Chargé de missions pour les dispositifs socio-éducatifs (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078240201370614
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTIGNY LE BRETONNEUX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Animateur
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Montigny-le Bretonneux recrute un(e) chargé (e) de missions pour ses dispositifs socio-éducatifs.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Rattaché (e) à la directrice générale adjointe pour les services à la population et en lien étroit avec les directeurs des services (petite enfance, éducation, jeunesse et vie des quartiers, culture, sports et social) vous assurerez la mise en œuvre et le suivi des dispositifs suivants :
- La convention territoriale globale
- Le label Ville Amie des enfants
- Le projet éducatif territorial.
A ce titre, vous serez le correspondant privilégié des partenaires et financeurs tels que la CAF, la DSDEN, le SDJES, le département et la région, l'UNICEF notamment dans le cadre des projets transversaux et innovants. Vous serez chargé(e):
- D'assurer l'interface entre les services de la Ville et l'ensemble des partenaires du territoire,
- D'organiser et de faire le secrétariat des comités de pilotage et des comités techniques de chacun des dispositifs,
- D'instruire les dossiers de demandes de subvention pour les projets transversaux et innovants
- Réaliser le suivi et le bilan des projets et des dispositifs confiés.
En lien avec les directeurs des services et le CCAS, vous serez chargé(e) :
- De mettre en cohérence les différents projets institutionnels (projet social des crèches, projets éducatifs des structures, projet social des maisons de quartier, projet éducatif territorial...)
- De suivre l'exécution des plans d'action des dispositifs, notamment en définissant des indicateurs pertinents en amont et en construisant les outils idoines,
- De mettre en lumière et coordonner certaines politiques transversales de la ville (notamment l'accompagnement à la parentalité) dans l'ensemble des services et de faire vivre le partenariat associatif autour de ces thématiques.
- De communiquer sur les dispositifs en direction des partenaires et de la population et d'élaborer des supports à cet effet.
Rattaché (e) à la directrice générale adjointe pour les services à la population et en lien étroit avec les directeurs des services (petite enfance, éducation, jeunesse et vie des quartiers, culture, sports et social) vous assurerez la mise en œuvre et le suivi des dispositifs suivants :
- La convention territoriale globale
- Le label Ville Amie des enfants
- Le projet éducatif territorial.
A ce titre, vous serez le correspondant privilégié des partenaires et financeurs tels que la CAF, la DSDEN, le SDJES, le département et la région, l'UNICEF notamment dans le cadre des projets transversaux et innovants. Vous serez chargé(e):
- D'assurer l'interface entre les services de la Ville et l'ensemble des partenaires du territoire,
- D'organiser et de faire le secrétariat des comités de pilotage et des comités techniques de chacun des dispositifs,
- D'instruire les dossiers de demandes de subvention pour les projets transversaux et innovants
- Réaliser le suivi et le bilan des projets et des dispositifs confiés.
En lien avec les directeurs des services et le CCAS, vous serez chargé(e) :
- De mettre en cohérence les différents projets institutionnels (projet social des crèches, projets éducatifs des structures, projet social des maisons de quartier, projet éducatif territorial...)
- De suivre l'exécution des plans d'action des dispositifs, notamment en définissant des indicateurs pertinents en amont et en construisant les outils idoines,
- De mettre en lumière et coordonner certaines politiques transversales de la ville (notamment l'accompagnement à la parentalité) dans l'ensemble des services et de faire vivre le partenariat associatif autour de ces thématiques.
- De communiquer sur les dispositifs en direction des partenaires et de la population et d'élaborer des supports à cet effet.
Profils recherchés
Votre profil :
Autonomie
Maîtrise des outils bureautiques, des techniques et outils de gestion de projet et de communication,
Bonne maîtrise de la rédaction d'écrits professionnels,
Goût du travail en transversalité,
Vous faites preuve de rigueur et d'initiative dans la réalisation de vos missions.
Une expérience en gestion de projet et animation de réseaux est un atout important pour ce poste ainsi qu'une sensibilité dans les domaines éducatifs, sociaux, sportifs, culturels, prévention.
Spécificités:
Temps de travail complet, 36h00 hebdomadaires
Localisation Hôtel de ville
Rémunération : rémunération indiciaire et selon profil, sur 13 mois.
Action sociale : participation complémentaire santé et prévoyance, PLURELYA (chèques vacances, coupons sport...)
Autonomie
Maîtrise des outils bureautiques, des techniques et outils de gestion de projet et de communication,
Bonne maîtrise de la rédaction d'écrits professionnels,
Goût du travail en transversalité,
Vous faites preuve de rigueur et d'initiative dans la réalisation de vos missions.
Une expérience en gestion de projet et animation de réseaux est un atout important pour ce poste ainsi qu'une sensibilité dans les domaines éducatifs, sociaux, sportifs, culturels, prévention.
Spécificités:
Temps de travail complet, 36h00 hebdomadaires
Localisation Hôtel de ville
Rémunération : rémunération indiciaire et selon profil, sur 13 mois.
Action sociale : participation complémentaire santé et prévoyance, PLURELYA (chèques vacances, coupons sport...)
Contact
Contact
0139303110
Lien de candidature
recrutement@montigny78.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.