Agent d'entretien - Etablissement nautique (F/H)
Offre n° O078240101315836
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud-ouest des Yvelines, à 50 km de Paris (35 min de la gare Paris-Montparnasse), Rambouillet Territoires regroupe 36 communes et rassemble environ 80 000 habitants.
Elle a notamment pour compétence l'aménagement de l'espace communautaire, le développement économique, la voirie d'intérêt communautaire, l'environnement et le développement durable, la culture et le sport, l'action générationnelle et inter-générationnelle, l'assainissement, l'eau potable, la GEMAPI.
Elle a notamment pour compétence l'aménagement de l'espace communautaire, le développement économique, la voirie d'intérêt communautaire, l'environnement et le développement durable, la culture et le sport, l'action générationnelle et inter-générationnelle, l'assainissement, l'eau potable, la GEMAPI.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rambouillet Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En charge de l'entretien garantissant le bon état de propreté et de technicité de l'équipement.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Sous l'autorité hiérarchique directe du responsable technique, vous assurez :
- le nettoyage des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) dans les vestiaires et dans les annexes
- le maintien de la propreté des locaux pendant les heures d'ouverture de l'établissement au public
- l'accueil, l'information et l'orientation du public
- l'accueil, l'information et le placement des scolaires et des clubs
- l'accueil, le placement et le contrôle des groupes
- le contrôle du respect par les usagers des règles d'hygiène et de sécurité dans les vestiaires et les annexes
- une participation à l'animation de l'établissement
- le nettoyage de la piscine lors de la vidange annuelle
Sous l'autorité hiérarchique directe du responsable technique, vous assurez :
- le nettoyage des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) dans les vestiaires et dans les annexes
- le maintien de la propreté des locaux pendant les heures d'ouverture de l'établissement au public
- l'accueil, l'information et l'orientation du public
- l'accueil, l'information et le placement des scolaires et des clubs
- l'accueil, le placement et le contrôle des groupes
- le contrôle du respect par les usagers des règles d'hygiène et de sécurité dans les vestiaires et les annexes
- une participation à l'animation de l'établissement
- le nettoyage de la piscine lors de la vidange annuelle
Profils recherchés
Savoirs :
- Savoir nager (obligatoire)
- Savoir lire les étiquettes de produit utilisé et en respecter les consignes
- Risques d'utilisation des produits (toxicité)
-Connaissance du POSS et procédures d'urgence en cas d'incident
-Respect des normes hygiène et sécurité
-Utilisation de façon sécuritaire et efficace l'équipement et les diverses fournitures/outils/machines
-Respect du règlement intérieur de l'établissement
-Connaissance des procédures d'urgences en cas d'incendie
-Respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits
-Adopter une tenue adaptée à l'activité (port des EPI obligatoires)
Savoir-être :
- Amabilité vis-à-vis des usagers
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle/Devoir de réserve
- Ponctualité, disponibilité
- Dynamique
- Savoir nager (obligatoire)
- Savoir lire les étiquettes de produit utilisé et en respecter les consignes
- Risques d'utilisation des produits (toxicité)
-Connaissance du POSS et procédures d'urgence en cas d'incident
-Respect des normes hygiène et sécurité
-Utilisation de façon sécuritaire et efficace l'équipement et les diverses fournitures/outils/machines
-Respect du règlement intérieur de l'établissement
-Connaissance des procédures d'urgences en cas d'incendie
-Respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits
-Adopter une tenue adaptée à l'activité (port des EPI obligatoires)
Savoir-être :
- Amabilité vis-à-vis des usagers
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle/Devoir de réserve
- Ponctualité, disponibilité
- Dynamique
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature via notre site :
https://rt78.nous-recrutons.fr/
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.