Opérateur de vidéoprotection (H/F)
Offre n° O078240101316484
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE CHESNAY-ROCQUENCOURT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville du Chesnay-Rocquencourt, 32 000 habitants, à proximité de Versailles possèdent l'un des CSU les plus développés d'Ile de France et cherche à renforcer son équipe d'opérateurs professionnels. Cette équipe fonctionne en 24h/24h tous les jours de l'année.
Missions / conditions d'exercice
Tâches de visionnage et d'analyse des images en direct :
- Assurer l'observation permanente du mur d'image
- Repérer à l'écran les évènements significatifs
- Analyse des évènements
- Déclencher les outils (domotique) et différents types d'intervention (astreintes et services de secours)
- Signaler par ordre de priorité aux autorités compétentes tout comportement suspect ou commission d'infraction
- Prendre en compte et répondre aux demandes spécifiques des autorités de sécurité
Tâches d'accueil téléphonique :
- Assurer l'accueil téléphonique 24/24 h notamment en dehors des horaires d'ouverture de la mairie et de la Police Municipale
- Être un relais d'information
Tâches de gestion des alarmes intrusion et incendie :
- Réceptionner les déclenchements d'alarme
- Lever de doute par l'image vidéo, par le contre-appel téléphonique
- Déclenchement des services compétents en fonction du besoin
Tâches spécifiques éventuelles :
- Effectuer les relectures des images enregistrées et procéder aux extractions à la demande des services de police judiciaire
- Assurer la remise en service des caméras défaillantes
- Assurer le report de son activité vis-à-vis de sa hiérarchie
L'ensemble des activités et taches n'est pas exhaustif et peut progresser selon l'évolution de la fonction.
=> Poste permanent à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD renouvelable).
Poste ouvert aux débutants : une formation sera organisée lors de votre prise de poste.
- Assurer l'observation permanente du mur d'image
- Repérer à l'écran les évènements significatifs
- Analyse des évènements
- Déclencher les outils (domotique) et différents types d'intervention (astreintes et services de secours)
- Signaler par ordre de priorité aux autorités compétentes tout comportement suspect ou commission d'infraction
- Prendre en compte et répondre aux demandes spécifiques des autorités de sécurité
Tâches d'accueil téléphonique :
- Assurer l'accueil téléphonique 24/24 h notamment en dehors des horaires d'ouverture de la mairie et de la Police Municipale
- Être un relais d'information
Tâches de gestion des alarmes intrusion et incendie :
- Réceptionner les déclenchements d'alarme
- Lever de doute par l'image vidéo, par le contre-appel téléphonique
- Déclenchement des services compétents en fonction du besoin
Tâches spécifiques éventuelles :
- Effectuer les relectures des images enregistrées et procéder aux extractions à la demande des services de police judiciaire
- Assurer la remise en service des caméras défaillantes
- Assurer le report de son activité vis-à-vis de sa hiérarchie
L'ensemble des activités et taches n'est pas exhaustif et peut progresser selon l'évolution de la fonction.
=> Poste permanent à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD renouvelable).
Poste ouvert aux débutants : une formation sera organisée lors de votre prise de poste.
Profils recherchés
QUALITES ET CAPACITES REQUISES
- Sens pratique et méthode
- Nécessité de devoir de réserve et de confidentialité
- Aisance dans un environnement chiffré
- Rigueur et rapidité d'exécution
- Écoute, esprit d'équipe
- Adaptabilité, souplesse
- Sens des relations humaines
NIVEAUX DE FORMATION ET/OU D'EXPERIENCE SOUHAITES
- Niveau Bac (à pondérer par l'expérience professionnelle)
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale aprpéciée
- Connaissance du contexte des collectivités territoriales appréciée
- Bonne maîtrise des logiciels Windows, Word, Excel
- Connaissance pratique du logiciel métier
- Sens pratique et méthode
- Nécessité de devoir de réserve et de confidentialité
- Aisance dans un environnement chiffré
- Rigueur et rapidité d'exécution
- Écoute, esprit d'équipe
- Adaptabilité, souplesse
- Sens des relations humaines
NIVEAUX DE FORMATION ET/OU D'EXPERIENCE SOUHAITES
- Niveau Bac (à pondérer par l'expérience professionnelle)
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale aprpéciée
- Connaissance du contexte des collectivités territoriales appréciée
- Bonne maîtrise des logiciels Windows, Word, Excel
- Connaissance pratique du logiciel métier
Contact
Contact
0139231112
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre candidature à l'attention de M. Richard DELEPIERRE, Le Maire, par mail à mairie@lechesnay-rocquencourt.fr ou par courrier au 9 rue Pottier, BP 150, 78155 Le Chesnay-Rocquencourt Cedex.
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Mme Marie-Claire LE BARS au 01.39.23.23.45 ou Mme Flavie BESSON au 01.39.23.11.12, ou par mail à drh@lechesnay-rocquencourt.fr.
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Mme Marie-Claire LE BARS au 01.39.23.23.45 ou Mme Flavie BESSON au 01.39.23.11.12, ou par mail à drh@lechesnay-rocquencourt.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.