Animateur pour personnes âgées (H/F)
Offre n° O078240311001128
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARLY LE ROI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du Foyer Fontenelle pour personnes âgées, l’animateur(trice) pour personnes âgées
Missions / conditions d'exercice
• Assure l’animation globale pour les séniors sur la commune :
- Propose, organise et planifie un programme annuel d’animations divers et adapté
- Accompagne les séniors aux sorties, animations, voyages
- Anime le temps du déjeuner, lors de repas à thème ou repas de fête
- Mets en place des ateliers en coordination avec divers partenaires. Anime des ateliers
- Propose une information régulière de ces animations aux retraités sous forme de journal
- Gère les inscriptions des séniors
• Assure le suivi administratif et budgétaire des animations :
- Gestion d’un budget
- Edition et suivi des bons de commande
- Régisseur suppléant (Régie d’avance et Régie de recettes)
• Assure une présence à la restauration tous les jours (travaille en journée continue) :
- Déjeune avec les seniors pour créer du lien
• Développe les relations partenariales avec les différentes associations et services municipaux le tout dans une politique intergénérationnelle
• Participe aux projets transversaux et à l’animation intergénérationnelle sur la commune : CCAS, résidence autonomie Mansart, résidence intergénérationnelle, établissements scolaires, services municipaux etc.
• Assure le remplacement du responsable du Foyer Fontenelle lors de ses absences, sur des missions simples :
- Connaître les usagers et leurs affinités pour les placer à table.
- Commande de tickets Repas
- Gestion du portage des repas à domicile
- Calcul prévisionnel des effectifs à envoyer une fois par semaine au fournisseur…
- Propose, organise et planifie un programme annuel d’animations divers et adapté
- Accompagne les séniors aux sorties, animations, voyages
- Anime le temps du déjeuner, lors de repas à thème ou repas de fête
- Mets en place des ateliers en coordination avec divers partenaires. Anime des ateliers
- Propose une information régulière de ces animations aux retraités sous forme de journal
- Gère les inscriptions des séniors
• Assure le suivi administratif et budgétaire des animations :
- Gestion d’un budget
- Edition et suivi des bons de commande
- Régisseur suppléant (Régie d’avance et Régie de recettes)
• Assure une présence à la restauration tous les jours (travaille en journée continue) :
- Déjeune avec les seniors pour créer du lien
• Développe les relations partenariales avec les différentes associations et services municipaux le tout dans une politique intergénérationnelle
• Participe aux projets transversaux et à l’animation intergénérationnelle sur la commune : CCAS, résidence autonomie Mansart, résidence intergénérationnelle, établissements scolaires, services municipaux etc.
• Assure le remplacement du responsable du Foyer Fontenelle lors de ses absences, sur des missions simples :
- Connaître les usagers et leurs affinités pour les placer à table.
- Commande de tickets Repas
- Gestion du portage des repas à domicile
- Calcul prévisionnel des effectifs à envoyer une fois par semaine au fournisseur…
Profils recherchés
• Expérience sur poste similaire souhaitée
• Bonne culture générale
• Connaissances dans le domaine de la gérontologie
• Maîtrise des outils de la communication et de l’information
• Sens des relations humaines et de l’accueil
Poste à pourvoir à compter du 01/05/2024
Recrutement par voie de mutation ou CDD d’un an
Rémunération statutaire + RIFSEEP+ prime annuelle de 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance + CNAS + COS
• Bonne culture générale
• Connaissances dans le domaine de la gérontologie
• Maîtrise des outils de la communication et de l’information
• Sens des relations humaines et de l’accueil
Poste à pourvoir à compter du 01/05/2024
Recrutement par voie de mutation ou CDD d’un an
Rémunération statutaire + RIFSEEP+ prime annuelle de 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance + CNAS + COS
Contact
Contact
0130616061
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
78160 MARLY LE ROI
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
78160 MARLY LE ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.