AGENT DE CRECHE - h/f
Offre n° O078240201343890
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARLY LE ROI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En tant qu'agent polyvalent, vous faites partie d'une équipe de professionnelles de la petite enfance en contact quotidien avec les enfants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice de Crèche,
Missions
- Participer à l'entretien des locaux : utilisation de produits adaptés et respect des consignes de sécurité
- Assurer et respecter les règles d'hygiène et sanitaires
- Assurer la gestion et l'entretien de la lingerie et de tout le matériel s'y trouvant
- Assurer la préparation des repas : menus d'urgence si nécessaire, selon les règles de diététique et d'hygiène applicables aux collectivités publiques,
- Aider l'équipe à la prise en charge des enfants pendant les temps de sieste, de repas, de soins et périodes de jeux.
- S'investir dans la vie de la structure
Missions
- Participer à l'entretien des locaux : utilisation de produits adaptés et respect des consignes de sécurité
- Assurer et respecter les règles d'hygiène et sanitaires
- Assurer la gestion et l'entretien de la lingerie et de tout le matériel s'y trouvant
- Assurer la préparation des repas : menus d'urgence si nécessaire, selon les règles de diététique et d'hygiène applicables aux collectivités publiques,
- Aider l'équipe à la prise en charge des enfants pendant les temps de sieste, de repas, de soins et périodes de jeux.
- S'investir dans la vie de la structure
Profils recherchés
Titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance avec expériences en crèche
Contact
Contact
0130616138
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
78160 MARLY LE ROI
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
78160 MARLY LE ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.