Responsable Information Bureau Jeunesse
Offre n° O078240101330410
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de LIMAY (Yvelines), 17631 habitants, entre Parc naturel du Vexin français et rive de Seine, membre de la Communauté urbaine Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise située à 50 km à l'ouest de PARIS
Lieu de travail
LIMAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Descriptif du poste :
Placé sous l'autorité du Directeur de l'Espaces Jeunes, le responsable du BIJ propose une offre d'animation répondant aux attentes des jeunes et en adéquation avec les objectifs du projet éducatif local de la commune, dans les domaines suivants :
Placé sous l'autorité du Directeur de l'Espaces Jeunes, le responsable du BIJ propose une offre d'animation répondant aux attentes des jeunes et en adéquation avec les objectifs du projet éducatif local de la commune, dans les domaines suivants :
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Responsable de l'Encadrement et animation des actions d'information en direction de la jeunesse
* Accueil des publics jeunes 16 à 25 ans
* Organisation des espaces de documentation et d'information
* Garant et responsable du fond documentaire et du Cyber Point
* Organisation, classification et actualisation des outils d'information
* Accueil des publics jeunes adultes 25-30 ans (orientation et information)
Conduite et mise en œuvre d'action de prévention générale et de sensibilisation
* Animation et suivi des temps forts annuels du BIJ (SOS rentrée, job d'été, journée de l'emploi et manifestations thématiques...)
* Conduite de projets
La liste des tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des nécessités de service
Mise en place d'ateliers d'aide à la recherche d'emploi et formation
* Développer un réseau partenarial avec les entreprises du bassin d'emploi
* Réalisation de projets en partenariat avec les acteurs locaux liés à la jeunesse (Etablissements scolaires, club de prévention, mission locale, associations...)
* Formation en continu sur l'YJ et les partenaires liés à l'emploi et l'insertion
Suivi et développement du dispositif local " Bourses initiatives "
* Aide à l'élaboration et à la réalisation des projets jeunes
Relations professionnelles
Internes :
* Relations et coordination avec les services municipaux
* Coopération avec les collèges et lycées
Externes :
* Relation permanente avec les partenaires, intervenants et prestataires
* Relations avec les institutions et les partenaires (Suivi des dispositifs contractuels liés avec nos partenaires institutionnels CAF et Direction Départementale de la Cohésion sociale notamment, Yvelines information Jeunesse...), dispositifs contractuels liés à la politique de la ville.
Conditions d'exercice :
* Poste permanent à temps complet 37h30, organisation du temps de travail annualisée ;
* Travail à l'Espace jeunes déplacements sur les équipements municipaux, les quartiers de la ville, collèges et lycées.
* Travail du lundi au vendredi. En cas de nécessité, l'agent peut être amené à travailler en soirée ou le week-end sur diverses manifestations de la ville
* Prise de congés en concertation avec l'encadrant et selon les nécessités de service ;
* Rémunération statutaire + Prime annuelle + adhésion au C.N.A.S.
Responsable de l'Encadrement et animation des actions d'information en direction de la jeunesse
* Accueil des publics jeunes 16 à 25 ans
* Organisation des espaces de documentation et d'information
* Garant et responsable du fond documentaire et du Cyber Point
* Organisation, classification et actualisation des outils d'information
* Accueil des publics jeunes adultes 25-30 ans (orientation et information)
Conduite et mise en œuvre d'action de prévention générale et de sensibilisation
* Animation et suivi des temps forts annuels du BIJ (SOS rentrée, job d'été, journée de l'emploi et manifestations thématiques...)
* Conduite de projets
La liste des tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des nécessités de service
Mise en place d'ateliers d'aide à la recherche d'emploi et formation
* Développer un réseau partenarial avec les entreprises du bassin d'emploi
* Réalisation de projets en partenariat avec les acteurs locaux liés à la jeunesse (Etablissements scolaires, club de prévention, mission locale, associations...)
* Formation en continu sur l'YJ et les partenaires liés à l'emploi et l'insertion
Suivi et développement du dispositif local " Bourses initiatives "
* Aide à l'élaboration et à la réalisation des projets jeunes
Relations professionnelles
Internes :
* Relations et coordination avec les services municipaux
* Coopération avec les collèges et lycées
Externes :
* Relation permanente avec les partenaires, intervenants et prestataires
* Relations avec les institutions et les partenaires (Suivi des dispositifs contractuels liés avec nos partenaires institutionnels CAF et Direction Départementale de la Cohésion sociale notamment, Yvelines information Jeunesse...), dispositifs contractuels liés à la politique de la ville.
Conditions d'exercice :
* Poste permanent à temps complet 37h30, organisation du temps de travail annualisée ;
* Travail à l'Espace jeunes déplacements sur les équipements municipaux, les quartiers de la ville, collèges et lycées.
* Travail du lundi au vendredi. En cas de nécessité, l'agent peut être amené à travailler en soirée ou le week-end sur diverses manifestations de la ville
* Prise de congés en concertation avec l'encadrant et selon les nécessités de service ;
* Rémunération statutaire + Prime annuelle + adhésion au C.N.A.S.
Profils recherchés
Compétences et capacités requises
* Animateur qualifié BEATEP ou BPJEPS ou équivalent et expérimenté
* Connaissance du public jeune (adolescents, jeunes adultes)
* Travail en milieu ouvert / public jeune en difficultés également ciblé
* Connaissance des institutions et dispositifs en matière d'emploi en faveur de la jeunesse
* Disponibilité, capacité d'écoute et sens du relationnel
* Capacité à analyser et gérer avec discernement les situations liées aux missions
* Conduite de projet
* Sens du service public et des responsabilités, rigueur, esprit d'équipe et discrétion professionnelle, permis VL
* Animateur qualifié BEATEP ou BPJEPS ou équivalent et expérimenté
* Connaissance du public jeune (adolescents, jeunes adultes)
* Travail en milieu ouvert / public jeune en difficultés également ciblé
* Connaissance des institutions et dispositifs en matière d'emploi en faveur de la jeunesse
* Disponibilité, capacité d'écoute et sens du relationnel
* Capacité à analyser et gérer avec discernement les situations liées aux missions
* Conduite de projet
* Sens du service public et des responsabilités, rigueur, esprit d'équipe et discrétion professionnelle, permis VL
Contact
Contact
0134972727
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire / DRH
5 avenue du Président Wilson
78520 LIMAY
Monsieur le Maire / DRH
5 avenue du Président Wilson
78520 LIMAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.