AGENT DE PORTAGE DE REPAS ET AIDE A DOMICILE - h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078240318001523
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Idéalement située à 20 minutes de Paris et 10 minutes de Versailles, Jouy-en-Josas est dotée d'un patrimoine culturel et naturel remarquable.
Ville de 8 500 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris, au cœur de la Vallée de la Bièvre. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est mondialement connue pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, l'EA TECOMAH, Ecole Jeanne Blum pour les formations sanitaires et sociales...). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l'A86 et la N118 »
Ville de 8 500 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris, au cœur de la Vallée de la Bièvre. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est mondialement connue pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, l'EA TECOMAH, Ecole Jeanne Blum pour les formations sanitaires et sociales...). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l'A86 et la N118 »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
JOUY EN JOSAS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de JOUY EN JOSAS (78350) recrute :
UN(E) AUXILAIRE DE VIE OU AIDE A DOMICILE H/F A TEMPS COMPLET
Cadre d’emploi des agents sociaux
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du CCAS, vous maintenez un lien social, un soutien matériel et psychologique auprès des personnes qui ne peuvent plus assumer complètement le quotidien.
UN(E) AUXILAIRE DE VIE OU AIDE A DOMICILE H/F A TEMPS COMPLET
Cadre d’emploi des agents sociaux
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du CCAS, vous maintenez un lien social, un soutien matériel et psychologique auprès des personnes qui ne peuvent plus assumer complètement le quotidien.
Missions / conditions d'exercice
1/AIDE A DOMICILE :
Aussi, vos missions principales porteront sur l’accompagnement et l’aide aux personnes dans les actes essentiels de la vie, par :
• L’entretien du lieu de vie (ménage, repassage, vaisselle),
• La préparation des repas et l’aide à la prise des repas,
• L’établissement des courses,
• La lecture, le jeu, les promenades et l’aide aux courriers administratifs simples.
• L’aide aux soins d’hygiène.
2/AGENT DE PORTAGE DE REPAS :
Créer et maintenir un lien social
Aider les bénéficiaires à choisir les menus pour la semaine suivante (lecture du menu, aide à formaliser le choix).
Chaque jeudi, transmettre au service les feuilles de commande des bénéficiaires.
Conserver un lien quotidien avec le service, prendre et donner les informations concernant les bénéficiaires, la réception des repas, le local de préparation
Constituer les sacs de chaque bénéficiaire à partir des barquettes livrées par le prestataire les placer ensuite dans les bacs isothermes prévus à cet effet.
Livrer les repas au domicile de chaque bénéficiaire.
Veiller au respect de la chaîne du froid.
Ramener l’ensemble du matériel au local de préparation, le véhicule en mairie.
Maintenir l’hygiène et la propreté du local de préparation (aérer le local, sortir la poubelle, laver le sol, nettoyer le réfrigérateur, s’assurer du bon fonctionnement des appareils de réfrigération).
Nettoyer et prendre de soin du véhicule du CCAS (entretien extérieur, intérieur en en particulier du local isotherme utilisé pour placer les containers isothermes).
Respecter les limites de vitesse et avoir un comportement exemplaire au volant.
Avant un départ en vacances, l’agent titulaire doit s’assurer que le plein de carburant est effectué et réciproquement, la personne qui remplace l’agent pendant sa période de congés doit s’assurer de rendre un véhicule avec le plein de carburant effectué.
Avant une période d’absence prolongée, s’assurer que toutes les informations particulières concernant les bénéficiaires (régime alimentaire, code d’entrée, …) ont été transmises au service.
Etre à l’écoute du bénéficiaire et alerter le service en cas de modification de son comportement. (changement d’humeur, perte d’appétit…). Ces mesures seront renforcées en cas de forte chaleur par exemple.
Prévenir le service en cas de suspicion de maltraitance, d’escroquerie ou de mauvais traitements qui pourraient être infligés à la personne âgée.
Participer aux réunions de service avec l’ensemble du personnel et aux entretiens individuels avec la responsable de service.
Aussi, vos missions principales porteront sur l’accompagnement et l’aide aux personnes dans les actes essentiels de la vie, par :
• L’entretien du lieu de vie (ménage, repassage, vaisselle),
• La préparation des repas et l’aide à la prise des repas,
• L’établissement des courses,
• La lecture, le jeu, les promenades et l’aide aux courriers administratifs simples.
• L’aide aux soins d’hygiène.
2/AGENT DE PORTAGE DE REPAS :
Créer et maintenir un lien social
Aider les bénéficiaires à choisir les menus pour la semaine suivante (lecture du menu, aide à formaliser le choix).
Chaque jeudi, transmettre au service les feuilles de commande des bénéficiaires.
Conserver un lien quotidien avec le service, prendre et donner les informations concernant les bénéficiaires, la réception des repas, le local de préparation
Constituer les sacs de chaque bénéficiaire à partir des barquettes livrées par le prestataire les placer ensuite dans les bacs isothermes prévus à cet effet.
Livrer les repas au domicile de chaque bénéficiaire.
Veiller au respect de la chaîne du froid.
Ramener l’ensemble du matériel au local de préparation, le véhicule en mairie.
Maintenir l’hygiène et la propreté du local de préparation (aérer le local, sortir la poubelle, laver le sol, nettoyer le réfrigérateur, s’assurer du bon fonctionnement des appareils de réfrigération).
Nettoyer et prendre de soin du véhicule du CCAS (entretien extérieur, intérieur en en particulier du local isotherme utilisé pour placer les containers isothermes).
Respecter les limites de vitesse et avoir un comportement exemplaire au volant.
Avant un départ en vacances, l’agent titulaire doit s’assurer que le plein de carburant est effectué et réciproquement, la personne qui remplace l’agent pendant sa période de congés doit s’assurer de rendre un véhicule avec le plein de carburant effectué.
Avant une période d’absence prolongée, s’assurer que toutes les informations particulières concernant les bénéficiaires (régime alimentaire, code d’entrée, …) ont été transmises au service.
Etre à l’écoute du bénéficiaire et alerter le service en cas de modification de son comportement. (changement d’humeur, perte d’appétit…). Ces mesures seront renforcées en cas de forte chaleur par exemple.
Prévenir le service en cas de suspicion de maltraitance, d’escroquerie ou de mauvais traitements qui pourraient être infligés à la personne âgée.
Participer aux réunions de service avec l’ensemble du personnel et aux entretiens individuels avec la responsable de service.
Profils recherchés
Compétences requises :
• Diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale souhaité,
• Expérience indispensable
• Etre véhiculé(e).
Qualités souhaitées :
• Qualités relationnelles indispensables (aimer le contact avec les personnes âgées),
• Patience, dynamisme, sens de l’organisation, esprit d’initiatives,
• Capacité d’écoute et à travailler en équipe
• Diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale souhaité,
• Expérience indispensable
• Etre véhiculé(e).
Qualités souhaitées :
• Qualités relationnelles indispensables (aimer le contact avec les personnes âgées),
• Patience, dynamisme, sens de l’organisation, esprit d’initiatives,
• Capacité d’écoute et à travailler en équipe
Contact
Contact
0139201111
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
19, Avenue Jean Jaurès - CS 60033
78354 JOUY-EN-JOSAS
ou à l'adresse mail : recrutement@jouy-en-josas.fr
Madame la Présidente
19, Avenue Jean Jaurès - CS 60033
78354 JOUY-EN-JOSAS
ou à l'adresse mail : recrutement@jouy-en-josas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.