Un Chargé de communication multimédia-H/F

Offre n° O078240101322634
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de CHATOU
Place du Général de Gaulle
78400 CHATOU
Chatou, ville des impressionnistes, (Yvelines (78), 30 000 habitants) 600 agents communaux, située à 15 mn de Paris (RER A)
Lieu de travail
Chatou
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un Chargé de communication multimédia (H/F) CDD
Direction de la Communication - Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux

" Une collectivité plus belle, plus moderne, plus solidaire et plus écologique "

C'est cet objectif qu'ambitionne aujourd'hui d'atteindre la Ville de Chatou, entre Seine et verdure. Elle bénéficie d'un environnement agréable et paisible, avec une belle qualité de vie.

Fortement engagée pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration, la Ville de Chatou se projette dans un futur innovant qui demande à relever de nombreux défis.

Au-delà des projets de territoire, la Ville de Chatou, continue à développer une politique ressources humaines ambitieuse et porte une attention particulière aux conditions de travail de ses agents.
Son credo : " un cadre de travail qualitatif, éco-responsable, agréable, reconnaissant, respectueux des individus, de la parité et des différences. "

Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique avec un environnement propice à l'épanouissement aussi bien professionnel que personnel et ce dans un cadre de travail de qualité

Rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Responsable de la Communication et au sein d'une équipe de 4 agents, vous assurez les missions en lien avec la dimension web, multimédia de la Direction de la Communication.
Vous avez en charge l'animation du site internet de la ville : vous assurez le recueil et le traitement de l'information pour le site internet, les publications multi supports et la gestion des outils multimédias dans le cadre d'un binôme avec la référente du pôle.
En outre vous participez à sa gestion éditoriale ainsi que celle de la newsletter, vous développez la stratégie de communication en lien avec ce support, accompagnez les évolutions du site par l'identification, l'évaluation et l'analyse des besoins des services et des élus, gérez les relations avec le prestataire et suivez l'audience du site (Matomo).
Vous êtes également chargé(e) de l'animation, du développement et de l'optimisation des réseaux sociaux, de la gestion de Chatou Mag'.
À l'instar des autres agents du service vous participez aux missions transverses de la Direction, telles que la réalisation de prises de vue et de reportages, la mise à jour des données et outils de suivi et l'accueil physique et téléphonique.
Vous assurez également des missions transversales au sein de la direction notamment la gestion de la photothèque, la retouche des photos. Vous participez également à la relecture des outils de communication print ainsi que la permanence téléphonique du cabinet du Maire pendant les congés.
Profils recherchés
De formation supérieure et communication, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la communication web et multimédia.
Dynamique, curieux et créatif, vous avez une grande appétence pour le domaine du net et du multimédia appliqué au domaine de la communication.
Votre esprit d'équipe et votre sens de la communication et du dialogue vous permettront de vous intégrer aisément au sein de l'équipe et de devenir rapidement un collaborateur de confiance pour votre hiérarchie.
Réactif, disponible et autonome, vous faites preuve d'initiative et savez anticiper et planifier votre travail. Savoir être et savoir faire :
- Très bonne connaissance des réseaux internet, du langage html et des réseaux sociaux
- Connaissances des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia...)
- Maîtrise de techniques rédactionnelles et relationnelles
- Maîtrise des techniques d'élaboration d'un plan média
- Maîtrise des outils marketing territoriaux
- Maîtrise des méthodes de recueil de l'information (entretiens, enquêtes, reportage...)

Le permis B est un prérequis du poste.

CONTEXTE DE TRAVAIL :

Vous travaillez 38h45 du lundi au vendredi - entre 8h et 17h30. Vous êtes amenés à vous déplacer sur le territoire catovien (permis B), et votre présence est occasionnellement souhaitée aux manifestations liées à l'activité de la Direction et aux astreintes (y compris le soir et le weekend)
Rémunération statutaire - régime indemnitaire.1 jour de télétravail.

Contact

Contact
0134804688
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@mairie-chatou.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78400 CHATOU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.