Adjoint opérationnel du Responsable de la Régie Espaces Verts/chef d'équipe-H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078240201355200
Publiée le 14/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
Lieu de travail
HOUILLES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Management d'équipe et organisation du travail
- Encadrer les agents de son secteur
- Planifier les travaux en lien avec le responsable de la régie espaces verts
- Attribuer les tâches et mobilise les agents
- Impulser une dynamique de groupe permettant de fédérer les agents sous sa responsabilité
- Evaluer l'organisation du travail de son secteur et définit les objectifs
- Assurer la gestion des congés et les récupérations de ses agents
- Accueillir et accompagne les stagiaires, T.I.G., etc.
Gestion technique de secteurs géographiques
- Assure l'entretien des espaces verts communaux (tonte, taille, débroussaillage, bêchage, désherbage, ramassage des feuilles, élagage et abattage simple, traitements phytosanitaires, fertilisation des massifs et gazons, etc.)
- Participe à la réalisation du fleurissement estival et printanier des massifs et jardinières (conception, préparation du sol, plantations, réalisation de structures décoratives, arrosages, amendements)
- Propose des projets de plantation (création et rénovation) en fonction des orientations définies par le Responsable de la Régie Espaces Verts
- Réalise des massifs d'arbustes, de plantes vivaces et plantation d'arbres
- Réalise des engazonnements (préparation de terrain, nivellement, et semis)
- Participe aux travaux de floriculture en fonction des cycles végétatifs des plantes (semis, repiquages, rempotages)
- Participe à la mise en place des décorations de Noël
- Participe à l'installation de décors lors de manifestations (mise en place de plantes, compositions florales, etc.)
- Applique, fait appliquer et vérifie les consignes de sécurité
- Utilise des engins motorisés : tondeuse tractée et auto-portée, microtracteur, motoculteur, taille-haies, débroussailleuse, souffleur à dos, tronçonneuse, etc.
- Nettoie l'outillage à main et le matériel motorisé
- Participe aux activités de viabilité hivernale
- Prend en compte le développement durable
- Elaboration d'un plan de gestion différenciée en collaboration avec le responsable de régie
- Assure l'entretien et le bon fonctionnement du matériel thermique
Assurer l'intérim en l'absence du responsable de régie
- Gestion administrative (saisi des congés, répond aux mails, aux appels)
- Suivi des équipes en interne et des prestataires
- Participe aux réunions
- Prend en compte les suivis de dossier
Particularités du poste :
- Disponibilité pour la réalisation des interventions d'urgence sur les horaires du poste et hors horaires du poste et soumis à récupération
- Aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l'activité des services techniques
- Encadrer les agents de son secteur
- Planifier les travaux en lien avec le responsable de la régie espaces verts
- Attribuer les tâches et mobilise les agents
- Impulser une dynamique de groupe permettant de fédérer les agents sous sa responsabilité
- Evaluer l'organisation du travail de son secteur et définit les objectifs
- Assurer la gestion des congés et les récupérations de ses agents
- Accueillir et accompagne les stagiaires, T.I.G., etc.
Gestion technique de secteurs géographiques
- Assure l'entretien des espaces verts communaux (tonte, taille, débroussaillage, bêchage, désherbage, ramassage des feuilles, élagage et abattage simple, traitements phytosanitaires, fertilisation des massifs et gazons, etc.)
- Participe à la réalisation du fleurissement estival et printanier des massifs et jardinières (conception, préparation du sol, plantations, réalisation de structures décoratives, arrosages, amendements)
- Propose des projets de plantation (création et rénovation) en fonction des orientations définies par le Responsable de la Régie Espaces Verts
- Réalise des massifs d'arbustes, de plantes vivaces et plantation d'arbres
- Réalise des engazonnements (préparation de terrain, nivellement, et semis)
- Participe aux travaux de floriculture en fonction des cycles végétatifs des plantes (semis, repiquages, rempotages)
- Participe à la mise en place des décorations de Noël
- Participe à l'installation de décors lors de manifestations (mise en place de plantes, compositions florales, etc.)
- Applique, fait appliquer et vérifie les consignes de sécurité
- Utilise des engins motorisés : tondeuse tractée et auto-portée, microtracteur, motoculteur, taille-haies, débroussailleuse, souffleur à dos, tronçonneuse, etc.
- Nettoie l'outillage à main et le matériel motorisé
- Participe aux activités de viabilité hivernale
- Prend en compte le développement durable
- Elaboration d'un plan de gestion différenciée en collaboration avec le responsable de régie
- Assure l'entretien et le bon fonctionnement du matériel thermique
Assurer l'intérim en l'absence du responsable de régie
- Gestion administrative (saisi des congés, répond aux mails, aux appels)
- Suivi des équipes en interne et des prestataires
- Participe aux réunions
- Prend en compte les suivis de dossier
Particularités du poste :
- Disponibilité pour la réalisation des interventions d'urgence sur les horaires du poste et hors horaires du poste et soumis à récupération
- Aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l'activité des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Management d'équipe et organisation du travail
- Encadrer les agents de son secteur
- Planifier les travaux en lien avec le responsable de la régie espaces verts
- Attribuer les tâches et mobilise les agents
- Impulser une dynamique de groupe permettant de fédérer les agents sous sa responsabilité
- Evaluer l'organisation du travail de son secteur et définit les objectifs
- Assurer la gestion des congés et les récupérations de ses agents
- Accueillir et accompagne les stagiaires, T.I.G., etc.
Gestion technique de secteurs géographiques
- Assure l'entretien des espaces verts communaux (tonte, taille, débroussaillage, bêchage, désherbage, ramassage des feuilles, élagage et abattage simple, traitements phytosanitaires, fertilisation des massifs et gazons, etc.)
- Participe à la réalisation du fleurissement estival et printanier des massifs et jardinières (conception, préparation du sol, plantations, réalisation de structures décoratives, arrosages, amendements)
- Propose des projets de plantation (création et rénovation) en fonction des orientations définies par le Responsable de la Régie Espaces Verts
- Réalise des massifs d'arbustes, de plantes vivaces et plantation d'arbres
- Réalise des engazonnements (préparation de terrain, nivellement, et semis)
- Participe aux travaux de floriculture en fonction des cycles végétatifs des plantes (semis, repiquages, rempotages)
- Participe à la mise en place des décorations de Noël
- Participe à l'installation de décors lors de manifestations (mise en place de plantes, compositions florales, etc.)
- Applique, fait appliquer et vérifie les consignes de sécurité
- Utilise des engins motorisés : tondeuse tractée et auto-portée, microtracteur, motoculteur, taille-haies, débroussailleuse, souffleur à dos, tronçonneuse, etc.
- Nettoie l'outillage à main et le matériel motorisé
- Participe aux activités de viabilité hivernale
- Prend en compte le développement durable
- Elaboration d'un plan de gestion différenciée en collaboration avec le responsable de régie
- Assure l'entretien et le bon fonctionnement du matériel thermique
Assurer l'intérim en l'absence du responsable de régie
- Gestion administrative (saisi des congés, répond aux mails, aux appels)
- Suivi des équipes en interne et des prestataires
- Participe aux réunions
- Prend en compte les suivis de dossier
Particularités du poste :
- Disponibilité pour la réalisation des interventions d'urgence sur les horaires du poste et hors horaires du poste et soumis à récupération
- Aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l'activité des services techniques
- Encadrer les agents de son secteur
- Planifier les travaux en lien avec le responsable de la régie espaces verts
- Attribuer les tâches et mobilise les agents
- Impulser une dynamique de groupe permettant de fédérer les agents sous sa responsabilité
- Evaluer l'organisation du travail de son secteur et définit les objectifs
- Assurer la gestion des congés et les récupérations de ses agents
- Accueillir et accompagne les stagiaires, T.I.G., etc.
Gestion technique de secteurs géographiques
- Assure l'entretien des espaces verts communaux (tonte, taille, débroussaillage, bêchage, désherbage, ramassage des feuilles, élagage et abattage simple, traitements phytosanitaires, fertilisation des massifs et gazons, etc.)
- Participe à la réalisation du fleurissement estival et printanier des massifs et jardinières (conception, préparation du sol, plantations, réalisation de structures décoratives, arrosages, amendements)
- Propose des projets de plantation (création et rénovation) en fonction des orientations définies par le Responsable de la Régie Espaces Verts
- Réalise des massifs d'arbustes, de plantes vivaces et plantation d'arbres
- Réalise des engazonnements (préparation de terrain, nivellement, et semis)
- Participe aux travaux de floriculture en fonction des cycles végétatifs des plantes (semis, repiquages, rempotages)
- Participe à la mise en place des décorations de Noël
- Participe à l'installation de décors lors de manifestations (mise en place de plantes, compositions florales, etc.)
- Applique, fait appliquer et vérifie les consignes de sécurité
- Utilise des engins motorisés : tondeuse tractée et auto-portée, microtracteur, motoculteur, taille-haies, débroussailleuse, souffleur à dos, tronçonneuse, etc.
- Nettoie l'outillage à main et le matériel motorisé
- Participe aux activités de viabilité hivernale
- Prend en compte le développement durable
- Elaboration d'un plan de gestion différenciée en collaboration avec le responsable de régie
- Assure l'entretien et le bon fonctionnement du matériel thermique
Assurer l'intérim en l'absence du responsable de régie
- Gestion administrative (saisi des congés, répond aux mails, aux appels)
- Suivi des équipes en interne et des prestataires
- Participe aux réunions
- Prend en compte les suivis de dossier
Particularités du poste :
- Disponibilité pour la réalisation des interventions d'urgence sur les horaires du poste et hors horaires du poste et soumis à récupération
- Aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l'activité des services techniques
Profils recherchés
Connaissances/diplômes :
- B.E.P.A. ou Bac professionnel aménagements paysagers
- Connaissance des règles de sécurité au travail
- Connaissance des notions de base de la botanique
- Connaissance et reconnaissance des végétaux
- Connaissance des produits phytopharmaceutiques utilisés
- Connaissance du fonctionnement et de l'entretien du matériel et engins motorisés utilisés
- Connaissance en informatique
Compétences/qualités (savoir-faire) :
- Bon niveau technique d'entretien et de mise en œuvre des aménagements paysagers
- Compétences managériales
- Etre force de propositions et de conseils
- Sens de l'esthétisme
- Capacités à fonctionner en transversalité
- Capacités à s'organiser
- Capacités à s'affirmer
- Capacités à gérer des situations délicates
- Prise d'initiatives dans le respect du cadre règlementaire
- Sens du service public et du travail d'équipe
- B.E.P.A. ou Bac professionnel aménagements paysagers
- Connaissance des règles de sécurité au travail
- Connaissance des notions de base de la botanique
- Connaissance et reconnaissance des végétaux
- Connaissance des produits phytopharmaceutiques utilisés
- Connaissance du fonctionnement et de l'entretien du matériel et engins motorisés utilisés
- Connaissance en informatique
Compétences/qualités (savoir-faire) :
- Bon niveau technique d'entretien et de mise en œuvre des aménagements paysagers
- Compétences managériales
- Etre force de propositions et de conseils
- Sens de l'esthétisme
- Capacités à fonctionner en transversalité
- Capacités à s'organiser
- Capacités à s'affirmer
- Capacités à gérer des situations délicates
- Prise d'initiatives dans le respect du cadre règlementaire
- Sens du service public et du travail d'équipe
Contact
Contact
0130863232
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
- par courrier : Mairie de Houilles - 16 rue Gambetta 78800 Houilles
- par courrier : Mairie de Houilles - 16 rue Gambetta 78800 Houilles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.