2024-5134 Chef de projet SI (BI) H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078240101332441
Publiée le 29/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Guyancourt
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Systèmes d'Information (DSI) interagit avec l'ensemble des acteurs du Département des Yvelines pour que les collaborateurs et usagers Yvelinois bénéficient de technologies adéquates et innovantes.
Forte de ses multiples expertises, la DSI pilote plus d'une centaine de projets, entretient au quotidien un fort sens de la relation client et garantit un fonctionnement optimal de ses structures informatiques, alliant performance et sécurité.
Dans le cadre d'un remplacement permanent, nous recherchons un Chef de Projet SI H/F au sein du service Ressources.
Forte de ses multiples expertises, la DSI pilote plus d'une centaine de projets, entretient au quotidien un fort sens de la relation client et garantit un fonctionnement optimal de ses structures informatiques, alliant performance et sécurité.
Dans le cadre d'un remplacement permanent, nous recherchons un Chef de Projet SI H/F au sein du service Ressources.
Missions / conditions d'exercice
Votre objectif principal ? Piloter les projets informatiques en conformité avec les référentiels méthodologiques et techniques du Département, depuis leur conception jusqu'à leur achèvement en étroite relation avec le chef de projet utilisateur
Vos missions
Définition et cadrage des projets
Aider à l'arbitrage et au pilotage du portefeuille projets du domaine
Accompagner le métier et la MOA dans la formalisation des expressions de besoin, exigences du projet et résultats attendus
Réaliser les études d'opportunité, de faisabilité, les analyses d'impact et le cadrage complet du projet
Organisation et planification des projets
Elaborer le cahier des charges, les spécifications fonctionnelles et techniques
Rédiger les pièces techniques du Dossier de Consultation des Entreprises
Réaliser des parangonnages et études des solutions du marché
Participer à la consultation et au choix de la solution
Gérer la mise en œuvre et le déploiement de la solution
Organiser, coordonner, animer le groupe projet
Gérer les relations avec le prestataire et l'exécution du marché
Piloter le projet : animer la comitologie et garantir la qualité des livrables et de la solution SI
Réaliser la clôture et le bilan du projet, et partager le retour d'expérience
Accompagnement des projets informatiques
Accompagner le métier / la MOA dans la démarche de conduite du changement
Accompagner le métier / la MOA dans la qualification de la nouvelle solution
Accompagner la mise en production en garantissant la documentation produite
Aider le métier / la MOA au démarrage et à l'assistance aux utilisateurs
Gestion du portefeuille applicatif du domaine fonctionnel
Contribuer à la gestion du portefeuille applicatif (assistance utilisateurs et gestion des évolutions fonctionnelles, techniques et législatives / réglementaires)
Piloter et gérer les marchés / contrats et les engagements des partenaires (notamment définir et faire appliquer les accords de niveaux de service SLA et les contrats de sous-traitance pour les services proposés)
Contribuer à la préparation et à l'exécution du budget annuel / pluri annuel
Contribuer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications SI de son domaine
Vos missions
Définition et cadrage des projets
Aider à l'arbitrage et au pilotage du portefeuille projets du domaine
Accompagner le métier et la MOA dans la formalisation des expressions de besoin, exigences du projet et résultats attendus
Réaliser les études d'opportunité, de faisabilité, les analyses d'impact et le cadrage complet du projet
Organisation et planification des projets
Elaborer le cahier des charges, les spécifications fonctionnelles et techniques
Rédiger les pièces techniques du Dossier de Consultation des Entreprises
Réaliser des parangonnages et études des solutions du marché
Participer à la consultation et au choix de la solution
Gérer la mise en œuvre et le déploiement de la solution
Organiser, coordonner, animer le groupe projet
Gérer les relations avec le prestataire et l'exécution du marché
Piloter le projet : animer la comitologie et garantir la qualité des livrables et de la solution SI
Réaliser la clôture et le bilan du projet, et partager le retour d'expérience
Accompagnement des projets informatiques
Accompagner le métier / la MOA dans la démarche de conduite du changement
Accompagner le métier / la MOA dans la qualification de la nouvelle solution
Accompagner la mise en production en garantissant la documentation produite
Aider le métier / la MOA au démarrage et à l'assistance aux utilisateurs
Gestion du portefeuille applicatif du domaine fonctionnel
Contribuer à la gestion du portefeuille applicatif (assistance utilisateurs et gestion des évolutions fonctionnelles, techniques et législatives / réglementaires)
Piloter et gérer les marchés / contrats et les engagements des partenaires (notamment définir et faire appliquer les accords de niveaux de service SLA et les contrats de sous-traitance pour les services proposés)
Contribuer à la préparation et à l'exécution du budget annuel / pluri annuel
Contribuer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications SI de son domaine
Profils recherchés
FORMATION
Bac+5 Spécialisation : informatique (système d'information, architecture informatique)
Une formation en BI (Business Intelligence) est un plus
SAVOIR-FAIRE
Savoir gérer une équipe en mode projet
Savoir planifier les étapes du projet et la mobilisation desressources (humaines, techniques, financières)
Savoir gérer des partenaires (éditeurs, intégrateurs), et négocier
Savoir établir une expression de besoin, un cahier des charges,des spécifications fonctionnelles
Savoir élaborer et suivre des marchés
Savoir communiquer de façon claire et précise avec desinterlocuteurs internes et externes
Savoir établir des rapports de suivi et renseigner des indicateurset tableaux de bord
Savoir gérer le temps et organiser les travaux
Savoir analyser et synthétiser une situation
Savoir coordonner et animer des réunions
Savoir réceptionner et apprécier la conformité des réalisations
Maîtriser la conduite d'un projet sur l'ensemble du cycle de vie
Connaître les principes de conduite du changement
Connaître un ou plusieurs domaines fonctionnels / métiers
SAVOIR-ETRE
Adaptabilité
Pédagogie
Ecoute et diplomatie
Rigueur et méthode
Proactivité et force de propositions
Forte qualités relationnelles et organisationnelles
Gestion de la pression
INFORMATION COMPLEMENTAIRE
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Bac+5 Spécialisation : informatique (système d'information, architecture informatique)
Une formation en BI (Business Intelligence) est un plus
SAVOIR-FAIRE
Savoir gérer une équipe en mode projet
Savoir planifier les étapes du projet et la mobilisation desressources (humaines, techniques, financières)
Savoir gérer des partenaires (éditeurs, intégrateurs), et négocier
Savoir établir une expression de besoin, un cahier des charges,des spécifications fonctionnelles
Savoir élaborer et suivre des marchés
Savoir communiquer de façon claire et précise avec desinterlocuteurs internes et externes
Savoir établir des rapports de suivi et renseigner des indicateurset tableaux de bord
Savoir gérer le temps et organiser les travaux
Savoir analyser et synthétiser une situation
Savoir coordonner et animer des réunions
Savoir réceptionner et apprécier la conformité des réalisations
Maîtriser la conduite d'un projet sur l'ensemble du cycle de vie
Connaître les principes de conduite du changement
Connaître un ou plusieurs domaines fonctionnels / métiers
SAVOIR-ETRE
Adaptabilité
Pédagogie
Ecoute et diplomatie
Rigueur et méthode
Proactivité et force de propositions
Forte qualités relationnelles et organisationnelles
Gestion de la pression
INFORMATION COMPLEMENTAIRE
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Contact
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.