Agent technique polyvalent pour la brigade du respect de l'environnement-H/F
Offre n° O078240201346292
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA MAIRIE DE MANTES LA VILLE
Commune de 20 000 habitants 350 agents
Au cœur du pôle de développement économique du Projet de territoire du Mantois
Situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal
pour tous ceux qui recherchent les commodités d'une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne.
Commune de 20 000 habitants 350 agents
Au cœur du pôle de développement économique du Projet de territoire du Mantois
Situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal
pour tous ceux qui recherchent les commodités d'une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MANTES LA VILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE DE MANTES LA VILLE
Commune de 20 000 habitants - 350 agents
Au cœur du pôle de développement économique du Mantois (Aménagement de la ZAC Mantes Université), situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal pour tous ceux qui recherchent les commodités d'une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne. Sachant conjuguer habitat pavillonnaire et collectif, Mantes-la-Ville a su conserver ses grands équilibres tout en restant une ville dynamique et pleine d'avenir.
Accès facile par l'autoroute A13.
Besoin de Juin à septembre 2024
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
POUR LA BRIGADE DU RESPECT DE L'ENVIRONNEMENT
(H/F)
Poste à plein temps
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la BRE et du Directeur de l'espace public
---------------------------------------
Commune de 20 000 habitants - 350 agents
Au cœur du pôle de développement économique du Mantois (Aménagement de la ZAC Mantes Université), situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal pour tous ceux qui recherchent les commodités d'une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne. Sachant conjuguer habitat pavillonnaire et collectif, Mantes-la-Ville a su conserver ses grands équilibres tout en restant une ville dynamique et pleine d'avenir.
Accès facile par l'autoroute A13.
Besoin de Juin à septembre 2024
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
POUR LA BRIGADE DU RESPECT DE L'ENVIRONNEMENT
(H/F)
Poste à plein temps
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la BRE et du Directeur de l'espace public
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Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Travail en extérieur et intérieur :
- Enlèvement des tags et des affichages sauvages
- Enlèvement des dépôts sauvages et débris de verre
- Mise en sécurité diverses (jeux d'enfants détériorés, accident de la voie publique, potelets ou poteaux dangereux...)
- Nettoyage du mobilier urbain communal, des terrains de boules, des places et monuments
- Utilisation du nettoyeur haute pression sur les diverses surfaces
- Entretien des écoles, parcs, cour interne des locaux communaux et des aires de jeux
- Ramassage des papiers, des feuilles
- Désherbage des sites
- Utilisation de tous types de matériels nécessaires au bon entretien des surfaces
- Entretien du matériel (nettoyage, graissage, contrôles, petites réparations .....)
- Entretien des locaux (rangement, nettoyage ....)
- Conduite de véhicules type utilitaires
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- Salage des écoles en hivers en horaires décalées
- Arrosage l'été en horaires décalées
- Participation aux diverses manifestations et décorations
- Participation aux évènements et opérations exceptionnelles
- Entretien des espaces verts (tontes, tailles diverses, plantations diverses, nettoyages, désherbages divers, arrosages ......)
Travail en extérieur et intérieur :
- Enlèvement des tags et des affichages sauvages
- Enlèvement des dépôts sauvages et débris de verre
- Mise en sécurité diverses (jeux d'enfants détériorés, accident de la voie publique, potelets ou poteaux dangereux...)
- Nettoyage du mobilier urbain communal, des terrains de boules, des places et monuments
- Utilisation du nettoyeur haute pression sur les diverses surfaces
- Entretien des écoles, parcs, cour interne des locaux communaux et des aires de jeux
- Ramassage des papiers, des feuilles
- Désherbage des sites
- Utilisation de tous types de matériels nécessaires au bon entretien des surfaces
- Entretien du matériel (nettoyage, graissage, contrôles, petites réparations .....)
- Entretien des locaux (rangement, nettoyage ....)
- Conduite de véhicules type utilitaires
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- Salage des écoles en hivers en horaires décalées
- Arrosage l'été en horaires décalées
- Participation aux diverses manifestations et décorations
- Participation aux évènements et opérations exceptionnelles
- Entretien des espaces verts (tontes, tailles diverses, plantations diverses, nettoyages, désherbages divers, arrosages ......)
Profils recherchés
PROFIL :
- Grade d'Adjoint technique territorial
- Connaissances des travaux d'entretien courant
- Connaissances des pratiques spécifiques : nettoyage haute pression, espaces verts
- Connaissances des consignes d'hygiène et de sécurité
- Travail possible exceptionnellement le weekend et en horaires décalés pour l'arrosage et le salage lorsque cela est nécessaire
- Aptitude au port de charges lourdes
- Déplacement sur toute la commune
- Sens du travail en équipe et bon relationnel
- Sens du service public et discrétion
- Rigueur et diplomatie
- Ponctualité et assiduité
- Permis B exigé
- Grade d'Adjoint technique territorial
- Connaissances des travaux d'entretien courant
- Connaissances des pratiques spécifiques : nettoyage haute pression, espaces verts
- Connaissances des consignes d'hygiène et de sécurité
- Travail possible exceptionnellement le weekend et en horaires décalés pour l'arrosage et le salage lorsque cela est nécessaire
- Aptitude au port de charges lourdes
- Déplacement sur toute la commune
- Sens du travail en équipe et bon relationnel
- Sens du service public et discrétion
- Rigueur et diplomatie
- Ponctualité et assiduité
- Permis B exigé
Contact
Contact
0130988098
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Prime Annuelle + régime indemnitaire IFSE
CNAS : Avantages et prestations sociales (sport, voyages, billetterie, culture...)
Protection Sociale : Participation financière pour la mutuelle santé et la prévoyance
CE « qui fait des heureux » : Réductions commerciales
Plan de formation conséquent
Remboursement de 50% du Pass Navigo et autres abonnements de transport collectif
Adresser candidature à Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville
Route de Houdan
Direction des Ressources Humaines
78711 MANTES LA VILLE
Tél : 01.30.98.80.98
MRecrutement@manteslaville.fr
www.manteslaville.fr
CNAS : Avantages et prestations sociales (sport, voyages, billetterie, culture...)
Protection Sociale : Participation financière pour la mutuelle santé et la prévoyance
CE « qui fait des heureux » : Réductions commerciales
Plan de formation conséquent
Remboursement de 50% du Pass Navigo et autres abonnements de transport collectif
Adresser candidature à Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville
Route de Houdan
Direction des Ressources Humaines
78711 MANTES LA VILLE
Tél : 01.30.98.80.98
MRecrutement@manteslaville.fr
www.manteslaville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.