule
- Mettre à jour le carnet de bord à chaque prise de véhicule pour en assurer le suivit (entretien, dégradation, accident...)
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Être en renfort sur toutes les activités des services techniques (manutentions diverses de charge lourde à légère lors des manifestations, déménagements...).
- Participation aux activités des services techniques relevant du cadre d'emploi des agents
Techniques du CTM sur des domaines autre (menuiserie/ plomberie/ maçonnerie/ peintre/ carreleur etc......)
- Assurer une continuité du service public en cas de catastrophe naturelle (inondation, incendie, intempérie...)
- Accompagner les stagiaires et/ou vacataires aux tâches qui leur sont confiées et à l'utilisation du matériel
- Port des EPI
- Possibilité d'intégrer le dispositif d'astreintes techniques de mise en sécurité
- Intégration du dispositif d'Astreintes hivernales (programmées) pour nécessité de service
- Possibilité d'intervention les week-ends et jours fériés pour manifestations municipales
- Travail en intérieur et extérieur par tous les temps (sauf avis contraire du responsable)
- Travail seul ou en équipe
- Conduite des véhicules du service
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Assurer l'entretien courant des bâtiments et équipements communaux dans le domaine de l'électricité (maintenance et remplacement des équipements)
- Travailler en coordination avec l'ensemble des équipes des services techniques
- Diagnostiquer, contrôler et proposer des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Veiller à la bonne application des mesures de protection (EPI)
- Rendre compte aux responsables des sources de problème sur les sites
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé :
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition et faire remonter à son responsable les dysfonctionnements détectés
- Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits, gérer ses stocks
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
- Entretenir couramment son véhicule
- Mettre à jour le carnet de bord à chaque prise de véhicule pour en assurer le suivit (entretien, dégradation, accident...)
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Être en renfort sur toutes les activités des services techniques (manutentions diverses de charge lourde à légère lors des manifestations, déménagements...).
- Participation aux activités des services techniques relevant du cadre d'emploi des agents
Techniques du CTM sur des domaines autre (menuiserie/ plomberie/ maçonnerie/ peintre/ carreleur etc......)
- Assurer une continuité du service public en cas de catastrophe naturelle (inondation, incendie, intempérie...)
- Accompagner les stagiaires et/ou vacataires aux tâches qui leur sont confiées et à l'utilisation du matériel
Profils recherchés
FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES :
- SST (Sauveteur Secouriste au Travail)
- Sécurité incendie
- PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique)
- CACES R386 Nacelle
- Habilitation électrique BR
SAVOIRS :
- Connaitre l'environnement territorial
- Connaître et appliquer les règles de sécurité liées aux travaux dans les E.R.P
- Posséder la technicité nécessaire à la réalisation de travaux simples d'entretien du bâtiment
SAVOIRS FAIRE :
- Savoir respecter les plannings et les consignes d'intervention
- Travailler en sécurité.
SAVOIRS ETRE :
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Capacités d'analyse et de réactivité
- Ponctualité
- Respecter les plannings et les consignes d'interventions.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Réactif aux demandes et aux changements
- SST (Sauveteur Secouriste au Travail)
- Sécurité incendie
- PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique)
- CACES R386 Nacelle
- Habilitation électrique BR
SAVOIRS :
- Connaitre l'environnement territorial
- Connaître et appliquer les règles de sécurité liées aux travaux dans les E.R.P
- Posséder la technicité nécessaire à la réalisation de travaux simples d'entretien du bâtiment
SAVOIRS FAIRE :
- Savoir respecter les plannings et les consignes d'intervention
- Travailler en sécurité.
SAVOIRS ETRE :
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Capacités d'analyse et de réactivité
- Ponctualité
- Respecter les plannings et les consignes d'interventions.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Réactif aux demandes et aux changements
Contact et modalités de candidature
Contact
0134011050
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
Madame le Maire
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.