Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O078240201348060
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 3090 habitants située dans le département des Yvelines à 25 km de Paris, 10 km de Saint-Germain-en-Laye.
Membre de la Communauté de Communes Gally-Mauldre.
Membre de la Communauté de Communes Gally-Mauldre.
Lieu de travail
FEUCHEROLLES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CADRE D'EMPLOI : Adjoint technique territorial (catégorie C)
FAMILLE DE METIERS : Espaces verts et paysage
TEMPS DE TRAVAIL : 35 h (horaires spécifiques été/hiver) - astreintes techniques et hivernales
TYPE DE RECRUTEMENT : par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + primes + CNAS + participation mutuelle
FAMILLE DE METIERS : Espaces verts et paysage
TEMPS DE TRAVAIL : 35 h (horaires spécifiques été/hiver) - astreintes techniques et hivernales
TYPE DE RECRUTEMENT : par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + primes + CNAS + participation mutuelle
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du responsable des services techniques, vous accomplirez les missions suivantes :
1) Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité selon les règles de sécurité et de réglementation environnementale :
- Tonte, débroussaillage des surfaces en herbe
- Entretien des massifs et abords
- Taille et entretien des végétaux
- Abattage, façonnage
- Broyage des végétaux
- Débroussaillage, tonte avec tracteur ou conducteur marchant
- Désherbage manuel, mécanique et thermique
- Elagage, taille de formation de petit sujet
- Plantation des massifs et leurs paillages : fleurissement, arbustes, vivaces...
- Plantation d'arbres
Participer au nettoyage du village : sites et voiries
- Soufflage et ramassage de feuilles
- Ramassage des poubelles et des déchets
2) Assurer une polyvalence sur les autres secteurs des services techniques (bâtiment, voirie...).
3) Participer à la mise en place d'événements municipaux (installation des vœux institutionnels, marché de Noël, forum des associations, fête du village...)
1) Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité selon les règles de sécurité et de réglementation environnementale :
- Tonte, débroussaillage des surfaces en herbe
- Entretien des massifs et abords
- Taille et entretien des végétaux
- Abattage, façonnage
- Broyage des végétaux
- Débroussaillage, tonte avec tracteur ou conducteur marchant
- Désherbage manuel, mécanique et thermique
- Elagage, taille de formation de petit sujet
- Plantation des massifs et leurs paillages : fleurissement, arbustes, vivaces...
- Plantation d'arbres
Participer au nettoyage du village : sites et voiries
- Soufflage et ramassage de feuilles
- Ramassage des poubelles et des déchets
2) Assurer une polyvalence sur les autres secteurs des services techniques (bâtiment, voirie...).
3) Participer à la mise en place d'événements municipaux (installation des vœux institutionnels, marché de Noël, forum des associations, fête du village...)
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- CAPA ou BEPA/BAC PRO espaces verts/aménagement paysager
- Débutant accepté
- Techniques d'entretien des espaces verts et des espaces naturels
- Connaissance de la diversité floristique pour adapter sa méthode de travail
- Savoir utiliser et entretenir l'outillage mis à disposition (tondeuse, taille haies...)
- Notions en termes de gestion différenciée et zéro phyto
- Connaissance des normes et règles de sécurité
- Permis B obligatoire
SAVOIR-ETRE :
- Aptitude à travailler en équipe (élus, administrés, usagers)
- Sens du service public
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Autonomie dans l'exécution des missions et capacité d'initiative
- CAPA ou BEPA/BAC PRO espaces verts/aménagement paysager
- Débutant accepté
- Techniques d'entretien des espaces verts et des espaces naturels
- Connaissance de la diversité floristique pour adapter sa méthode de travail
- Savoir utiliser et entretenir l'outillage mis à disposition (tondeuse, taille haies...)
- Notions en termes de gestion différenciée et zéro phyto
- Connaissance des normes et règles de sécurité
- Permis B obligatoire
SAVOIR-ETRE :
- Aptitude à travailler en équipe (élus, administrés, usagers)
- Sens du service public
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Autonomie dans l'exécution des missions et capacité d'initiative
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.