ATSEM (h/f)
Offre n° O078240318001300
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 10 minutes de la Gare de Versailles-Chantier, Membre de la Communauté d'Agglomération Versailles Grand Parc (270 000 habitants), la Ville de Buc (6000 habitants) est une ville dynamique riche de son tissu économique (avec près de 6000 emplois) et des nombreux équipements et services publics qu'elle propose.
Lieu de travail
BUC CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Assister et accompagner le personnel enseignant
- Assurer l’entretien des locaux et du matériel éducatif
- Accompagner le personnel périscolaire
- Respecter et faire respecter la charte des ATSEM
- Assurer l’entretien des locaux et du matériel éducatif
- Accompagner le personnel périscolaire
- Respecter et faire respecter la charte des ATSEM
Missions / conditions d'exercice
Assister et accompagner le personnel enseignant
• Accueillir les enfants et leur famille,
• Participer à l’encadrement des activités des enfants (ateliers d’expression, sorties, jeux, temps de récréation, sieste…),
• Participer à l’hygiène, à la sécurité des enfants et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne,
Assurer l’entretien des locaux et du matériel éducatif
• Ranger et entretenir les matériels pédagogiques,
• Assurer et garantir la propreté des classes,
• Nettoyage du matériel pédagogique pendant les périodes de vacances scolaires.
Accompagner le personnel périscolaire
• Accueillir les enfants et leur famille,
• Saisir et gérer les inscriptions des enfants aux temps périscolaires,
• Participer à la vie quotidienne et l’animation durant la pause méridienne et l’accueil du soir.
Respecter et faire respecter la charte des ATSEM
• Accueillir les enfants et leur famille,
• Participer à l’encadrement des activités des enfants (ateliers d’expression, sorties, jeux, temps de récréation, sieste…),
• Participer à l’hygiène, à la sécurité des enfants et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne,
Assurer l’entretien des locaux et du matériel éducatif
• Ranger et entretenir les matériels pédagogiques,
• Assurer et garantir la propreté des classes,
• Nettoyage du matériel pédagogique pendant les périodes de vacances scolaires.
Accompagner le personnel périscolaire
• Accueillir les enfants et leur famille,
• Saisir et gérer les inscriptions des enfants aux temps périscolaires,
• Participer à la vie quotidienne et l’animation durant la pause méridienne et l’accueil du soir.
Respecter et faire respecter la charte des ATSEM
Profils recherchés
Qualités requises :
• Connaissance du développement de l’enfant et de la psychologie de l’enfant dès 2 ans,
• Connaissance des règles et consignes de prévention, d’hygiène et de sécurité à appliquer en collectivité et en milieu scolaire,
• Connaître les techniques de nettoyage et l’utilisation des produits,
• Aisance relationnelle,
• Capacité d’écoute, bienveillance, maîtrise de soi et de dialogues avec l’enfant,
• Rigueur, sens des responsabilités, de l’organisation et du travail en équipe.
• Dynamisme, patience, pédagogie et être force de proposition,
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve,
• Maîtriser les rythmes et les besoins de l’enfant,
• Capacité d’adaptation.
• Connaissance de l’environnement territorial appréciée.
Conditions
• CAP Petite Enfance ou AEPE obligatoire ou Atsem principal de 2e classe
Expérience exigée de 3 ans minimum sur les fonctions d’ATSEM
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu’ATSEM et contribuez à l’épanouissement des enfants dans un environnement stimulant. Conditions de travail avantageuses.
Politique RH
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle et prime annuelle équivalente à un 13ème mois et un complément indemnitaire Annuel « CIA ».
• Avantages : CNAS + Amicale du Personnel (service de billetterie réduit, participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport, prêts avantageux…)
• Participation employeur à la mutuelle et garantie maintien de salaire.
• Politique de formation active avec prise en charge totale ou partielle des formations qualifiantes.
Horaires et temps de travail
Emploi à temps complet annualisé.
Temps de travail de 1607 heures annuelles.
Vacances : entre 60 et 70 jours de congés en fonction des années.
En période scolaire :
• Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h20-13h30 / 14h15-17h45 (accueil périscolaire matin / temps scolaire / temps méridien / temps scolaire / accueil périscolaire du soir)
• Mercredi : 8h30-12h00 sans encadrement (préparation, rangement, réunion et nettoyage)
En période de vacances scolaires
• Lundi et mardi (2 premiers jours des vacances : 7h30-12h / 12h45-16h30 (préparation, rangement, réunion et nettoyage)
Vous êtes soucieux du bien-être et de l’éducation des enfants.
Vous recherchez un environnement de travail enrichissant.
Nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Une lettre de motivation et un curriculum vitae sont à adresser à : Monsieur Le Maire,
Mairie 3, rue des Frères Robin - CS 90236 - 78532 BUC Cedex , ou par mail à lamairierecrute@mairie-buc.fr
Pour tout renseignement sur ce poste vous pouvez contacter le Service Enfance au 01.39.20.71.44 / 06.09.24.24.85 ou le service des Ressources Humaines au 01.39.20.71.14
En l’absence de réponse à votre candidature, veuillez considérer que celle-ci n’aura pas été retenue.
• Connaissance du développement de l’enfant et de la psychologie de l’enfant dès 2 ans,
• Connaissance des règles et consignes de prévention, d’hygiène et de sécurité à appliquer en collectivité et en milieu scolaire,
• Connaître les techniques de nettoyage et l’utilisation des produits,
• Aisance relationnelle,
• Capacité d’écoute, bienveillance, maîtrise de soi et de dialogues avec l’enfant,
• Rigueur, sens des responsabilités, de l’organisation et du travail en équipe.
• Dynamisme, patience, pédagogie et être force de proposition,
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve,
• Maîtriser les rythmes et les besoins de l’enfant,
• Capacité d’adaptation.
• Connaissance de l’environnement territorial appréciée.
Conditions
• CAP Petite Enfance ou AEPE obligatoire ou Atsem principal de 2e classe
Expérience exigée de 3 ans minimum sur les fonctions d’ATSEM
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu’ATSEM et contribuez à l’épanouissement des enfants dans un environnement stimulant. Conditions de travail avantageuses.
Politique RH
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle et prime annuelle équivalente à un 13ème mois et un complément indemnitaire Annuel « CIA ».
• Avantages : CNAS + Amicale du Personnel (service de billetterie réduit, participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport, prêts avantageux…)
• Participation employeur à la mutuelle et garantie maintien de salaire.
• Politique de formation active avec prise en charge totale ou partielle des formations qualifiantes.
Horaires et temps de travail
Emploi à temps complet annualisé.
Temps de travail de 1607 heures annuelles.
Vacances : entre 60 et 70 jours de congés en fonction des années.
En période scolaire :
• Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h20-13h30 / 14h15-17h45 (accueil périscolaire matin / temps scolaire / temps méridien / temps scolaire / accueil périscolaire du soir)
• Mercredi : 8h30-12h00 sans encadrement (préparation, rangement, réunion et nettoyage)
En période de vacances scolaires
• Lundi et mardi (2 premiers jours des vacances : 7h30-12h / 12h45-16h30 (préparation, rangement, réunion et nettoyage)
Vous êtes soucieux du bien-être et de l’éducation des enfants.
Vous recherchez un environnement de travail enrichissant.
Nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Une lettre de motivation et un curriculum vitae sont à adresser à : Monsieur Le Maire,
Mairie 3, rue des Frères Robin - CS 90236 - 78532 BUC Cedex , ou par mail à lamairierecrute@mairie-buc.fr
Pour tout renseignement sur ce poste vous pouvez contacter le Service Enfance au 01.39.20.71.44 / 06.09.24.24.85 ou le service des Ressources Humaines au 01.39.20.71.14
En l’absence de réponse à votre candidature, veuillez considérer que celle-ci n’aura pas été retenue.
Contact
Contact
0139207100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 rue des Frères Robin
CS 90236
78530 BUC CEDEX
En l'absence de réponse à votre candidature dans un délai de 2 mois, veuillez considérer que celle-ci n'aura pas été retenue.
Monsieur le Maire
3 rue des Frères Robin
CS 90236
78530 BUC CEDEX
En l'absence de réponse à votre candidature dans un délai de 2 mois, veuillez considérer que celle-ci n'aura pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.