UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O078240101337074
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 17 500 habitants située à 25 km de Paris
Membre de le communauté agglomération de Saint Quentin en Yvelines
450 femmes et hommes font la force du service public à #lesclayessousbois, Yvelines !
Membre de le communauté agglomération de Saint Quentin en Yvelines
450 femmes et hommes font la force du service public à #lesclayessousbois, Yvelines !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LES CLAYES SOUS BOIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques et du Développement Durable,
affecté au Centre Technique Municipal
sous la responsabilité du chef d'équipe 3M (Magasin/Manutention/Mécanique),
vous travaillez en équipe sur les missions de transport et de manutention de matériel et intervenez ponctuellement sur les travaux de voirie
affecté au Centre Technique Municipal
sous la responsabilité du chef d'équipe 3M (Magasin/Manutention/Mécanique),
vous travaillez en équipe sur les missions de transport et de manutention de matériel et intervenez ponctuellement sur les travaux de voirie
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE : LOGISTIQUE
* Déménagement pour les écoles et les services de la mairie
* Transport, nettoyage et installation de matériel, tables, chaises, tentes...
* Installation de salle de mariage, conseil municipal...
* Elections : nettoyage, installation et démontage des panneaux électoraux
* Participation aux manifestations municipales, transport de matériel, polyvalence, manutention...
* Participation aux astreintes techniques
MISSION SECONDAIRE : MAINTENANCE VOIRIE
* Travaux d'urgence pour la mise en sécurité de la voirie
* Signalisation temporaire, verticale, horizontale (marquage sol...)
* Rebouchage de nids de poule et pose de mobilier urbain
* Salage et déneigement
* Entretien, nettoyage et rangement des outils, locaux et véhicules
* Déménagement pour les écoles et les services de la mairie
* Transport, nettoyage et installation de matériel, tables, chaises, tentes...
* Installation de salle de mariage, conseil municipal...
* Elections : nettoyage, installation et démontage des panneaux électoraux
* Participation aux manifestations municipales, transport de matériel, polyvalence, manutention...
* Participation aux astreintes techniques
MISSION SECONDAIRE : MAINTENANCE VOIRIE
* Travaux d'urgence pour la mise en sécurité de la voirie
* Signalisation temporaire, verticale, horizontale (marquage sol...)
* Rebouchage de nids de poule et pose de mobilier urbain
* Salage et déneigement
* Entretien, nettoyage et rangement des outils, locaux et véhicules
Profils recherchés
Permis B indispensable - CACES R482 cat C1 et F (autorisation de conduite) - Habilitation électrique - AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux des interventions voirie)
Compétences :
- expérience et connaissance en entretien de voirie et maçonnerie
- Savoir appliquer les consignes données et les règles de sécurité
- Savoir utiliser et entretenir le matériel
Qualités :
- Goût pour le travail en équipe
- Capacité à prendre des initiatives
- polyvalent, organisé, disponible, discret et rigoureux
Compétences :
- expérience et connaissance en entretien de voirie et maçonnerie
- Savoir appliquer les consignes données et les règles de sécurité
- Savoir utiliser et entretenir le matériel
Qualités :
- Goût pour le travail en équipe
- Capacité à prendre des initiatives
- polyvalent, organisé, disponible, discret et rigoureux
Contact
Contact
0130793939
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire - Prime annuelle - C.N.A.S. - Restaurant Municipal - Participation de l'employeur à la protection sociale (santé et prévoyance)
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
https://lesclayessousbois.nous-recrutons.fr/
Renseignements : 01 30 79 38 41
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
https://lesclayessousbois.nous-recrutons.fr/
Renseignements : 01 30 79 38 41
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.