CHEF DE SALLE DE VIDEOPROTECTION - POLICE MUNICIPALE H/F
Offre n° O078240321000620
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Citée du Cheval (23665 hab), bordée par la Seine et la forêt, la Ville de Maisons-Laffitte, située à 15 minutes en RER de Paris, offre aux habitants un cadre de vie préservé grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maîtrisé. Proposant aux habitants des prestations variées au sein de multiples infrastructures, entretenir et favoriser l'amélioration de son patrimoine, fait partie des exigences fortes de la municipalité.
Lieu de travail
MAISONS LAFFITTE CEDEX
Poste à pourvoir le
20/06/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Afin d’améliorer le sentiment de sécurité et de renforcer l’équipe intégrée au centre de supervision urbain, la ville de Maisons-Laffitte recherche un chef de salle de vidéoprotection H/F pour superviser le service et diriger les opérations du CSU sous le contrôle des responsables de police municipale.
Condition obligatoire : être titulaire du concours de Gardien Brigadier ou Brigadier-Chef Principal de police municipale.
Au sein du centre de supervision urbain situé dans le bâtiment de la Police municipale de 400m2 récemment créé et fonctionnel, vous serez chargé principalement de l’observation de de l’analyse des informations issues de la vidéoprotection. Vous assurerez leur transmission aux partenaires intervenant sur les sites de la ville afin d’assurer la sécurité préventive et curative.
Vous intégrerez une équipe composée de 9 opérateurs de vidéoprotection, 6 agents de surveillance de la voie publique, 20 Policiers municipaux (répartis dans 4 brigades) et d’une secrétaire de direction/agent d’accueil, et sous la direction des responsables du service de Police municipale, vous exercez des missions de protection de la population par le biais des 130 caméras de vidéoprotection installées dans la ville.
=> Réponse aux sollicitations d’interventions selon une amplitude horaire de 07h30 à 06h00 du matin.
Condition obligatoire : être titulaire du concours de Gardien Brigadier ou Brigadier-Chef Principal de police municipale.
Au sein du centre de supervision urbain situé dans le bâtiment de la Police municipale de 400m2 récemment créé et fonctionnel, vous serez chargé principalement de l’observation de de l’analyse des informations issues de la vidéoprotection. Vous assurerez leur transmission aux partenaires intervenant sur les sites de la ville afin d’assurer la sécurité préventive et curative.
Vous intégrerez une équipe composée de 9 opérateurs de vidéoprotection, 6 agents de surveillance de la voie publique, 20 Policiers municipaux (répartis dans 4 brigades) et d’une secrétaire de direction/agent d’accueil, et sous la direction des responsables du service de Police municipale, vous exercez des missions de protection de la population par le biais des 130 caméras de vidéoprotection installées dans la ville.
=> Réponse aux sollicitations d’interventions selon une amplitude horaire de 07h30 à 06h00 du matin.
Missions / conditions d'exercice
Sous le contrôle des responsables de service, vous exercerez les activités principales suivantes :
Organisation Fonctionnelle, Opérationnelle et Administrative du service CSU
Assurer l’investigation par l’image des réquisitions judiciaires
Participer au développement et à la mise en place de la vidéoverbalisation
Participer et animer les réunions liées à la vidéoprotection
Participer aux réflexions liées à l’évolution du service (implantations géographiques des nouvelles caméras, l’avancée et la réception des travaux liés à la vidéo protection)
Dynamiser le service
Animer et manager une équipe d’opérateurs
Corriger les écrits judiciaires et administratif
Assurer le suivi du service CSU
Assurer la mise en place de l’élaboration du bilan d’activité annuel
Former les opérateurs en poste et les aider dans leur gestion quotidienne jour/nuit
Pérenniser et alimenter les relations avec les prestataires, les commissariats et autres services spécialisés
Réaliser des comptes rendus régulièrement à la hiérarchie
Vous êtes notamment chargés de :
Remplacement les opérateurs de vidéoprotection en cas de service dégradé
Prioriser les demandes d’interventions en fonction du degré d’urgence
Guider et orienter les intervenants à distance
Observer et exploiter des images et des informations de la vidéoprotection
Repérer sur écran les évènements significatifs
Qualifier l’information à travers la rédaction de documents de synthèses et veiller à leur bonne tenue (rapport, registre, signalements)
Assurer la transmission des informations aux partenaires dédiés
Assurer la maintenance technique des équipements de vidéoprotection
Assurer l’accueil téléphonique et la communication radio active
Moyens mis à disposition :
1 bureau déporté avec PC pour extraction et bureau chef de salle
1 salle d’exploitation comprenant :
1 Ilot fonctionnel composé de 3 PC de travail permettant une parfaite collaboration
Moyens de communication radio
Ecrans et outils de manipulation des caméras
Logiciel CAYUGA (caméras)
Logiciel LOGITUD (activité)
Téléphone fixe
Téléphone portatif équipé d’un homme mort
Radio portative
Registres obligatoire pour suivi des procédures
Gilet pare-balles individuel à disposition
Accès à 2 heures de sport/semaine
=> Les formations (CNFPT) sont gérées directement via une plateforme en ligne d’inscription pour un suivi performant des formations obligatoires
Temps de travail :
Vacation de 10h30 sur planning annualisé (1 week-end sur deux en repos)
Horaires variables selon besoins de service
Jours travaillés sur un cycle de quatre semaines à l’année
Cycle 1 : mardi, mercredi, jeudi, vendredi (de 7h30 à 18h00)
Cycle 2 : lundi, mardi, mercredi, dimanche (de 10h30 à 20h30)
Cycle 3: mardi, mercredi, jeudi, vendredi (de 14h30 à 1h00)
Cycle 4 : lundi, mardi, mercredi, dimanche (de 7h30 à 18h00)
Organisation Fonctionnelle, Opérationnelle et Administrative du service CSU
Assurer l’investigation par l’image des réquisitions judiciaires
Participer au développement et à la mise en place de la vidéoverbalisation
Participer et animer les réunions liées à la vidéoprotection
Participer aux réflexions liées à l’évolution du service (implantations géographiques des nouvelles caméras, l’avancée et la réception des travaux liés à la vidéo protection)
Dynamiser le service
Animer et manager une équipe d’opérateurs
Corriger les écrits judiciaires et administratif
Assurer le suivi du service CSU
Assurer la mise en place de l’élaboration du bilan d’activité annuel
Former les opérateurs en poste et les aider dans leur gestion quotidienne jour/nuit
Pérenniser et alimenter les relations avec les prestataires, les commissariats et autres services spécialisés
Réaliser des comptes rendus régulièrement à la hiérarchie
Vous êtes notamment chargés de :
Remplacement les opérateurs de vidéoprotection en cas de service dégradé
Prioriser les demandes d’interventions en fonction du degré d’urgence
Guider et orienter les intervenants à distance
Observer et exploiter des images et des informations de la vidéoprotection
Repérer sur écran les évènements significatifs
Qualifier l’information à travers la rédaction de documents de synthèses et veiller à leur bonne tenue (rapport, registre, signalements)
Assurer la transmission des informations aux partenaires dédiés
Assurer la maintenance technique des équipements de vidéoprotection
Assurer l’accueil téléphonique et la communication radio active
Moyens mis à disposition :
1 bureau déporté avec PC pour extraction et bureau chef de salle
1 salle d’exploitation comprenant :
1 Ilot fonctionnel composé de 3 PC de travail permettant une parfaite collaboration
Moyens de communication radio
Ecrans et outils de manipulation des caméras
Logiciel CAYUGA (caméras)
Logiciel LOGITUD (activité)
Téléphone fixe
Téléphone portatif équipé d’un homme mort
Radio portative
Registres obligatoire pour suivi des procédures
Gilet pare-balles individuel à disposition
Accès à 2 heures de sport/semaine
=> Les formations (CNFPT) sont gérées directement via une plateforme en ligne d’inscription pour un suivi performant des formations obligatoires
Temps de travail :
Vacation de 10h30 sur planning annualisé (1 week-end sur deux en repos)
Horaires variables selon besoins de service
Jours travaillés sur un cycle de quatre semaines à l’année
Cycle 1 : mardi, mercredi, jeudi, vendredi (de 7h30 à 18h00)
Cycle 2 : lundi, mardi, mercredi, dimanche (de 10h30 à 20h30)
Cycle 3: mardi, mercredi, jeudi, vendredi (de 14h30 à 1h00)
Cycle 4 : lundi, mardi, mercredi, dimanche (de 7h30 à 18h00)
Profils recherchés
Afin d’accompagner l’ensemble des opérateurs de vidéoprotection dans leurs tâches quotidiennes et pour un travail transversal, performant et efficient, vous êtes doté d’un grand sens de l’observation et d’une capacité d’analyse et de synthèse, impliqué, sachant faire preuve d’initiative et d’un bon esprit d’équipe, vous êtes capables de travailler en étroite collaboration avec les agents de Police municipale, agents de surveillance de la voie publique, ainsi qu’avec les effectifs de la Police Nationale et de secours.
Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes curieux, volontaire, vous disposez d’un savoir être notable, d'une aisance rédactionnelle et relationnelle, de connaissances certaines de la réglementation relative au cadre d’emploi de la Police Municipale et liés à la règlementation du centre de supervision urbain.
Vous disposez d’une expérience similaire, êtes nécessairement titulaire du permis B.
Avoir effectué les FPA relatives à l’armement de dotation serait un plus pour ce poste.
Rémunération et avantages :
Statutaire ■ Régime indemnitaire ■ prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Politique dynamique en matière de formation ■ Collectivité adhérente au CNAS ■ Amicale du personnel ■ Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun ■ Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne)
Autres bénéfices :
2 astreintes rémunérées
20 heures de dimanches récupérées ou rémunérées, intégrées au planning mensuel
Possibilité en sus des heures de dimanche, d’effectuer 5 heures supplémentaires rémunérées
22 congés annuels et jusqu’à 2 HP, 1 RTT et 8 jours en heures de récupération.
=> Poste ouvert au cadre d’emplois des agents de police municipale (Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal de Police municipale) par voie de mutation ou détachement, à pourvoir à compter du 20/06/2024.
Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes curieux, volontaire, vous disposez d’un savoir être notable, d'une aisance rédactionnelle et relationnelle, de connaissances certaines de la réglementation relative au cadre d’emploi de la Police Municipale et liés à la règlementation du centre de supervision urbain.
Vous disposez d’une expérience similaire, êtes nécessairement titulaire du permis B.
Avoir effectué les FPA relatives à l’armement de dotation serait un plus pour ce poste.
Rémunération et avantages :
Statutaire ■ Régime indemnitaire ■ prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Politique dynamique en matière de formation ■ Collectivité adhérente au CNAS ■ Amicale du personnel ■ Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun ■ Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne)
Autres bénéfices :
2 astreintes rémunérées
20 heures de dimanches récupérées ou rémunérées, intégrées au planning mensuel
Possibilité en sus des heures de dimanche, d’effectuer 5 heures supplémentaires rémunérées
22 congés annuels et jusqu’à 2 HP, 1 RTT et 8 jours en heures de récupération.
=> Poste ouvert au cadre d’emplois des agents de police municipale (Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal de Police municipale) par voie de mutation ou détachement, à pourvoir à compter du 20/06/2024.
Contact
Contact
0134931200
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le lien : https://emploi.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/crdvogvrow
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.