AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE H/F
Offre n° O078240313000374
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Bois d'Arcy, 15 000 habitants, est un territoire d'innovation doté de nombreux projets dynamiques. Elle réalise de nombreuses actions en lien avec l'amélioration du cadre de vie et le développement du numérique.
Elle fait partie de la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc.
Elle est labellisée ville fleurie (2 fleurs), active et sportive (2 lauriers), internet (3 arobases).
Elle fait partie de la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc.
Elle est labellisée ville fleurie (2 fleurs), active et sportive (2 lauriers), internet (3 arobases).
Lieu de travail
BOIS D ARCY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de Police Municipale, vos missions sont les suivantes :
Missions principales :
• Accueillir, renseigner et orienter les administrés
• Assurer une relation de proximité avec la population
• Assurer la sécurité aux abords des écoles
• Surveillance du stationnement de la zone bleue, de la zone payante et gênant
• Exploitation de la vidéoprotection en partenariat avec le CSUI
• Effectuer des patrouilles pédestres et/ou véhiculées sur le territoire communal
• Participer à la sécurisation des manifestations et festivités
• Rédiger les écrits professionnels de sa compétence
• Contribuer aux relevés des infractions au code de la santé publique
La prise de fonction peut être accompagnée de formations nécessaires à l’exercice des missions.
Conditions de l’exercice
• Port de la tenue et des Equipements de Protection Individuels obligatoires
• Permis B favorable
Missions principales :
• Accueillir, renseigner et orienter les administrés
• Assurer une relation de proximité avec la population
• Assurer la sécurité aux abords des écoles
• Surveillance du stationnement de la zone bleue, de la zone payante et gênant
• Exploitation de la vidéoprotection en partenariat avec le CSUI
• Effectuer des patrouilles pédestres et/ou véhiculées sur le territoire communal
• Participer à la sécurisation des manifestations et festivités
• Rédiger les écrits professionnels de sa compétence
• Contribuer aux relevés des infractions au code de la santé publique
La prise de fonction peut être accompagnée de formations nécessaires à l’exercice des missions.
Conditions de l’exercice
• Port de la tenue et des Equipements de Protection Individuels obligatoires
• Permis B favorable
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de Police Municipale, vos missions sont les suivantes :
Missions principales :
• Accueillir, renseigner et orienter les administrés
• Assurer une relation de proximité avec la population
• Assurer la sécurité aux abords des écoles
• Surveillance du stationnement de la zone bleue, de la zone payante et gênant
• Exploitation de la vidéoprotection en partenariat avec le CSUI
• Effectuer des patrouilles pédestres et/ou véhiculées sur le territoire communal
• Participer à la sécurisation des manifestations et festivités
• Rédiger les écrits professionnels de sa compétence
• Contribuer aux relevés des infractions au code de la santé publique
La prise de fonction peut être accompagnée de formations nécessaires à l’exercice des missions.
Conditions de l’exercice
• Port de la tenue et des Equipements de Protection Individuels obligatoires
• Permis B favorable
Missions principales :
• Accueillir, renseigner et orienter les administrés
• Assurer une relation de proximité avec la population
• Assurer la sécurité aux abords des écoles
• Surveillance du stationnement de la zone bleue, de la zone payante et gênant
• Exploitation de la vidéoprotection en partenariat avec le CSUI
• Effectuer des patrouilles pédestres et/ou véhiculées sur le territoire communal
• Participer à la sécurisation des manifestations et festivités
• Rédiger les écrits professionnels de sa compétence
• Contribuer aux relevés des infractions au code de la santé publique
La prise de fonction peut être accompagnée de formations nécessaires à l’exercice des missions.
Conditions de l’exercice
• Port de la tenue et des Equipements de Protection Individuels obligatoires
• Permis B favorable
Profils recherchés
• Expérience sur un poste similaire appréciée
Compétences requises :
• Connaissance des règles de stationnement et de l’environnement
• Savoir rédiger des documents dans un contexte normé : rapports, synthèse d’activité
• Connaissance des techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation
• A l’aise avec les outils informatiques et la rédaction des écrits
Qualités recherchées :
• Bonne condition physique
• Diplomatie, pédagogie, discernement et fermeté
• Capacité à travailler par tous les temps et en équipe
• Sens du service public, de l’écoute et du dialogue
• Ponctualité, assiduité
Compétences requises :
• Connaissance des règles de stationnement et de l’environnement
• Savoir rédiger des documents dans un contexte normé : rapports, synthèse d’activité
• Connaissance des techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation
• A l’aise avec les outils informatiques et la rédaction des écrits
Qualités recherchées :
• Bonne condition physique
• Diplomatie, pédagogie, discernement et fermeté
• Capacité à travailler par tous les temps et en équipe
• Sens du service public, de l’écoute et du dialogue
• Ponctualité, assiduité
Contact
Contact
0130458383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.