Agent polyvalent bâtiments et manifestations
Offre n° O078240314001282
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Magnanville est une commune périurbaine de 6200 habitants, située dans le département des Yvelines et intégrée à la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise. La ville est dotée d'un agréable cadre de vie entre ville et campagne. Elle compte trois groupes scolaires, un collège, un lycée public et un lycée agricole privé, ainsi que l'un des plus grands centres d'incendie et de secours des Yvelines. Les équipements culturels et sportifs complètent ce panel et font de Magnanville une commune dynamique et résolument tournée vers l'avenir.
Lieu de travail
MAGNANVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent Bâtiments et Manifestations : assure l’entretien courant des bâtiments et ouvrages municipaux
Missions / conditions d'exercice
- Travaux d’entretien courant des bâtiments : électricité, maçonnerie, peinture, plomberie…
- Diagnostic et contrôle des équipements
- Utilisation et maintenance courante de l’outillage
- Entretien & contrôle des aires de jeux
- Travaux de manutention & mise en place pour manifestations
- Astreinte technique régie par semaine selon grille défini
- Participation aux manifestations en dehors des heures travaillées
- Participation à la viabilité hivernale (opérations de salage et de déneigement des espaces & bâtiments publics)
- Nettoyage des matériels & machines après usage
- Diagnostic et contrôle des équipements
- Utilisation et maintenance courante de l’outillage
- Entretien & contrôle des aires de jeux
- Travaux de manutention & mise en place pour manifestations
- Astreinte technique régie par semaine selon grille défini
- Participation aux manifestations en dehors des heures travaillées
- Participation à la viabilité hivernale (opérations de salage et de déneigement des espaces & bâtiments publics)
- Nettoyage des matériels & machines après usage
Profils recherchés
Formations et qualifications
- Permis B indispensable
- Capes & habilitations électrique apprécié
- Titulaire d’un diplôme de niveau V en espaces verts ou d’une expérience confirmée dans au moins un corps de métier du bâtiment.
Compétences professionnelles et techniques
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie, plomberie, etc.
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements…
- Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d’eau et assainissement
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
- Savoir-faire un croquis
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
- Effort physique : travail debout, à genou, par tous les temps, manipulation de matériels de plus de 10 Kg, manutention
Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Permis B indispensable
- Capes & habilitations électrique apprécié
- Titulaire d’un diplôme de niveau V en espaces verts ou d’une expérience confirmée dans au moins un corps de métier du bâtiment.
Compétences professionnelles et techniques
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie, plomberie, etc.
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements…
- Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d’eau et assainissement
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
- Savoir-faire un croquis
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
- Effort physique : travail debout, à genou, par tous les temps, manipulation de matériels de plus de 10 Kg, manutention
Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Contact
Contact
0130928717
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Rue de la Ferme
78200 MAGNANVILLE
Monsieur le Maire
Rue de la Ferme
78200 MAGNANVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.