CHEF DE SERVICE DU CENTRE DE SUPERVISION URBAIN H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078240101330634
Publiée le 23/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l'ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d'une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST GERMAIN EN LAYE, Saint-Germain-en-Laye (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l'ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d'une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte
- avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire
- dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
- une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
- une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
- les associations, piliers du vivre-ensemble.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte
- avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire
- dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
- une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
- une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
- les associations, piliers du vivre-ensemble.
Missions / conditions d'exercice
La Police Municipale participe au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Elle assure une présence de proximité auprès de la population sur tout le territoire de la Ville. Elle dispose d'un centre de supervision urbaine.
Au sein du nouveau CSU qui vient d'être agrandi , vous participez au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurez la conduite opérationnelle des missions de surveillance générale. Vous aurez à encadrer l'équipe des 8 agents qui compose le CSU. Le centre de supervision urbain est équipé de 240 caméras et d'un centre de traitement des appels.
Vos missions principales seront :
- Gestion managériale des chefs de groupe du CSU;
- Assurer la maintenance préventive des équipements;
- Assurer la maintenance de premier niveau du parc des caméras (panne et paramétrage);
- Gérer les logiciels métiers et ceux dédiés aux contrôles d'accès;
- Gérer l'interface des alarmes;
- Gérer l'interface de gestion "Antai" concernant le procès-verbal électronique;
- Faire respecter les procédures mises en place .
Equipement et moyens :
Parc composé de 240 caméras / VMS milestone / logiciel Ypok /Wit
Disponibilité horaire, astreintes techniques et renfort au CSU dans le cadre de manifestations.
Le poste est situé au sein de la Poste de police municipale - Stationnement possible.
Le cycle de travail est de 37h30/ semaine (27 jours de CA + 11 jours de RTT)
Rémunération statutaire + RIFSEEP + astreintes + heures supplémentaires, prise en charge des frais d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.
Activités sportives et culturelles proposées par la ville. Salle de sport accessible au poste de police municipale.
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels en vertu de l'article L.332-8-2 du code de la fonction publique
Présenter CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Au sein du nouveau CSU qui vient d'être agrandi , vous participez au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurez la conduite opérationnelle des missions de surveillance générale. Vous aurez à encadrer l'équipe des 8 agents qui compose le CSU. Le centre de supervision urbain est équipé de 240 caméras et d'un centre de traitement des appels.
Vos missions principales seront :
- Gestion managériale des chefs de groupe du CSU;
- Assurer la maintenance préventive des équipements;
- Assurer la maintenance de premier niveau du parc des caméras (panne et paramétrage);
- Gérer les logiciels métiers et ceux dédiés aux contrôles d'accès;
- Gérer l'interface des alarmes;
- Gérer l'interface de gestion "Antai" concernant le procès-verbal électronique;
- Faire respecter les procédures mises en place .
Equipement et moyens :
Parc composé de 240 caméras / VMS milestone / logiciel Ypok /Wit
Disponibilité horaire, astreintes techniques et renfort au CSU dans le cadre de manifestations.
Le poste est situé au sein de la Poste de police municipale - Stationnement possible.
Le cycle de travail est de 37h30/ semaine (27 jours de CA + 11 jours de RTT)
Rémunération statutaire + RIFSEEP + astreintes + heures supplémentaires, prise en charge des frais d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.
Activités sportives et culturelles proposées par la ville. Salle de sport accessible au poste de police municipale.
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels en vertu de l'article L.332-8-2 du code de la fonction publique
Présenter CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Profils recherchés
Vous pourrez aussi être amené à :
- Accompagner la mise en place d'un mur d'image led;
- Proposer des solutions d'IA et de recherche intelligente;
- Réaliser des Benchmarks et visites de sites;
- Rédiger des dossiers techniques concernant les futures implantations de caméras;
- Optimiser la solution de gestion des caméras piétons.
De formation initiale en Informatique de type BAC à BAC+2, vous pouvez justifier de la bonne connaissance d'un CSU et de l'architecture technique. Vous avez le sens du service public et du travail en équipe. Vous êtes animé par les nouvelles technologies.
Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
Doté de bonnes qualités relationnelles, rigoureux et discret, vous possédez également de bonnes qualités rédactionnelles. Vous saurez faire preuve d'une grande disponibilité.
- Accompagner la mise en place d'un mur d'image led;
- Proposer des solutions d'IA et de recherche intelligente;
- Réaliser des Benchmarks et visites de sites;
- Rédiger des dossiers techniques concernant les futures implantations de caméras;
- Optimiser la solution de gestion des caméras piétons.
De formation initiale en Informatique de type BAC à BAC+2, vous pouvez justifier de la bonne connaissance d'un CSU et de l'architecture technique. Vous avez le sens du service public et du travail en équipe. Vous êtes animé par les nouvelles technologies.
Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
Doté de bonnes qualités relationnelles, rigoureux et discret, vous possédez également de bonnes qualités rédactionnelles. Vous saurez faire preuve d'une grande disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact RH : Anne GAUTHIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.