Responsable d'entretien-H/F
Offre n° O078240319001277
Publiée le 13/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VERSAILLES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Centre Communal d’Action Sociale
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
La Maison d'Éole
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
La Maison d'Éole
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Suivi des travaux et interventions des services techniques ainsi que des entreprises extérieures
- Travaux de plomberie (joints, débouchage etc…).
- Petits travaux de maintien et remise en état des locaux
- Suivi de l’entretien des véhicules de l’établissement.
- Sortie et lavage des poubelles quotidiennement.
- Menuiserie simple (réparation des portes, placards etc…).
- Remplacement des équipements défectueux : ampoules, piles etc…
- Gestion des stocks des produits d’entretien et des consommables.
- Tenue du tableau de bord partagé entre l’établissement et la Direction des Bâtiments
- Accueil des différents intervenants externes en cas de travaux ou de contrôle des installations.
- Mise en œuvre de la sécurité optimum des résidents en cas de sinistre. Dans ce cadre : rôle d’information et de coordination auprès des autres professionnels de l’établissement.
- Suivi des stocks et approvisionnements des produits d’entretien
- Tontes, espace verts
Missions ponctuelles :
- Effectuer des devis
- Suivi des travaux et interventions des services techniques ainsi que des entreprises extérieures
- Travaux de plomberie (joints, débouchage etc…).
- Petits travaux de maintien et remise en état des locaux
- Suivi de l’entretien des véhicules de l’établissement.
- Sortie et lavage des poubelles quotidiennement.
- Menuiserie simple (réparation des portes, placards etc…).
- Remplacement des équipements défectueux : ampoules, piles etc…
- Gestion des stocks des produits d’entretien et des consommables.
- Tenue du tableau de bord partagé entre l’établissement et la Direction des Bâtiments
- Accueil des différents intervenants externes en cas de travaux ou de contrôle des installations.
- Mise en œuvre de la sécurité optimum des résidents en cas de sinistre. Dans ce cadre : rôle d’information et de coordination auprès des autres professionnels de l’établissement.
- Suivi des stocks et approvisionnements des produits d’entretien
- Tontes, espace verts
Missions ponctuelles :
- Effectuer des devis
Profils recherchés
Formation :
CAP en plomberie ou en électricité ou en peinture, ou autre.
Notions bureautiques (word, excel et outlook)
Expérience :
Expérience sur un poste similaire
Savoir-faire :
- Capacité d’observation
- Capacité à coordonner les actions de maintenance et à discerner les priorités.
- Capacité à produire un travail soigné.
- Capacité à travailler avec des personnes porteuses de handicap
- De la rigueur dans le suivi des interventions.
Savoir-être :
- Discrétion
- Sens de l’organisation, dynamisme, créativité.
- Ponctualité et assiduité
- Sens relationnel avec les personnes accueillies.
Conditions d'emploi :
Permis B
Cycle de travail :
Poste à 35h/ semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
CAP en plomberie ou en électricité ou en peinture, ou autre.
Notions bureautiques (word, excel et outlook)
Expérience :
Expérience sur un poste similaire
Savoir-faire :
- Capacité d’observation
- Capacité à coordonner les actions de maintenance et à discerner les priorités.
- Capacité à produire un travail soigné.
- Capacité à travailler avec des personnes porteuses de handicap
- De la rigueur dans le suivi des interventions.
Savoir-être :
- Discrétion
- Sens de l’organisation, dynamisme, créativité.
- Ponctualité et assiduité
- Sens relationnel avec les personnes accueillies.
Conditions d'emploi :
Permis B
Cycle de travail :
Poste à 35h/ semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Contact
Contact
0130978300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
6 Impasse des Gendarmes
78006 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Président
6 Impasse des Gendarmes
78006 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.