bibliothécaire-H/F
Offre n° O078240320000277
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Chevreuse - 6 000 habitants, 90 salariés, à proximité de Versailles et Rambouillet -
siège du Parc Naturel Régional de la haute vallée de Chevreuse
siège du Parc Naturel Régional de la haute vallée de Chevreuse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHEVREUSE
Poste à pourvoir le
03/09/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
direction de la médiathèque municipale
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service Culturel, l’agent sera chargé :
- des animations auprès de la jeunesse : accueils de classes (maternelles et élémentaires) à la médiathèque, lectures à l’école maternelle Jacques Prévert, séances de Bébé bouquine, Heure du conte et interventions à la crèche
- accueil et conseils aux publics jeunesse et adulte lors des heures d’ouverture de la médiathèque
- des tâches quotidiennes : propositions et acquisitions pour tous les secteurs, gestion du budget, traitement intellectuel des documents (tous supports) et équipement
- participation active au groupe BIBENVAL (bibliothécaires de la Vallée partenaires du Salon du livre LIRENVAL)
- des tâches administratives notamment la déclaration à la Sofia et le rapport d’activité annuel sur Scrib
Contexte de travail :
- Agent autonome car amené à être parfois seul dans la médiathèque (durant et hors service public)
- Utilisation du logiciel BiblixNet 3.de Biblix Systèmes
- Horaires et rythmes variables en fonction des obligations du service et du calendrier événementiel
- Relations directes et suivies avec les usagers, services et partenaires de la collectivité
- Déplacements ponctuels pour des réunions, rendez-vous professionnels ou animations hors les murs
- des animations auprès de la jeunesse : accueils de classes (maternelles et élémentaires) à la médiathèque, lectures à l’école maternelle Jacques Prévert, séances de Bébé bouquine, Heure du conte et interventions à la crèche
- accueil et conseils aux publics jeunesse et adulte lors des heures d’ouverture de la médiathèque
- des tâches quotidiennes : propositions et acquisitions pour tous les secteurs, gestion du budget, traitement intellectuel des documents (tous supports) et équipement
- participation active au groupe BIBENVAL (bibliothécaires de la Vallée partenaires du Salon du livre LIRENVAL)
- des tâches administratives notamment la déclaration à la Sofia et le rapport d’activité annuel sur Scrib
Contexte de travail :
- Agent autonome car amené à être parfois seul dans la médiathèque (durant et hors service public)
- Utilisation du logiciel BiblixNet 3.de Biblix Systèmes
- Horaires et rythmes variables en fonction des obligations du service et du calendrier événementiel
- Relations directes et suivies avec les usagers, services et partenaires de la collectivité
- Déplacements ponctuels pour des réunions, rendez-vous professionnels ou animations hors les murs
Profils recherchés
- Expérience souhaitée
- Poste prioritairement ouvert aux agents ayant une formation de bibliothécaire (Licence ou DUT métiers du livre, ABF ou équivalent)
- Connaissance impérative de l’outil informatique
- Rigueur, disponibilité et sens du service public requis
- Capacités à travailler en équipe, sens de la communication
Emploi à temps complet du mardi au samedi compris, 37 heures hebdomadaires
=> Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois (sous conditions) + 11 jours d’RTT + CNAS
- Poste prioritairement ouvert aux agents ayant une formation de bibliothécaire (Licence ou DUT métiers du livre, ABF ou équivalent)
- Connaissance impérative de l’outil informatique
- Rigueur, disponibilité et sens du service public requis
- Capacités à travailler en équipe, sens de la communication
Emploi à temps complet du mardi au samedi compris, 37 heures hebdomadaires
=> Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois (sous conditions) + 11 jours d’RTT + CNAS
Contact
Contact
0130521530
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
5 rue de la Division Leclerc
78460 CHEVREUSE
Madame le Maire
5 rue de la Division Leclerc
78460 CHEVREUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.