Assistant(e) de la direction générale

Offre n° O078240315000358
Publiée le 15/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de HOUILLES
16 rue Gambetta
78805 HOUILLES CEDEX
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
Lieu de travail
HOUILLES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur général des services, vous êtes :
- En charge d’apporter une aide permanente en termes d’organisation, de gestion administrative et financière, d’information, de classement et de suivi de dossiers pour l’ensemble des membres de la Direction générale (Directeur général et Directeur et Directrices générales adjointes),
- L’interface relationnelle avec les différents interlocuteurs internes et externes. En qualité de collaborateur vous assurer notamment le suivi des dossiers transversaux stratégiques,
- Assurez la responsabilité du secteur Courrier, de la gestion du logiciel dédié « Kolok » ainsi que l’encadrement des appariteurs en charge de la collecte et de la distribution du courrier dans les services et assurez la liaison avec les partenaires institutionnelles notamment la Sous-Préfecture et la Préfecture.
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Gestion administrative et financière de la Direction générale
- Appliquer les règles et les procédures de gestion administrative et financière,
- Préparer, rédiger, mettre en forme et éditer divers courriers et comptes rendus, envoyer les différents documents aux personnes concernées,
- Rédiger des notes et construire des argumentaires pour les dossiers stratégiques,
- Réceptionner et trier la correspondance pour ne présenter aux directeurs que les informations essentielles,
- Réceptionner et relire les documents internes à la signature de la direction générale ou des élus avant transmission au DGS et/ou au DGA (garantir la qualité des écrits et des dossiers avant transmission),
- Assister au comité de direction et en proposer le compte rendu,  Planifier et organiser les réunions et événements en harmonisant l’agenda des DGS/DGA,
- Suivre les agendas afin de préparer avec les directions l’ensemble des documents nécessaires aux différentes interventions (visites, réunions etc…),
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes en intégrant les priorités dans la gestion quotidienne et adapter son discours et les orientations en fonction de l'interlocuteur,
- Transmettre des messages et des informations selon leur degré d’urgence et d’importance, gérer les projets transversaux,
- Assurer les commandes en fournitures bureau, demandes d’intervention techniques et informatiques,
- Elaborer les bons de commande et assurer le suivi et le paiement des factures,
- Mettre en place différents tableaux de bord pour le suivi des activités (dossiers, budget, congés …).

Activité 2 : Gestion des réunions

- Organiser les réunions (préparer l’ordre du jour, fixer la date, l’heure et le lieu et informer les entités concernées),
- Préparer les dossiers ainsi que les supports de communication à utiliser,
- Rédiger et diffuser les comptes rendus des réunions.
- Accompagner les représentants de la collectivité à certains rendez-vous.

Activité 3 : Interface entre la Collectivité et l’Intercommunalité

- Suivre avec le DGS des dossiers (réunion des DGS…),
- Suivre et diffuser aux interlocuteurs concernés l’agenda des instances municipales.
Activité 4 : Gestion et encadrement du secteur Courrier
- Assurer la responsabilité du secteur Courrier et la gestion du logiciel dédié « Kolok »
- Encadrer les appariteurs en charge de la collecte et de la distribution du courrier dans les services,
- Assurer la liaison (déplacements notamment) avec les partenaires institutionnelles notamment la Sous-Préfecture et la Préfecture.
- Présenter à la DG tous les mois l’état des réponses au courrier
Profils recherchés
- Expérience significative dans l’assistance d’encadrants supérieurs,
- Capacité d’encadrement de proximité,
- Connaissances de l’organisation et du fonctionnement d’une Collectivité territoriale,
- Connaissances dans la gestion administrative et financière (bases de la comptabilité publique),
- Maîtrise des outils bureautiques, de présentation, de mise en forme de documents informatiques, création de tableaux de bord (Word, Excel, Power point…) et des outils de planification et de messagerie électronique (Outlook),
- Connaissances et bonne utilisation de logiciel de gestion du courrier de (la connaissance de KOLOK serait un plus).

Contact

Contact
0130863232
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
- par courrier : Mairie de Houilles - 16 rue Gambetta 78800 Houilles
- par mail : job-ref-edh2ne0onr@emploi.beetween.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.