RESPONSABLE DE LA REGIE ESPACES VERTS ET JEUX (H/F)
Offre n° O078240201342798
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Guyancourt, ville de 29 761 habitants, est située dans les Yvelines à 30 minutes de Paris.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Lieu de travail
GUYANCOURT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Infrastructures, sous l'autorité du responsable du Service Espaces verts, vos principales missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Gestion de la régie Espaces verts et jeux composée de 5 agents dont un 1 agent chargé des jeux : contrôle des travaux réalisés par la régie, élaboration du programme de travail, gestion des effectifs.
- Accompagnement et suivi d'un apprenti dans le cadre de son diplôme.
- Elaboration des scènes de décoration florales estivales et printanières : réalisation du plan de fleurissement et conception des massifs et jardinières.
- Organisation de la participation de la ville au concours des villes fleuries.
- Surveillance et programmation de l'entretien et de la maintenance de l'arrosage intégré, de la fontainerie et des bornes fontaines.
- Surveillance et programmation de l'entretien de l'outillage et du matériel à moteur de la régie.
- Gestion administrative : rédaction de comptes rendus de chantier, de rapports techniques, de lettres aux administrés, analyse de devis.
- Gérer la planification, les commandes et les interventions sur le logiciel ATAL.
Disponibilité : Horaires décalés en saison estivale / possibilité de travail le weekend très ponctuellement.
Poste à pourvoir à compter du 1er Mai 2024, par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
- Accompagnement et suivi d'un apprenti dans le cadre de son diplôme.
- Elaboration des scènes de décoration florales estivales et printanières : réalisation du plan de fleurissement et conception des massifs et jardinières.
- Organisation de la participation de la ville au concours des villes fleuries.
- Surveillance et programmation de l'entretien et de la maintenance de l'arrosage intégré, de la fontainerie et des bornes fontaines.
- Surveillance et programmation de l'entretien de l'outillage et du matériel à moteur de la régie.
- Gestion administrative : rédaction de comptes rendus de chantier, de rapports techniques, de lettres aux administrés, analyse de devis.
- Gérer la planification, les commandes et les interventions sur le logiciel ATAL.
Disponibilité : Horaires décalés en saison estivale / possibilité de travail le weekend très ponctuellement.
Poste à pourvoir à compter du 1er Mai 2024, par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
Profils recherchés
- Niveau bac professionnel ou technologique en aménagement paysager ou équivalent, brevet de technicien horticole, CAPA ou BEPA confirmé
- Connaissances en réglementations et techniques horticoles, techniques et planification de fleurissement, aménagement paysager, parasitologie
- Esprit d'équipe, capacité d'encadrement, qualités relationnelles
- Compétences en pilotage, suivi de travaux
- Créativité
- Compétences rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique, connaissance de logiciel spécialisé en conception florale appréciée
- Permis B
- Connaissances en réglementations et techniques horticoles, techniques et planification de fleurissement, aménagement paysager, parasitologie
- Esprit d'équipe, capacité d'encadrement, qualités relationnelles
- Compétences en pilotage, suivi de travaux
- Créativité
- Compétences rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique, connaissance de logiciel spécialisé en conception florale appréciée
- Permis B
Contact
Contact
0130483333
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.