Agent polyvalent mobile d’accueil, d’entretien, de surveillance et de maintenance des équipements sportifs (H/F)

Offre n° O078240312000929
Publiée le 12/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
ST CYR L ECOLE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. 
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d’obtenir la certification QUALIVILLE. La collectivité recrute :


Un Agent polyvalent mobile d’accueil, d’entretien, de surveillance et de maintenance
des équipements sportifs (H/F)

Rattaché au Pôle Population, au sein du Service Sport-Vie associative, sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs et de loisirs, vous êtes en charge de l’accueil des usagers (associations, établissements scolaires, public,…), de la surveillance, de l’entretien et de la petite maintenance des équipements sportifs communaux. Vous serez en charge des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Remplacer les agents sur les différents sites selon les besoins du Service :
Vous assurez le remplacement des agents en congés, en arrêt maladie ou en formation sur les différents sites (remplacements planifiés ou imprévus)

Accueillir et informer les usagers :
Orienter le public au sein de l’équipement (salles, vestiaires, sanitaires…)
Renseigner et créer du lien avec les différents publics (usagers, associations, scolaires, ….)
Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits ou troubles divers

Veiller au bon fonctionnement et au respect des règlements intérieurs :
Respecter la fréquentation maximale instantanée
Faire respecter les horaires d’ouverture et de fermeture
Maîtriser les accès à l’équipement en fonction du planning d’occupation
Assurez un contrôle visuel et une surveillance des salles d’activités, des vestiaires et des sanitaires

Garantir la sécurité des usagers et des installations :
Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
Surveiller les pratiquants et le public
Veiller à l’application des consignes de sécurité
Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
Faire évacuer les équipements selon la réglementation des ERP en cas d’incendie
Tenir le registre de sécurité
Rendre compte des situations et rédiger des rapports à la hiérarchie

Entretenir les locaux, les matériels sportifs et les espaces extérieurs :
Nettoyer les surfaces (salle omnisports, salles spécifiques et annexes, vestiaires, douches, …)
Assurer la désinfection des locaux (points de contacts) et matériels sportifs
Utiliser des produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des surfaces traitées
Entretenir les espaces extérieurs (terrains multisport, parkings, parvis, espaces verts, local poubelles)











Assurer la maintenance (préventive et corrective) :
Détecter les dysfonctionnements
Tenir un registre de suivi de maintenance
Effectuer des réparations de premier niveau sur les équipements (changement d’ampoule ou poignées de portes, resserrage de la visserie du mobilier sportif, changement des consommables sur le mobilier sportif et machine de nettoyage, etc...)
Relayer au gestionnaire des équipements les besoins en petit matériel
Participez à la manutention du matériel pour des opérations de maintenance ou de nettoyage

Participer à la mise en place des diverses manifestations locales :
Préparer et installer le matériel nécessaire au bon déroulement des manifestations locales
Participer à l’encadrement et à la surveillance

Assurer quelques tâches administratives :
Remplir les tableaux d’émargement (fréquentation des équipements) sur logiciel informatique
Réaliser des affiches
Imprimer, afficher ou distribuer des documents
Profils recherchés
Profil :

Doté d’une expérience en entretien et /ou en maintenance de premier niveau dans un ERP,
SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance aux Personnes) exigé,
CACES nacelle R486, SSI (Système de Sécurité Incendie), PSC1 (Prévention et Secours Civique de niveau 1), habilitation électrique H0 B0, CAP maintenance et hygiène des locaux recommandé
Connaissances informatiques (WORD, EXCEL)
Capacité à travailler en équipe sur un même site,
Sens du service public,
Autonomie, organisation, capacité d’adaptation,
Capacité à rendre compte à la hiérarchie des évènements,
Permis B recommandé.


Modalités de travail et rémunération :
Temps de travail mensualisé, 39h par semaine en horaires décalés avec une amplitude allant de 7h à 23h et les samedis et dimanches par roulement.
Possibilité d’intervenir sur l’ensemble des équipements sportifs de la ville.
Rémunération statutaire+ régime indemnitaire + 13ème mois
Prestations d’action sociale (PLURELYA).
Participation employeur contrat groupe mutuelle MNT et prévoyance.

Poste à pourvoir le 11 avril 2024

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + PLURELYA

Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.