Descriptif du poste :

Placé sous l'autorité de la responsable du secteur enfance ; la mission principale du coordinateur(trice) des accueils extra et périscolaires consiste à s'assurer de la bonne mise en œuvre du projet pédagogique des accueils extra et périscolaires pour les enfants de 3 à 11 ans, ainsi que de diriger l'accueil de loisirs Edouard Fosse.

Activités principales :

- Encadrer l'équipe d'animation E Fosse et encadrement des directeurs des accueils périscolaires
- Dynamiser l'équipe des directeurs des accueils extra et périscolaires
- Présence formatrice sur le terrain
- Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques des activités périscolaires, en cohérence avec les orientations municipales.
- L'encadrement de l'équipe d'animation du centre de loisirs Edouard Fosse par la combinaison des actions suivantes :
- Assurer le suivi des effectifs de façon quotidienne
- Gérer les absences et pallier par le remplacement et/ou la présence sur le terrain
- Coordonner sur le terrain la mise en place des actions et des activités périscolaires (accueils, pause méridienne).
- Coordonner et optimiser la gestion des équipes d'animation (suivi du temps de travail, de la qualité de travail, absences, évaluation....)
- Evaluer les projets pédagogiques des animateurs,
- Veiller aux stocks et aux investissements
- Recruter les animateurs vacataires en lien avec la responsable de service
- Déléguer aux référents/directeurs des missions et des tâches
- Transmettre toutes les informations aux directeurs des accueils
- Faire remonter les besoins de formation
- Planifier l'activité de l'équipe de référents
- Contrôler l'exécution des programmes d'activités
- Transmettre les informations et la communication du Pôle Education et de la ville
- Animer les réunions d'équipe d'animateurs en lien avec les référents
- Accompagner et évaluer les stagiaires-BAFA et ou BAFD, les animateurs et les référents /directeurs
- Travailler en coopération avec les directeurs d'école
- Faire le lien avec les parents en cas de problème (accident, comportement, facturation...)

Relations fonctionnelles :

- Relations avec les familles,
- Relations avec les directeurs d'école et les enseignants,
- Travail en relation avec les différents services du Pôle Education (scolaire, ALSH, restauration, parentalité, PRE...)
- Relations avec le service jeunesse
- Travail en relation avec la DST (clés, travaux...)
- Travail en relation avec la DRH (contrats, embauches, accident de travail, maladie...)

Conditions d'exercice :
* Poste permanent à temps complet 37h30,
* Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire
* Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
* Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires
* Prise de congés en concertation avec l'encadrant et selon les nécessités de service ;
* Rémunération statutaire + Prime annuelle + adhésion au C.N.A.S.

Compétences et Qualités requises :
* Bonne connaissance du système éducatif et de son organisation,
* Bonne connaissance en pédagogie et en développement de l'enfant,
* Analyse rapide de situations complexes et urgentes,
* Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, internet (moteur de recherche, messagerie, logiciel inscriptions périscolaires),

Profil du candidat :
* Animateur ou adjoint d'animation confirmé Titulaire d'un BPJEPS ou BAFD,
* Disponibilité, capacité d'écoute, qualités relationnelles et discrétion professionnelle,
* Rigueur, esprit d'équipe, sens du service public,
* Capacité rédactionnelle et organisationnelle,
* Capacité d'adaptation et d'analyse,
* Créativité et dynamisme,
* Bienveillance,
* Être force de proposition de pistes d'amélioration et d'optimisation,
* Titulaire du permis B.