Conseiller en gestion des déchets (H/F)
Offre n° O078240101323987
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l'axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s'étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d'entrée ouest de l'Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd'hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AUBERGENVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté urbaine est compétente en matière de gestion des déchets ménagers et assimilés. La compétence s'étend aux champs d'action suivants :
la réduction des déchets
la communication sur la gestion des déchets
la pré-collecte (ou conteneurisation) relative aux déchets ménagers et assimilés
la collecte des déchets ménagers et assimilés
la gestion des déchèteries
le traitement des déchets ménagers et assimilés
Les chiffres clefs de la Direction de la Maîtrise Déchets de GPS&O :
114 000 T/an d'Ordures Ménagères
15 000 T/an d'Emballages
9 000 T/an de Verre
8 500 T/an d'Encombrants (collectés en porte à porte)
9 000 T/an de déchets verts (collectés en porte à porte)
Un programme Local de prévention des déchets (PLPDMA) réalisé en 2019
plus de 2 000 composteurs distribués / an
plus de 1 400 bornes d'apport volontaire
un budget de près de 60 M€
plus de 60 collaborateurs
La Direction de la Maîtrise des déchets comprend deux services : le service Ingénierie & réduction des déchets et le service Exploitation.
Au sein de la Direction, les missions des Conseillers en gestion des déchets s'inscrivent principalement dans le cadre de la réalisation et suivi du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA).
la réduction des déchets
la communication sur la gestion des déchets
la pré-collecte (ou conteneurisation) relative aux déchets ménagers et assimilés
la collecte des déchets ménagers et assimilés
la gestion des déchèteries
le traitement des déchets ménagers et assimilés
Les chiffres clefs de la Direction de la Maîtrise Déchets de GPS&O :
114 000 T/an d'Ordures Ménagères
15 000 T/an d'Emballages
9 000 T/an de Verre
8 500 T/an d'Encombrants (collectés en porte à porte)
9 000 T/an de déchets verts (collectés en porte à porte)
Un programme Local de prévention des déchets (PLPDMA) réalisé en 2019
plus de 2 000 composteurs distribués / an
plus de 1 400 bornes d'apport volontaire
un budget de près de 60 M€
plus de 60 collaborateurs
La Direction de la Maîtrise des déchets comprend deux services : le service Ingénierie & réduction des déchets et le service Exploitation.
Au sein de la Direction, les missions des Conseillers en gestion des déchets s'inscrivent principalement dans le cadre de la réalisation et suivi du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA).
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, les principales missions sont :
- Organiser et participer à des évènements de sensibilisation à la prévention des déchets grand public (marché, manifestations, sessions de distribution de composteurs ...)
- Intervenir en milieu scolaire sur la prévention des déchets (lutte contre le gaspillage alimentaire, mise en place d'une démarche au niveau de l'établissement ...)
- Concevoir des projets et des outils d'animations
- Participer l'équipe projet du PLPDMA, réunion d'équipe éco-conseillers et réunion de service / direction
- Compléter les outils de reporting des actions
Par ailleurs les Conseillers en gestion des déchets sont pleinement mobilisés sur l'amélioration du geste du tri des emballages et papiers :
- Organiser et participer à des animations liées à l'extension des consignes de tri (marché, porte à porte usagers etc...)
- Apporter un soutien aux agents d'exploitation déchets, notamment sur les suivis de collectes
- Organiser et participer à des évènements de sensibilisation à la prévention des déchets grand public (marché, manifestations, sessions de distribution de composteurs ...)
- Intervenir en milieu scolaire sur la prévention des déchets (lutte contre le gaspillage alimentaire, mise en place d'une démarche au niveau de l'établissement ...)
- Concevoir des projets et des outils d'animations
- Participer l'équipe projet du PLPDMA, réunion d'équipe éco-conseillers et réunion de service / direction
- Compléter les outils de reporting des actions
Par ailleurs les Conseillers en gestion des déchets sont pleinement mobilisés sur l'amélioration du geste du tri des emballages et papiers :
- Organiser et participer à des animations liées à l'extension des consignes de tri (marché, porte à porte usagers etc...)
- Apporter un soutien aux agents d'exploitation déchets, notamment sur les suivis de collectes
Profils recherchés
Expérience en animation appréciée
Aptitude à organiser des évènements de communication et dans la gestion des acteurs
Maîtrise de l'informatique : Word, Excel, Internet, etc...
Fort intérêt pour les problématiques environnementales et la réduction / tri des déchets
Bonne expression orale
Qualité relationnelle indispensable
Sens du travail en équipe indispensable
Aisance rédactionnelle
Pédagogue
Esprit d'initiative, créativité
Sens des priorités
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou par voie contractuelle - Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux (cat. C)
Temps de travail : 38h00 hebdomadaires (25 CA et 18 ARTT)
Lieu de travail : Magnanville, Carrières-sous-Poissy ou Aubergenville (78)
Avantages :
Remboursement d'un abonnement de transport (prise en charge de 50%)
Ticket restaurant avec contribution employeur de 60%
Forfait mobilité durable sous conditions
Adhésion CNAS (comité social)
Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
Aptitude à organiser des évènements de communication et dans la gestion des acteurs
Maîtrise de l'informatique : Word, Excel, Internet, etc...
Fort intérêt pour les problématiques environnementales et la réduction / tri des déchets
Bonne expression orale
Qualité relationnelle indispensable
Sens du travail en équipe indispensable
Aisance rédactionnelle
Pédagogue
Esprit d'initiative, créativité
Sens des priorités
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou par voie contractuelle - Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux (cat. C)
Temps de travail : 38h00 hebdomadaires (25 CA et 18 ARTT)
Lieu de travail : Magnanville, Carrières-sous-Poissy ou Aubergenville (78)
Avantages :
Remboursement d'un abonnement de transport (prise en charge de 50%)
Ticket restaurant avec contribution employeur de 60%
Forfait mobilité durable sous conditions
Adhésion CNAS (comité social)
Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Communauté urbaine GPS&O
Immeuble Autoneum
Rue des Chevries
78410 AUBERGENVILLE
ou en postulant en ligne www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Communauté urbaine GPS&O
Immeuble Autoneum
Rue des Chevries
78410 AUBERGENVILLE
ou en postulant en ligne www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.