1 DIRECTEUR ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
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Offre n° O078240101317967
Publiée le 11/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
Square de l'Hôtel de Ville BP 106, Saint-Cyr-l'École (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Cyr l'Ecole recrute :
1 DIRECTEUR ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
Par recrutement interne ou voie contractuelle/mutation
Placé(e) sous la responsabilité du coordinateur périscolaire vous serez directeur d'un accueil de loisirs sur les temps péri et extrascolaires. Vous organiserez et coordonnerez les activités éducative et encadrerez un équipe d'animateurs.
1 DIRECTEUR ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
Par recrutement interne ou voie contractuelle/mutation
Placé(e) sous la responsabilité du coordinateur périscolaire vous serez directeur d'un accueil de loisirs sur les temps péri et extrascolaires. Vous organiserez et coordonnerez les activités éducative et encadrerez un équipe d'animateurs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la ville
Organisation et suivi du cadre réglementaire fixé par la SDJES
Assurer le suivi des enfants faisant l'objet de Protocoles d'Accueil Individualié (PAI)
Encadrement et animation des équipes : animer et coordonner le travail en équipe, formation, suivi et évaluation des animateurs
Suivi rigoureux administratif et financier de la structure
Nouer des relations de confiance et développer la communication avec les familles ainsi que l'ensemble des partenaires innervant dans les locaux (directions d'école, enseignants, personnel communal)
Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la ville
Organisation et suivi du cadre réglementaire fixé par la SDJES
Assurer le suivi des enfants faisant l'objet de Protocoles d'Accueil Individualié (PAI)
Encadrement et animation des équipes : animer et coordonner le travail en équipe, formation, suivi et évaluation des animateurs
Suivi rigoureux administratif et financier de la structure
Nouer des relations de confiance et développer la communication avec les familles ainsi que l'ensemble des partenaires innervant dans les locaux (directions d'école, enseignants, personnel communal)
Profils recherchés
Compétences souhaités :
Titulaire du BAFD ou BPJEPS LTP
Aptitude et expérience dans l'encadrement et l'animation d'une équipe
Qualités relationnelles, d'analyse, sens de l'organisation
Maitrise de la règlementation et de la législation en vigueur
Qualités rédactionnelles, connaissance et aisance de la bureautique (Word, Excel, messagerie...)
Aptitude à animer des formations thématiques à destination des animateurs de la ville.
Divers :
35H annualisées
Profil souhaité : niveau IV au minimum (Bac)
1 à 3 ans d'expérience souhaitée
Permis B souhaité
Titulaire du BAFD ou BPJEPS LTP
Aptitude et expérience dans l'encadrement et l'animation d'une équipe
Qualités relationnelles, d'analyse, sens de l'organisation
Maitrise de la règlementation et de la législation en vigueur
Qualités rédactionnelles, connaissance et aisance de la bureautique (Word, Excel, messagerie...)
Aptitude à animer des formations thématiques à destination des animateurs de la ville.
Divers :
35H annualisées
Profil souhaité : niveau IV au minimum (Bac)
1 à 3 ans d'expérience souhaitée
Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0130148214
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE
>Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
>Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.