Responsable adjoint d'accueil périscolaire et responsable ACM (mercredis et vacances) (h/f)
Offre n° O078240321001469
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 13 000 habitants, située dans les Yvelines à la confluence de la Seine et de l'Oise, à 30 km à l'ouest de Paris Andrésy offre un cadre de vie, un patrimoine naturel et historique exceptionnels à ses habitants. Depuis 2020, la nouvelle équipe municipale met en œuvre son projet de transformation écologique pour faire d'Andrésy une ville durable, résiliente, solidaire et proposer un environnement de travail privilégié à ses collaborateurs. Forte de son label 'Terre de Jeux 2024', la Municipalité y développe une politique sportive à la fois ambitieuse et inclusive. Son éclectisme culturel et le dynamisme de son tissu associatif sont très appréciés de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANDRESY
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable enfance et de la
Coordinatrice école, votre mission sera d’organiser et d’animer une équipe d’animation encadrant un accueil périscolaire et la pause méridienne ainsi que d’accueillir et animer un groupe d’enfants pendant les temps repas, périscolaire et extrascolaire.
• Elaborer, rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique et le projet de fonctionnement de la structure d’accueil,
• Encadrer et suivre les équipes d’animation,
• Elaborer le suivi administratif afférent à l’accueil périscolaire,
• Développer le travail partenarial (familles, SDJES, l’Education Nationale, services de la ville),
• Encadrer et animer le public sur les temps périscolaires et extrascolaires,
• Veiller au respect de la législation SDJES, des règles de sécurité et d’hygiène conformément à la législation en vigueur,
• Contribuer à la bonne image du service,
• Prendre la direction d’un ACM le mercredi et durant certaines vacances scolaires.
Coordinatrice école, votre mission sera d’organiser et d’animer une équipe d’animation encadrant un accueil périscolaire et la pause méridienne ainsi que d’accueillir et animer un groupe d’enfants pendant les temps repas, périscolaire et extrascolaire.
• Elaborer, rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique et le projet de fonctionnement de la structure d’accueil,
• Encadrer et suivre les équipes d’animation,
• Elaborer le suivi administratif afférent à l’accueil périscolaire,
• Développer le travail partenarial (familles, SDJES, l’Education Nationale, services de la ville),
• Encadrer et animer le public sur les temps périscolaires et extrascolaires,
• Veiller au respect de la législation SDJES, des règles de sécurité et d’hygiène conformément à la législation en vigueur,
• Contribuer à la bonne image du service,
• Prendre la direction d’un ACM le mercredi et durant certaines vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
• Elaborer, rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique et le projet de fonctionnement de la structure d’accueil,
• Encadrer et suivre les équipes d’animation,
• Elaborer le suivi administratif afférent à l’accueil périscolaire,
• Développer le travail partenarial (familles, SDJES, l’Education Nationale, services de la ville),
• Encadrer et animer le public sur les temps périscolaires et extrascolaires,
• Veiller au respect de la législation SDJES, des règles de sécurité et d’hygiène conformément à la législation en vigueur,
• Contribuer à la bonne image du service,
• Prendre la direction d’un ACM le mercredi et durant certaines vacances scolaires.
• Encadrer et suivre les équipes d’animation,
• Elaborer le suivi administratif afférent à l’accueil périscolaire,
• Développer le travail partenarial (familles, SDJES, l’Education Nationale, services de la ville),
• Encadrer et animer le public sur les temps périscolaires et extrascolaires,
• Veiller au respect de la législation SDJES, des règles de sécurité et d’hygiène conformément à la législation en vigueur,
• Contribuer à la bonne image du service,
• Prendre la direction d’un ACM le mercredi et durant certaines vacances scolaires.
Profils recherchés
• Capacité à diriger et à travailler en équipe,
• Bonnes qualités relationnelles et aptitude à gérer un conflit,
• Maîtrise des techniques rédactionnelles,
• Maîtrise d’une ou plusieurs techniques d’animation,
• Ponctualité et assiduité,
• Expérience en direction ALSH sur un poste similaire appréciée,
• Titulaire BAFD ou en cours de formation,
• Titulaire BPJEPS ou en cours de formation serait apprécié
• Titulaire du BAFA,
• Titulaire du permis B.
• Bonnes qualités relationnelles et aptitude à gérer un conflit,
• Maîtrise des techniques rédactionnelles,
• Maîtrise d’une ou plusieurs techniques d’animation,
• Ponctualité et assiduité,
• Expérience en direction ALSH sur un poste similaire appréciée,
• Titulaire BAFD ou en cours de formation,
• Titulaire BPJEPS ou en cours de formation serait apprécié
• Titulaire du BAFA,
• Titulaire du permis B.
Contact
Contact
0139271111
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail : recrutement@andresy.com ou par voie postale :
Monsieur le Maire
4 boulevard Noël Marc
78570 ANDRESY
Monsieur le Maire
4 boulevard Noël Marc
78570 ANDRESY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.