AGENT POLYVALENT D'ACCUEIL SOCIAL (H/F)
Offre n° O078240101325912
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Guyancourt, ville de 29 761 habitants, est située dans les Yvelines à 30 minutes de Paris.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Lieu de travail
GUYANCOURT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service social composé de sept personnes, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
- L'accueil physique et téléphonique de premier niveau, l'information et l'orientation du public,
- De travailler en binôme avec une alternance front et back office,
- Le soutien dans la gestion des situations urgentes en lien avec le Référent des Aides Sociales,
- L'accompagnement dans les démarches administratives, notamment la constitution des dossiers d'aides légales et extra-légales en lien avec le Référent des Aides Sociales et la Référente Personnes âgées/Personnes handicapées,
- La gestion administrative des primes du CCAS et des chèques courses en lien avec le Référent des Aides Sociales,
- La gestion opérationnelle et administrative de la téléassistance,
- De favoriser l'accès aux droits des personnes domiciliées en lien avec le Référent des Aides Sociales et le Service logement,
- L'encaissement des activités séniors en lien avec la Référente Animation séniors et le soutien aux inscriptions des usagers aux activités du Service séniors,
- Le soutien et la participation ponctuelle aux diverses actions du CCAS,
- Le soutien aux Services de la Direction de la Solidarité et de la Famille,
- L'accueil en nocturne le jeudi soir, en alternance.
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
- De travailler en binôme avec une alternance front et back office,
- Le soutien dans la gestion des situations urgentes en lien avec le Référent des Aides Sociales,
- L'accompagnement dans les démarches administratives, notamment la constitution des dossiers d'aides légales et extra-légales en lien avec le Référent des Aides Sociales et la Référente Personnes âgées/Personnes handicapées,
- La gestion administrative des primes du CCAS et des chèques courses en lien avec le Référent des Aides Sociales,
- La gestion opérationnelle et administrative de la téléassistance,
- De favoriser l'accès aux droits des personnes domiciliées en lien avec le Référent des Aides Sociales et le Service logement,
- L'encaissement des activités séniors en lien avec la Référente Animation séniors et le soutien aux inscriptions des usagers aux activités du Service séniors,
- Le soutien et la participation ponctuelle aux diverses actions du CCAS,
- Le soutien aux Services de la Direction de la Solidarité et de la Famille,
- L'accueil en nocturne le jeudi soir, en alternance.
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
Profils recherchés
- Formation administrative
- Capacités d'adaptation et de travail en équipe
- Capacités relationnelles, sens du dialogue et de l'écoute
- Appétence pour l'accueil : gestion des situations de stress et régulation des tensions
- Autonomie
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
- Expérience similaire dans le secteur social fortement appréciée
- Capacités d'adaptation et de travail en équipe
- Capacités relationnelles, sens du dialogue et de l'écoute
- Appétence pour l'accueil : gestion des situations de stress et régulation des tensions
- Autonomie
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
- Expérience similaire dans le secteur social fortement appréciée
Contact
Contact
0130483333
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.