ATSEM TEMPS COMPLET H/F

Offre n° O078240201351133
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie SAINT-GERMAIN-EN-LAYE
86 rue Léon Désoyer
78100 ST GERMAIN EN LAYE
Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l'ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d'une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.

La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :

la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Germain-en-Laye
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l'ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d'une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte
- avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire
- dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
- une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
- une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
- les associations, piliers du vivre-ensemble.
Missions / conditions d'exercice
D'une manière générale, vous assisterez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants des classes maternelles sur les temps scolaires et encadrer les enfants sur les temps périscolaires. Vous aurez à assurer la préparation des classes,  le nettoyage des locaux ainsi que du matériel utilisé par les enfants.
Vos missions principales seront de :
- Accueillir l'enfant en collaboration avec l'enseignant de la classe ;
- Apporter les soins quotidiens aux enfants (habillage, déshabillage, accompagnement aux sanitaires ...) ;
- Surveiller et aider pendant le temps de la restauration ;
- Participer aux activités manuelles, au goûter, à la sieste et aux sorties de classe ... ;
- Réaliser l'entretien courant des locaux sur le temps scolaire ;
- Effectuer une remise en état complète et assurer le nettoyage des classes, des dortoirs et des salles de psychomotricité pendant les vacances scolaires.

Le poste sera rattaché à une école de la Ville, mais, vous pourrez être amené à travailler sur différentes écoles si nécessaire.
Les horaires sont de 8 h15 à 17h30 les lundis /mardis / jeudis et vendredis et un mercredi matin travaillé par mois (3h30) durant 36 semaines scolaires et 7h par jour durant les vacances scolaires. Possibilité d'assurer l'accueil du matin entre 7h30 et 8h15 donnant droit à des jours de récupération.
Profils recherchés
Titulaire d'un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance). Vous pouvez justifier d'une expérience similaire ou avez déjà été amené à travailler auprès de jeunes enfants et saurez les écouter et les accompagner.

On vous reconnait d'excellentes qualités relationnelles.  Vous êtes dynamique, réactif, disponible et ponctuel. 

Vous savez vous adapter à des environnements différents et à des équipes différentes, et pourrez être mobile sur l'ensemble des écoles maternelles de la Ville.
Le sens du service public a une signification pour vous et vous saurez faire preuve de discrétion professionnelle.

Contact

Contact
Anne GAUTHIER - Chargée de développement RH
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de participation à la Mutuelle et régime de prévoyance. Adhésion au CNAS (après 6 mois d'ancienneté). Vous aurez la possibilité de déjeuner sur place le midi au même titre que les enfants, et votre repas sera pris en charge par la collectivité.
Vous aurez le choix de certaines activités sportives et culturelles proposées par la ville.
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels en vertu de l'article L.332-14 du code de la fonction publique
Présenter CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.