Responsable de l'unité Tri-traitement de déchets (H/F)
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Offre n° O078240201365794
Publiée le 23/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l'axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s'étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d'entrée ouest de l'Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd'hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAGNANVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté urbaine est compétente en matière de gestion des déchets ménagers et assimilés.
La compétence s'étend aux champs d'action suivants :
-la réduction des déchets
-la communication sur la gestion des déchets
-la pré-collecte (ou conteneurisation) relative aux déchets ménagers et assimilés
-la collecte des déchets ménagers et assimilés
-la gestion des déchèteries
-le traitement des déchets ménagers et assimilés
Les chiffres clefs de la Direction de la Maîtrise Déchets de GPS&O :
108 000 T/an d'Ordures Ménagères
14 000 T/an d'Emballages
8 500 T/an de Verre
8 100 T/an d'Encombrants (collectés en porte à porte)
8 900 T/an de déchets verts (collectés en porte à porte)
Un programme Local de prévention des déchets (PLPDMA) réalisé en 2019
plus de 2 000 composteurs distribués / an
plus de 1 400 bornes d'apport volontaire
un budget de près de 60 M€
plus de 60 collaborateurs
Au sein du service Ingénierie & Réduction des déchets, le Responsable d'unité Tri-traitement gère la sous compétence traitement de la Communauté urbaine et la stratégie liée au tri des déchets. A ce titre, il a en charge :
-le suivi des syndicats de traitement
-l'élaboration et suivi des marchés liés au traitement des déchets ainsi que des contrats de reprise
-le suivi des éco-organismes et la mise en place des nouvelles filières gratuites en déchèterie, en lien avec le responsable des déchèteries
-l'amélioration et l'optimisation des dispositifs REP déjà en place sur les déchèteries, en lien avec le responsable des déchèteries
-la mise en place et le maintien d'un dialogue avec l'exploitation pour une bonne compréhension des enjeux, et contraintes, démarche garante du bon atterrissage des projets
-le pilotage et réalisation des études tri des déchets (exemple : schéma directeur biodéchets)
-le soutien au responsable des déchèteries sur le volet traitement
-la participation aux équipes projets, échanges avec les chargés de secteur animation ; notamment pour une meilleure sensibilisation de la population au tri des déchets
-la veille réglementaire des meilleurs pratiques en matière de valorisation des déchets
La compétence s'étend aux champs d'action suivants :
-la réduction des déchets
-la communication sur la gestion des déchets
-la pré-collecte (ou conteneurisation) relative aux déchets ménagers et assimilés
-la collecte des déchets ménagers et assimilés
-la gestion des déchèteries
-le traitement des déchets ménagers et assimilés
Les chiffres clefs de la Direction de la Maîtrise Déchets de GPS&O :
108 000 T/an d'Ordures Ménagères
14 000 T/an d'Emballages
8 500 T/an de Verre
8 100 T/an d'Encombrants (collectés en porte à porte)
8 900 T/an de déchets verts (collectés en porte à porte)
Un programme Local de prévention des déchets (PLPDMA) réalisé en 2019
plus de 2 000 composteurs distribués / an
plus de 1 400 bornes d'apport volontaire
un budget de près de 60 M€
plus de 60 collaborateurs
Au sein du service Ingénierie & Réduction des déchets, le Responsable d'unité Tri-traitement gère la sous compétence traitement de la Communauté urbaine et la stratégie liée au tri des déchets. A ce titre, il a en charge :
-le suivi des syndicats de traitement
-l'élaboration et suivi des marchés liés au traitement des déchets ainsi que des contrats de reprise
-le suivi des éco-organismes et la mise en place des nouvelles filières gratuites en déchèterie, en lien avec le responsable des déchèteries
-l'amélioration et l'optimisation des dispositifs REP déjà en place sur les déchèteries, en lien avec le responsable des déchèteries
-la mise en place et le maintien d'un dialogue avec l'exploitation pour une bonne compréhension des enjeux, et contraintes, démarche garante du bon atterrissage des projets
-le pilotage et réalisation des études tri des déchets (exemple : schéma directeur biodéchets)
-le soutien au responsable des déchèteries sur le volet traitement
-la participation aux équipes projets, échanges avec les chargés de secteur animation ; notamment pour une meilleure sensibilisation de la population au tri des déchets
-la veille réglementaire des meilleurs pratiques en matière de valorisation des déchets
Missions / conditions d'exercice
Vous vous intégrez pleinement dans la dynamique de travail en transversalité inter-service, via notamment l'explication technique de vos sujets à vos collègues. Pour mener à bien vos missions vous travaillez en grande transversalité :
- Conduire les projets en lien étroit avec le service exploitation
- Suivre et piloter des projets du service Ingénierie et Réduction des déchets
- Entretenir une relation forte et de qualité avec les interlocuteurs du syndicat de traitement Valoseine et prestataires de traitement
- Garantir les enjeux de réactivité et de qualité de service sur le volet traitement
- Garantir la réalisation du contrat d'objectifs de l'éco-organisme CITEO
- Participer en lien avec le Chargé de mission outils métiers, à la mise en place des outils et de l'animation du reporting au sein de la direction
- Gérer quotidienne votre activité, vous assurez le lien fonctionnel avec les éco-organismes, services supports internes (juridique et marché notamment), syndicat de traitement Valoseine
Suivi des marchés : Participer à la rédaction d'appels d'offre sur le volet traitement, en lien avec le service Exploitation et le Responsable d'unité optimisation collecte & déchèteries
Projets : A titre indicatif, la direction de la maîtrise des déchets travaille actuellement sur les projets suivants, vous prendrez part à leur réalisation :
-pilotage de l'étude sur la gestion, le tri et le traitement des biodéchets ;
-uniformisation de la gestion des déchèteries ;
-communication et suivi lors de l'extension des consignes de tri ;
-renouvellement du PLPDMA et suivi de l'atteinte des objectifs de réduction des déchets sur le territoire (suivi d'indicateurs techniques et financiers) ;
-suivi de la gestion et mise à jour du nouveau logiciel " calendrier de collecte " ;
-mise en œuvre d'actions de lutte contre le gaspillage alimentaire en restauration collective ;
-accompagnement des entreprises et des administrations sur la réduction des déchets ;
-participation à la réalisation d'outils de communication et animations : création de supports, site internet...
- Conduire les projets en lien étroit avec le service exploitation
- Suivre et piloter des projets du service Ingénierie et Réduction des déchets
- Entretenir une relation forte et de qualité avec les interlocuteurs du syndicat de traitement Valoseine et prestataires de traitement
- Garantir les enjeux de réactivité et de qualité de service sur le volet traitement
- Garantir la réalisation du contrat d'objectifs de l'éco-organisme CITEO
- Participer en lien avec le Chargé de mission outils métiers, à la mise en place des outils et de l'animation du reporting au sein de la direction
- Gérer quotidienne votre activité, vous assurez le lien fonctionnel avec les éco-organismes, services supports internes (juridique et marché notamment), syndicat de traitement Valoseine
Suivi des marchés : Participer à la rédaction d'appels d'offre sur le volet traitement, en lien avec le service Exploitation et le Responsable d'unité optimisation collecte & déchèteries
Projets : A titre indicatif, la direction de la maîtrise des déchets travaille actuellement sur les projets suivants, vous prendrez part à leur réalisation :
-pilotage de l'étude sur la gestion, le tri et le traitement des biodéchets ;
-uniformisation de la gestion des déchèteries ;
-communication et suivi lors de l'extension des consignes de tri ;
-renouvellement du PLPDMA et suivi de l'atteinte des objectifs de réduction des déchets sur le territoire (suivi d'indicateurs techniques et financiers) ;
-suivi de la gestion et mise à jour du nouveau logiciel " calendrier de collecte " ;
-mise en œuvre d'actions de lutte contre le gaspillage alimentaire en restauration collective ;
-accompagnement des entreprises et des administrations sur la réduction des déchets ;
-participation à la réalisation d'outils de communication et animations : création de supports, site internet...
Profils recherchés
De niveau Bac +3 à 5, métiers de la gestion des déchets ou de l'environnement
Expérience sur un poste de chargé d'études exigée
Expérience dans le domaine de la gestion des déchets, au sein d'une collectivité territoriale (ou au sein d'une entreprise privée spécialisée)
Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des " déchets " et ICPE
Connaissances en matière de marché public
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook...) et logiciels spécialisés le cas échéant
Savoir piloter des études et conduire des projets
Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle
Sens du travail en équipe
Esprit critique, force de proposition et d'initiative
Autonomie
Qualité relationnelle indispensable
Conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cat. A)
Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Poste à temps complet (39h00 hebdomadaires avec 25 CA + 23 RTT)
La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- Environnement 100% cloud
- Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : Moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
Expérience sur un poste de chargé d'études exigée
Expérience dans le domaine de la gestion des déchets, au sein d'une collectivité territoriale (ou au sein d'une entreprise privée spécialisée)
Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des " déchets " et ICPE
Connaissances en matière de marché public
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook...) et logiciels spécialisés le cas échéant
Savoir piloter des études et conduire des projets
Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle
Sens du travail en équipe
Esprit critique, force de proposition et d'initiative
Autonomie
Qualité relationnelle indispensable
Conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cat. A)
Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Poste à temps complet (39h00 hebdomadaires avec 25 CA + 23 RTT)
La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- Environnement 100% cloud
- Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : Moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Communauté urbaine GPS&O
Immeuble Autoneum
Rue des Chevries
78410 AUBERGENVILLE
ou en postulant en ligne www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Communauté urbaine GPS&O
Immeuble Autoneum
Rue des Chevries
78410 AUBERGENVILLE
ou en postulant en ligne www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.